Vil du være med til at skabe tryghed og sikkerhed i Grønlands lufthavne?
Har du lyst til en hverdag i et dynamisk, internationalt miljø med stærke udviklingsmuligheder – og brænder du for at arbejde med sikkerhed? Så er en karriere som Security-medarbejder i Greenland Airports måske lige noget for dig.

Bliv en del af fremtiden i grønlandsk luftfart

Sikkerhed spiller en helt central rolle i driften af moderne lufthavne, og hos Greenland Airports uddanner vi selv vores medarbejdere efter nogle af verdens strengeste internationale standarder. Her får du en unik mulighed for at arbejde i en af vores lufthavne – fra mindre regionale lufthavne til de større internationale knudepunkter.

Som Security-medarbejder bliver du én af nøglepersonerne i at sikre passagerer, fly og lufthavnsområder. Dit arbejde gør en reel forskel – hver eneste dag.

Hvad lærer du under uddannelsen?

Du bliver grundigt oplært i hele security-området, bl.a.:

• Håndtering og scanning af bagage og gods
• Visitation af passagerer
• Adgangskontrol til lufthavnens områder
• Vagttjeneste og patruljering
• Identifikation af mistænkelige genstande i scannere
• Samarbejde med myndigheder som politi, told og Trafikstyrelsen

Du bliver en del af et stærkt sikkerhedssetup og lærer at arbejde effektivt i situationer, hvor præcision, overblik og ro er afgørende.

Hvem er du?

Vi søger dig, der er motiveret, nysgerrig og klar på at udvikle dig i et fagområde i rivende udvikling. En stor del af jobbet består i at holde dine kompetencer opdateret – både i forhold til nye regler og ny teknologi. Samtidig skal du være klar på skiftende arbejdstider og kunne bevare overblikket, også i travle perioder.

Vi forventer, at du:

• Behersker grønlandsk og dansk – gerne også engelsk
• Har minimum 3 års erhvervserfaring
• Serviceminded
• Gerne har en uddannelse (ikke et krav)
• Har god fysik, da der vil være en del stående arbejde
• Har kørekort til personbil
• Deltager i vores introduktionsforløb for nyansatte
• Ikke er farveblind
• Er lærevillig, ansvarlig og har blik for detaljer

Praktisk om uddannelsen

Uddannelsen gennemføres i samarbejde med bl.a. Politiet, Toldmyndighederne og følger alle gældende krav fra Trafikstyrelsen.
Der er desuden mulighed for efteruddannelse og specialiserede security-kurser, så du løbende kan udvikle dig i rollen.

Vi tilbyder

• Jobgaranti efter endt uddannelse
• Ansættelse i henhold til gældende overenskomst
• Sundhedsforsikring
• En arbejdsplads med højt til loftet, humor og gode kollegaer
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og sikkerhed går hånd i hånd
• Mulighed for personlig og faglig udvikling i en virksomhed i vækst

Vi tilbyder IKKE personalebolig til stillingen.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller indhentes på www.sullissivik.gl.

For yderligere information om stillingen kan fås hos Security daglig leder Pollas Lyberth på poly@airports.gl

Samtalerne holdes løbende

Spørgsmål af mere generelle karakterer stilles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Er du interesseret?

Hvis du ønsker at blive en del af security-teamet, så ser vi frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevante dokumenter via nedenstående link senest 30-06-2026.

Driftsmedarbejder til ansættelse resten af året, søges til Greenland Airports (GA) tekniske afdeling i Narsarsuaq.

Greenland Airports søger driftsmedarbejder som er indstillet på at levere god service af høj kvalitet og som er med til at opgaverne løses på den mest effektive måde.

Arbejdsområder:

GA varetager driftsopgaver i Narsarsuaq der normalt varetages af kommune, Polaroil, RAL, og INI

Jobbet er derfor meget alsidigt men da det er planen at opgaverne fremover ikke skal løses af GA så er stillingen begrænset til udgangen af året.

Opgaver som varetages på vegne af andre operatører er f.eks :

• Vintervedligehold af bygdens veje, stier og pladser.
• Vedligehold af bygdens afløbssystem
• Opgaver i forb. med dagrenovation og drift af losseplads.
• Havneopgaver i forb. med skibsanløb.
• Opgaver i forb. med brændstofanlæg og brændstofkørsel.
• Bygdebrandberedskab

Andre opgaver som f.eks :

·Opgaver i forb. med GA`s forberedelse til en ny fremtid.

·Daglig vedligehold af afdelingens udstyr.

• Mindre rep. og vedligeholdelses opgaver.
• Assistere i andre afdelinger.
• Eventuelt deltage i lufthavnens bygdebrandberedskab.

Vi stiller følgende krav:

• Har ordenssans og er kvalitetsbevidst.
• Har et godt humør og er god til at samarbejde.
• Det er et krav at du er i besiddelse af stort kørekort.
• Har en ren straffeattest.
• Er fleksibel med hensyn til arbejdsopgaver og arbejdstid.
• En fordel hvis du tidligere har arbejdet med større entreprenørmaskiner.    

Greenland Airports tilbyder:

En spændende og alsidig arbejdsplads, hvor du sammen med dine kollegaer løser de daglige opgaver.

Som ansat i en af Grønlands største offentlige virksomheder er der gode muligheder for jobs andre steder i organisationen.

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation.

 Til-og fratrædelse efter gældende regler

• Feriefrirejse efter 12 måneders ansættelse efter gældende regler
• Personalebolig stilles tilrådighed med boligbetaling efter gældende regler
• Arbejdstid på 40 timer om ugen
• Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale  

Få mere at vide:

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til lufthavnschef Finn Thomsen på Email: fth@airports.gl eller på 497701. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Ansøgning

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 23. juni 2026. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.

Greenland Airports, driver 14 lufthavne og 42 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 800.000 passagerer om året. Med ca. 450 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.

Sommerjob deltid– Ung studerende (salg & rekruttering) – VÆR MED TIL AT VÆKSE MED OS!

Suliffissat.gl er i vækst – og vi søger en ung studerende (sommerjob, 3 måneder) som studentermedhjælper til at hjælpe med salg og rekruttering – med mulighed for forlængelse efter sommerferien.

Vi er Grønlands førende portal for jobannoncering og rekruttering i ét samlet – Grønlands førende løsning til både rekruttering og jobannoncering samlet ét sted. Vi forbinder virksomheder med de bedste talenter og hjælper jobsøgere med at finde deres drømmejob.

Jobbet er deltid og kan gøres helt eller delvist hjemmefra/remote – fra Qaqortoq, Ilulissat, Nuuk eller hvor du er om sommeren.

Din hverdag om sommeren

• Opsøgende B2B-salg via telefon, personligt, mail mv. – du finder nye virksomheder og tilbyder vores rekrutteringsløsninger
• Løbende rekruttering af medarbejdere til virksomheder: søge, screene og kontakte kandidater
• Opbygge og vedligeholde jobbanken med nye CV’er og kandidater
• Henvendelse til virksomheder og opfølgning på eksisterende kunder
• Du lærer at arbejde med salg, rekruttering og det grønlandske arbejdsmarked
• Vækst med os: Du bliver en del af en virksomhed i fremgang

Hvem er du?

• Er ung studerende
• Er udadvendt, motiveret og lærer hurtigt
• Har nogen erfaring med salg eller kundeservice (erfaring er en fordel, men ikke et krav)
• Trives med telefon og menneskelig kontakt
• Er selvstændig, struktureret og tager ansvar
• Kan arbejde deltid om sommeren (fleksible timer)
• Sprogkrav: Kan tale grønlandsk, dansk og/eller engelsk

Vi tilbyder

• Sommerjob i 3 måneder (juni–august) med mulighed for forlængelse
• Deltid med fleksible timer – tilpasset dine studier
• Helt eller delvist hjemmefra/remote – arbejd hvor du vil
• Timeløn med bonus
• Oplæring og støtte fra direktør og team
• Vækst med os: Mulighed for at opbygge dit netværk over hele Grønland i en vækstvirksomhed

Har du lyst?
Send ansøgning og CV til nedenstående link. 

Har du spørgsmål? 

Kontakt, ejeren af Suliffissat.gl Johannes Qvist-Markussen på tlf. +299 53 22 35 / +45 42 53 22 35 eller send en mail til JQM@SULIFFISSAT.GL

Vi holder samtaler løbende og starter hurtigst muligt.

Greenland Airports - Mittarfeqarfiit er et knudepunkt - både i Grønland og i relation til udlandet - og der investeres i disse år i nye lufthavne, optimering af ældre lufthavne samt i en professionalisering og skalering af lufthavnsdriften. Vi søger en ny CEO, som i samarbejde med bestyrelsen og en motiveret ledergruppe kan sikre strategisk forretningsudvikling, visionær ledelse af mere end 520 medarbejdere samt stabil drift, sikkerhed, governance og compliance.

Ud over intern ledelse får du som CEO en central rolle i den samfundsmæssige og lokale udvikling af Grønland. Det indebærer at arbejde for udvidede flyruter, støtte det lokale erhvervsliv samt at positionere lufthavnene som aktive samfundspartnere gennem forskellige initiativer, dvs. at du medvirker til sikre, at Greenland Airports - Mittarfeqarfiit ikke blot fungerer som transportknudepunkt, men også som driver af økonomisk vækst og udvikling.

Bopæl og arbejdssted vil være i Grønland i Nuuk, hvor hovedkontoret er placeret, og du skal forvente en række rejsedage til de 13 lufthavne og 46 helikopterpladser samt til Danmark.

Jobbet

Som CEO er du ansvarlig for at fastlægge den overordnede strategiske retning i samråd med bestyrelsen, sikre finansiel stabilitet og opretholde stærke relationer til ejerne, partnere og kunder såsom flyselskaber, lokale myndigheder og erhvervslivet. Dertil får du et subsidiært ansvar for tilsyn med budgetter, kontrakter og anlægsprojekter, samt være med til at sikre, at lufthavnsdriften lever op til regulatoriske krav og sikkerhedsstandarder. Mens daglige funktioner såsom sikkerhed, drift, compliance, vedligeholdelse og brandtjeneste håndteres af dine ledere, tilsikrer du, at alle leverancer hænger sammen med både kort- og langsigtede mål.

Udover at være rollemodel og inspirator for dine omgivelser vil dine daglige ansvarsområder blive følgende:

• Strategisk lederskab: Definere og implementere Greenland Airports - Mittarfeqarfiit’s langsigtede vision, mission og vækststrategi med henblik på at sikre driftssikkerhed, bæredygtighed og konkurrenceevne.

• Økonomistyring: Administrere årlige budgetter, overvåge indtægtsstrømme, allokere ressourcer effektivt og sikre overholdelse af officielle forpligtelser samtidig med at sikre omsætning.

• Kontraktstyring og partner relationer: Medvirke i forhandlinger af aftaler med flyselskaber, partnere, leverandører og offentlige instanser. Indgå og videreudvikle relevante partner engagementer.

• Regulatorisk compliance og sikkerhed: Som CEO skal du, i samarbejde med COO sikre, at alle gældende luftfartsforskrifter og -standarder overholdes, herunder, men ikke begrænset til, sikkerhed, tryghed og beredskab.

• Operationel excellence: Føre overordnet tilsyn med lufthavnsdriften, herunder luftfartssikkerhed, terminaladministration, vedligeholdelse samt nød- og brandtjenester, og sikre effektivitet og driftssikkerhed.

• Forretningsudvikling: Identificere nye forretningsmuligheder, arbejde for at udvide flyruter og -tjenester samt styrke Greenland Airports - Mittarfeqarfiit’s rolle som en motor for lokal økonomisk vækst i Grønland.

Profilen

Den ideelle kandidat er en erfaren executive med dokumenteret erfaring inden for ledelse af lufthavnsdrift eller anden relateret drift af kritisk infrastruktur med flere forretningsområder. Dertil har du dokumenteret erfaring med opbygning af relationer til en bred vifte af interessenter samt en stærk forståelse for dine kunders behov, og hvor du effektivt kan drive forretningsudviklingsinitiativer. 

Vi forventer, og du har forudsætningerne til, at udvikle Greenland Airports - Mittarfeqarfiit til at blive et centralt rute- og knudepunkt for kommerciel luftfart i Grønland. Som CEO skal du være visionær og en fremragende kommunikatør - beslutningsdygtig, resultatorienteret, principfast og med de forretningsmæssige og finansielle kompetencer, der kræves for at bistå bestyrelsen med komplekse beslutninger og guide medarbejderne gennem krævende initiativer.

Vi forventer, at du besidder følgende kvalifikationer og erfaring:

• Formel længerevarende uddannelse inden for økonomi eller en faglig uddannelse, der matcher rollens krav, og hvor du løbende har videreuddannet dig.

• Flere års ledelses-, tilsyns- og finansiel erfaring inden for kommerciel lufthavnsdrift eller fra en tilsvarende branche, og hvor du kender til at arbejde med diverse direktiver og regler.

• Dokumenteret og dybtgående kendskab til transportrelaterede programmer og tjenester, finansieringskilder, offentlige relationer og bestyrelsesrelationer er påkrævet.

• En udviklende profil, som samtidig anerkender vigtigheden af sikker drift og governance.

• Strategisk og operationel planlægning, organisationsledelse samt solid finansiel indsigt i kombination med et stærkt kommercielt fokus.

• Erfaring med ledelse af større forandringsprocesser i komplekse organisationer.

• Ledelseserfaring fra arbejde i Grønland.

Hvorfor Greenland Airports - Mittarfeqarfiit?

Grønland har en fantastisk natur og lige så fantastiske mennesker, og hvor du hver dag med dine aktiviteter kan være med til at gøre en aktiv forskel. Dertil får du en unik mulighed for at drive forandring og udvikling for 520 stolte medarbejdere, som hver dag gør deres bedste, og som glæder sig til fortsat at kunne udvikle sig. Derudover får du mulighed for at arbejde med en kompleks infrastruktur med mange sites, driftsmæssige udfordringer og nogle klare vækstmål, og hvor der er et stærkt samfundsmæssigt formål.

For mere information er du velkommen til at skrive til Managing Partner Camilla Svendsen fra Hudson Nordic på cs@hudsonnordic.com, som deltager i udvælgelsen af kandidater. Du er velkommen til at søge stillingen via linket.

Har du lyst til at arbejde i tårnet i Upernavik lufthavn? Og er du uddannet AFIS-operatør, så er der en AFIS operatør stilling klar til dig!

Greenland Airports A/S søger AFIS-Operatør til Mittarfik Upernavik med tiltrædelse snarest muligt eller efter nærmere aftale.

Arbejdsopgaver

• Flyvepladsflyveinformationstjeneste og alarmeringstjeneste
• Vejrobservationstjeneste
• Briefing opgaver
• Føring af lufthavnsjournaler og andre administrative opgaver
• Indgåelse i fastlagt månedsvagtplan, men periodisk udkald til nat og helligdagstjeneste skal påregnes
• Perioder med turnustjeneste på andre lufthavne kan forekomme

Kvalifikationer

• Indehaver af et gyldigt AFIS-certifikat kategori (som minimum) AFI
• Uddannet som Vejrobservatør
• Du har IT-kundskaber på brugerniveau
• Du kan kommunikere på dansk, engelsk og gerne grønlandsk

Greenland Airports tilbyder

• Ansættelse på RAF-overenskomst
• Frirejse ved til- og fratrædelse efter gældende regler
• Der kan tildeles personalebolig efter gældende regler

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller indhentes på www.sullissivik.gl.

Ansøgning

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online senest d. 29. juni 2026. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.

Ønsker du at få mere at vide eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lufthavnschef Esra Berthelsen på e-mail esbe@airports.gl eller på telefon +299 38 27 61. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl

Find yderligere information på www.airports.gl

Vi mangler dig som AFIS operatør i den nye lufthavn i Ilulissat

Har du lyst til at arbejde i tårnet i Ilulissat? Og er du uddannet AFIS Operatør, så er der en AFIS operatørstilling klar til dig!

I Ilulissat er vi i fuld gang med at gøre klar til idriftsættelse af det nye AFIS tårn i vores nye lufthavn. Tårnet bliver udstyret med moderne udstyr, herunder digitale strips.

Vi har brug for yderligere AFIS operatører til Ilulissat, så vi kan sikre en solid AFIS tjeneste i vores fine, nye lufthavn.

Tiltrædelse hurtigst muligt og efter nærmere aftale.

Arbejdsopgaver:

• Flyvepladsflyveinformationstjeneste og alarmeringstjeneste
• Vejrobservationstjeneste
• Briefing opgaver
• Føring af lufthavnsjournaler og andre administrative opgaver
• Indgåelse i fastlagt månedsvagtplan, men periodisk udkald til nat og helligdagstjeneste skal påregnes
• Perioder med turnustjeneste på andre lufthavne kan forekomme

Kvalifikationer:

• Indehaver af et gyldigt AFIS-certifikat kategori (som minimum) AFI
• Uddannet som Vejrobservatør
• Gerne med gyldigt OJTI-kursus, men ingen krav
• Du har IT-kundskaber på brugerniveau
• Du kan kommunikere på dansk, engelsk og gerne grønlandsk
• Gyldig Medical

Greenland Airports tilbyder:

• Ansættelse efter overenskomst mellem Greenland Airports og Serviceforbundet
• Frirejse ved til- og fratrædelse efter gældende regler
• Der kan tildeles personalebolig efter gældende regler

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Få mere at vide:

Yderligere information kan fås ved henvendelse til AFIS leder Ilulissat Danny Fisker på dafi@airports.gl, tlf. +299 38 27 35 eller ATS Chef Kristoffer Heiselberg på kris@airports.gl eller på telefon +299 34 17 12.
Spørgsmål af mere generel karakter stilles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Ansøgning:

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link hurtigst muligt og senest den 26. juni 2026.

NSIP søger en kontorfuldmægtig i Nuuk med tiltrædelse 1. juli 2026 eller snarest derefter.

NSIP er SIK’s største lokalforening med over 1000 medlemmer og mange forskelligartede og udfordrende opgaver med det formål at varetage medlemmernes interesser.

Stillingens indhold:

Vores kommende kontorfuldmægtig skal i samarbejde med formand for NSIP med følgende opgaver:

1. Konsulent for formanden.
2. Koordiner tillidsrepræsentantsmøder og bestyrelsesmøder.
3. Koordiner og være med til virksomhedsbesøg.
4. Koordiner forskellige arrangementer her i Nuuk som NSIP står for.

Forventninger til ansøgere:

• Relevant uddannelse. 
• Administrativ erfaring
• Har lidt kendskab til overenskomster og lovgivning.
• Behersker grønlandsk og dansk.
• Gode samarbejdsevner.
• Serviceminded.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads med mange udfordringer.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Løn efter kvalifikationer.

Yderligere information om stillingen kan rettes til Peter B. Mølgaard (nuuk@sik.gl . Tel. 34 93 12) Vær opmærksom på at vi ikke har en bolig man kan leje. 

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og erhvervserfaring, skal være NSIP i hænde senest den 20. juni 2026. Ansøgning kan sendes pr. e-mail til nuuk@sik.gl 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Mittarfik Qaqortoq søger Airport Briefing Officer

Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Så har Greenland Airports Qaqortoq jobbet til dig. Greenland Airports Qaqortoq søger Airport briefing officer til Greenland Airports Qaqortoq, med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Arbejdsopgaver:

Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Opgaverne bliver blandt andet som følgende:

• Udarbejdelse af flyjournaler i Airport 20/20
• Vedligeholde flyveoperationelle manualer
• Udsendelse af operationelle meldinger samt briefing af piloter med notam og vejr, vejledning af piloter i korrekt udfyldelse af flyveplaner
• Kontrol af dagens flyvninger
• Besvarelse af kundehenvendelser omhandlende planlægning, service, betingelser og priser for charterflyvning, privatflyvning samt færgeflyvning.
• Diverse administrative opgaver der relaterer til flytrafik.
• Slots og forpladsstyring ved brug af OCS
• Arkivering af dokumentation for charter-, privat- samt færgeflyvning
• Opkrævning af afgifter og gebyrer i.h.t. gældende regulativer. Sikre at flyvepladsens kunder får en optimal service
• Øvrigt arbejde vedr. briefing opgaver samt kan security komme på tale.

Kvalifikationer:

• Gerne kendskab til luftfart vil være en fordel men ikke en betingelse
• Loyal og pålidelig med en positiv indstilling til de forskellige arbejdsopgaver og arbejdstider.
• Sprogkrav: Engelsk, dansk, grønlandsk (Gode engelskkundskaber i skrift og tale)

Greenland Airports tilbyder:

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.

• Til-og fratrædelses rejse efter gældende regler
• Godtgørelse af flyttegods efter gældende regler
• Ferie frirejse efter gældende regler iflg. overenskomst
• Bolig efter gældende regler
• Skiftende arbejdstid på 40 timer om ugen inklusive vagter i weekend og helligdag
• Tiltrædelse snarest efter aftale

Få mere at vide

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Helga Lorentzen (helo@airports.gl) Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Er du interesseret?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d.14. juni 2026.

Stillingen vil være en fast ansættelse.

Du får følgende ansvarsområder:

Vedligeholdelse og reparation af:

• Ladvogn af mærket Mercedes
• Snerydnings maskiner af forskellige mærker
• Entreprenørmaskiner af forskellige mærker
• Gaffeltruck
• Elværk (Volvo D9)
• Brandsluknings køretøjer
• Skal indgå i brandberedskab
• Skal indgå i security teamet

Der kan forekomme Ad Hoc opgaver i andre afdelinger af kortere varighed.

Vi forventer at du:

• Er faglært lastvogns mekaniker med minimum 3-5 års erfaring.
• Har kendskab til hydraulik og el.
• At du er stabil.
• Har ordenssans.
• Kørekort til person og lastvogn.
• Ren straffeattest.

Vi vil tilbyde dig:

• Møbleret bolig og fuld forplejning (skattepligtig)
• Rejsen betalt med ansættelse og ved afrejse, samt i forbindelse med friperioder fra/til bopæl i Danmark eller Grønland.
• En arbejdsplads midt i en storslået og smuk natur, hvor du har mulighed for at opleve isbjørne, ræve, harer og ryper på nært hold
• Arbejdstiden er 40 timer om ugen
• Ansættelsen er opdelt i arbejdsperiode á 8 uger efterfulgt af friperiode á 8 uger.

 En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil få en mekaniker kollega, hvor i indbyrdes aftaler friperioder med hinanden.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker alt efter uddannelsesbaggrund og kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem Selvstyret og den relevante faglige organisation.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Få mere at vide

Læs mere om din mulige fremtidige arbejdsplads på www.airports.gl. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Robert Larsen, telefon +299 38 28 81 eller på mail: rola@airports.gl . Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Er du interesseret?

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 20. juni 2026.

Teamleader søges til CNS-tjenesten Greenland Airports.

Er du tekniker, elektronik mekaniker, elektronikfagtekniker eller Teletekniker og kan du bevare overblikket i pressede situationer? Og er du samtidig iderig og kan løse problemer selvstændigt, så kunne du være den rette til jobbet som teamleder til CNS-tjenesten (Communication, Navigation & Surveillance) i Nuuk.

Dine arbejdsopgaver:

Vi er en dynamisk afdeling med 10 CNS-teknikere. Vi har et godt kollegaskab og samarbejde på tværs. Arbejdet er både fagligt og personligt udfordrende og som teamleder for afdelingen vil dine opgaver omfatte:

• Ledelse af CNS værkstedet i Nuuk
• Udfærdigelse og vedligeholdelse af D&V håndbøger for CNS-tjenesten samt deltagelse i udarbejdelsen og implementeringen af nye projekter, der vedrører CNS
• Deltagelse i drift og vedligeholdelse af CNS udstyr - på lige fod med de øvrige CNS teknikere
• Medvirke ved installation og implementering af nye CNS anlæg/systemer
• Fejlfinding og reparationer af flyvepladsernes udstyr bl.a., localizer, radiofyr, radar, VHF sender/modtager, security udstyr og andet elektronisk udstyr i tårne
• Teamleder er stedfortræder for chefen for CNS-tjenesten samt BL ansvarlig j.fr. organisationsplanen (Bestemmelse for civilluftfart)
• Rejseaktivitet i forbindelse med udførelse af opgaverne må påregnes

Dine kvalifikationer:

Den rette kandidat til stillingen har en relevant uddannelse bag sig som f.eks. elektroniktekniker eller -mekaniker, fagtekniker eller teletekniker. Du skal også meget gerne have en god ordenssans, samarbejdsevner og har let ved at omgås andre mennesker. Derudover forventer vi, at du

• Har kendskab til CNS miljøet
• Har god ledelses egenskaber
• Har erfaring med VHF sendere/ modtagere, HF teknik og transmissionsliner
• Taler og skrive Dansk/ engelsk
• Har kørekort
• Kan sikkerhedsgodkendes af politiet

Mittarfeqarfiit tilbyder:

CNS-tjenesten i Greenland Airports har 4 værksteder som er placeret i Nuuk, Kangerlussuaq, Ilulissat og Qaqortoq. Vi har ansvaret for det teletekniske udstyr på Greenland Airports 13 lufthavne og 1 helikopterflyveplads, og nyder godt at samarbejdet på tværs af afdelingerne. Tjenestens primære opgave er at sørge for en sikker og effektiv drift af Greenland Airports udstyr, så ICAO’s og Trafikstyrelsens bestemmelser overholdes. Denne opgave sætter vi en stor ære i at imødekomme, så vi til hver en tid bidrager til sikker luftfart i Grønland.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse vil ske på individuelle vilkår og vil bl.a. omfatte:

• Fri rejse ved til- og fratrædelse samt bohaveflytning iflg. gældende regler
• Årlig feriefrirejsetillæg eftergældende regler
• Ugentlig gennemsnitlig arbejdsnorm udgør 40 timer

Få mere at vide:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Niels Erik Petersen på tlf. +299 382670 eller mail niep@airports.gl. Du kan endvidere finde mere information om Greenland Aiports på www.airports.gl.

Er du interesseret?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 15.06.2026

Mittarfik Qaanaaq søger Terminalarbejder elev

Arbejdsopgaver:

Som elev vil du have spændende opgaver såsom:

• Brand og redningstjeneste, sø redningstjeneste samt security tjeneste
• Flyhandling samt flytankning
• Snerydning
• Vedligeholdelse af rullende materiel
• Deltage i vedligehold af bygninger, bane og materiel

Vi forventer:

Til vores kommende terminalarbejder elev forventer vi blandt andet:

• At du er optaget på terminalarbejderuddannelsen
• At du har et godt helbred
• At du kan grønlandsk og dansk
• At du er arbejdsom, fleksibel, engageret og stabil.

Greenland Airports tilbyder:

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team på lige fod med terminalarbejder, der alle arbejder selvstændig såvel som i team.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor ud­ skrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissi­vik.gl.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker på lærling SIK-overenskomst, hvilket betyder at:

• Arbejdstiden er 40 timer om ugen
• Der kan ikke stilles bolig til rådighed til stillingen

Få mere at vide:

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lufthavnschef Jesper Olsen på Telefon +299 38 27 71 eller på mail jol@airports.gl, Driftleder Masauna Kristiansen +299 38 27 73 mask@airports.gl.

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Ansøgning:

Send din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser uploades senest d. 14. Juni 2026.

Faglært Frisør, med appetit på store oplevelser i Grønland, søges til Frisør Salon i Grønlands hovedstad Nuuk.

Kunne du tænke dig at få en oplevelse for livet, kombinere rejse med arbejde, så er her muligheden for et job som frisør i Nuuk.

Du bliver en vigtig del af et kreativt og økologi orienteret team i Frisør Lulu Nuuk som er en af byens førende frisørsaloner, hvor der i dag er 7 udlærte frisører og 1 elev ansat.

Din baggrund:

• Du er uddannet Frisør
• Du er en teamplayer med gode samarbejdsevner
• Du er kreativ og ansvarsbevidst
• Du er loyal, stabil og serviceminded
• Du er fleksibel
•  

Løn efter kvalifikationer. Møbleret bolig stilles til rådighed efter gældende regler (der betales husleje), ligesom der sørges for rejseomkostninger i forbindelse med tiltrædelse og fratrædelse efter min. 12 måneders ansættelse.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Interesseret?
Ansøgning, bilag kopi af eksamensbeviser samt CV, bedes stillet til på Hbhairnuuk@gmail.com
For yderlige spørgsmål kontakt Hanne Bang på +299 58 87 78

Om os

EMJ-Atcon SULISA ApS er en service- og spjældtømrer virksomhed, der arbejder med mindre og mellemstore bygge- og renoveringsopgaver. Vi er kendt for vores høje faglighed, fleksibilitet og gode samarbejde med kunder og samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver

• Planlægning og styring af bygge- og renoveringsprojekter

• Kvalitetssikring

• Ledelse og ressourceplanlægning for medarbejdere

• Kundekontakt og opfølgning

• Administrativ afslutning og dokumentation af sager

Vi søger dig, der

• Har erfaring med projektstyring

• Er struktureret, ansvarsbevidst og god til at bevare overblikket

• Trives med både ledelse og kundekontakt

• Har kendskab til relevante IT-systemer og dokumentationsprocesser

• Da vi arbejder i et tosproget miljø, er det nødvendigt, at du behersker både grønlandsk og dansk

Vi tilbyder

• En spændende og varieret hverdag med stor indflydelse

• Et stærkt fagligt miljø og godt kollegialt samarbejde

• Gode udviklingsmuligheder og mulighed for at præge din egen rolle

• Løn efter kvalifikationer og attraktive ansættelsesvilkår

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til bre@sulisa.gl

Da vi holder jobsamtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Bo Eriksen +299 53 47 37

Vi glæder os til at høre fra dig!

Airport Briefing Officers (Havnebetjent) - Barselsvikariat

Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Så har Greenland Airports Kangerlussuaq jobbet til dig. Greenland Airports Kangerlussuaq søger Airport briefing officers til Greenland Airports Kangerlussuaq, med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Arbejdsopgaver

Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Opgaverne bliver blandt andet som følgende:

• Udarbejdelse af flyjournaler i Airport 20/20
• Vedligeholde flyveoperationelle manualer
• Udsendelse af operationelle meldinger samt briefing af piloter med notam og vejr, vejledning af piloter i korrekt udfyldelse af flyveplaner
• Kontrol af dagens flyvninger
• Opkrævning af afgifter og gebyrer i.h.t. gældende regulativer. Sikre at flyvepladsens kunder får en optimal service
• Handling af charter i højsæsonen (maj-sep.)
• Handling af indenrigsflyvninger samt internationale flyvninger
• Handling af passagerer, som blandt andet indeholder, check-in, boarding og kundeservice.
• Øvrigt arbejde vedr. passagerhandlingen herunder security kan komme på tale.

Kvalifikationer

• Gerne kendskab til luftfart vil være en fordel men ikke en betingelse
• Loyal og pålidelig med en positiv indstilling til de forskellige arbejdsopgaver og arbejdstider
• Sprogkrav: Engelsk, dansk, grønlandsk (Gode engelskkundskaber i skrift og tale)

Greenland Airports tilbyder

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.

• Til-og fratrædelses rejse efter gældende regler
• Godtgørelse af flyttegods efter gældende regler
• Ferie frirejse efter gældende regler iflg. overenskomst
• Bolig efter gældende regler
• Skiftende arbejdstid på 40 timer om ugen inklusive vagter i weekend og helligdag
• Tiltrædelse snarest efter aftale

Få mere at vide

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Cecilie Goliathsen 23 22 55 (Cego@Airports.gl) eller Administrationschef Tage Johansen +299 38 18 28 / 52 45 08 eller på mail tjo@airports.gl Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports/Mittarfeqarfiit på vores hjemmeside www.Airports.gl

Er du interesseret?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 12-06-2026.

Mittarfeqarfiit, Greenland Airports, driver 13 lufthavne og 46 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 350.000 passagerer om året. Med ca. 400 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.

Check-in eller trafikassistent i Kangerlussuaq

Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Så har Greenland Airports Kangerlussuaq jobbet til dig. Greenland Airports Kangerlussuaq søger trafik eller check-in assistent til Greenland Airports Kangerlussuaq, med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Arbejdsopgaver

Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Formålet på arbejdet vil være servicering af kunder samt være medansvarlig for at driften af stationen udføres i henhold til flyselskabets aftaler såsom:

• Check-in af passagerer
• Bringe passagerer sikkert til og fra fly
• Udkald og annoncering til flyafgangene
• Under irregularitet skal berørte passagerer betjenes efter flyselskabets befordringsbestemmelser og med mindst mulig ulempe.
• Administrative opgaver, såvel som at sikre sig at dokumenterne bliver sikkert håndteret og opbevaret

Kvalifikationer/kompetencer

• Ren straffeattest
• Uddannet trafikassistent eller min.1-års erfaring som check-in assistent. Det er muligt at lære den rette ansøger op i lufthavnen uden forhåndskendskab til branchen.
• Taler både grønlandsk, dansk og engelsk.
• Kendskab til EDB-systemer
• Serviceminded
• Selvstændig
• Beslutningsdygtig
• Gode samarbejdsevner
• Stabil
• Fleksibel
• Pålidelig
• Kørekort en fordel.
• Kan arbejde under stress situationer.
• Åben tilgang til sit arbejde.

Greenland Airports tilbyder

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.

• Til-og fratrædelse rejse efter gældende regler
• Godtgørelse af flyttegods efter gældende regler
• Ferie frirejse efter gældende regler iflg. overenskomst
• Bolig efter gældende regler
• Skiftende arbejdstid på 40 timer om ugen inklusive vagter i weekend og helligdag
• Tiltrædelse snarest efter aftale

Få mere at vide

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Cecilie Goliathsen 23 22 55 (Cego@Airports.gl) eller Administrationschef Tage Johansen +299 38 18 28 / 52 45 08 eller på mail tjo@airports.gl Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports/Mittarfeqarfiit på vores hjemmeside www.Airports.gl

Er du interesseret?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 12-06-2026.

Mittarfeqarfiit, Greenland Airports, driver 13 lufthavne og 46 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 350.000 passagerer om året. Med ca. 400 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.

Om stillingen
60° North Greenland ApS arbejder med entreprenør‑ og byggeprojekter i Qaqortoq. Vi søger nu dygtige og erfarne tømrere til at stå for tømrerarbejde på byggepladser og relevante anlægsopgaver.

Dine opgaver

• Udføre tømrerarbejde på bygninger, konstruktioner og anlæg.
• Montere og demontere skandinavisk skærm, formning og skibsdæk.
• Arbejde efter tegninger, instrukser og sikkerhedsregler.
• Samarbejde med betonfolk, maskinførere og øvrige byggepladskollegaer.

Vi søger dig hvis du

• Er uddannet tømrer eller har tilsvarende dokumenteret erfaring.
• Har erfaring med arbejde på byggepladser og i terræn.
• Er fysisk trænet, ansvarsfuld og sikker i arbejdet med højde og værktøj.
• Trives i et udeliggende og ofte særskilt miljø.

Vi tilbyder

• Interessante og faglige opgaver i et lokalt entreprenørteam.
• Mulighed for at være med på forskellige projekter i Qaqortoq‑området.
• Fast ansættelse og arbejde i et professionelt og kollegialt miljø.

Stilling: Tømrer
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: job@60north.gl
Angiv tydeligt, at du ansøger på stillingen som Tømrer.

Om stillingen
60° North Greenland ApS udfører forskellige bygge‑ og anlægsprojekter i Qaqortoq‑området. Vi søger nu dygtige betonfolk til at stå for udførelse af beton arbejde på byggepladser.

Dine opgaver

• Udføre beton arbejde på forskellige konstruktioner (fundamenter, støbninger, gulve m.m.).
• Sikre korrekt formning, støbning og efterbehandling af beton.
• Arbejde efter tegninger, instrukser og sikkerhedsregler.
• Samarbejde med tømrere, maskinførere og øvrige byggepladsmedarbejdere.

Vi søger dig hvis du

• Har erfaring som betonarbejder på byggepladser.
• Er praktisk anlagt, omhyggelig og opmærksom på detaljer.
• Er fysisk trænet og kan arbejde udendørs i forskellige vejrforhold.
• Er klar til udeliggende arbejde og fleksible arbejdstider.

Vi tilbyder

• Anledning til at arbejde med varierede og faglige betonopgaver i Qaqortoq‑området.
• Stabil ansættelse i en lokal entreprenørvirksomhed med fokus på kvalitet.
• Arbejde i et kollegialt og engageret team.

Stilling: Betonfolk / Betoner
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: job@60north.gl
Angiv tydeligt, at du ansøger på stillingen som Betonfolk / Betoner.

Om stillingen
60° North Greenland ApS arbejder også med kerneboring og jordarbejde i forbindelse med mining‑relaterede projekter. Vi søger nu en eller flere bore‑specialister til at stå for udførelse og sikker drift af boretjenester.

Dine opgaver

• Udføre kerneboring og relevante boreopgaver efter plan og instruktion.
• Sikre korrekt og sikker betjening af boreudstyr og tilhørende maskiner.
• Håndtere prøver, dokumentation og rapportering i samarbejde med projektledelse.
• Tjekke og vedligeholde udstyr for at sikre sikker og effektiv drift.

Vi søger dig hvis du

• Har erfaring som bore‑specialist eller kerneborer i mining‑ eller anlægsprojekter.
• Kender til sikkerhed i bore‑ og mining‑miljø (PPE, sikkerhedsprocedurer).
• Er teknisk stærk og kan arbejde præcist og struktureret.
• Er klar til udeliggende arbejde og fleksible arbejdstider.

Vi tilberder

• Ansættelse i en lokal entreprenør og mining‑servicevirksomhed i Qaqortoq.
• Spændende kerneboringsopgaver i et unikt miljø.
• Arbejde i et team med fokus på sikkerhed, kvalitet og professionel drift.

Stilling: Bore‑specialist / Kerneborer
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: job@60north.gl
Angiv tydeligt, at du ansøger på stillingen som Bore‑specialist / Kerneborer.

Om stillingen
60° North Greenland ApS er en entreprenør- og mining‑servicevirksomhed i Qaqortoq, der arbejder med jord‑ og anlægsarbejde, specialtransport og kerneboring. Vi søger nu engagerede og erfarne maskinførere til forskellige større opgaver med tungt udstyr i Qaqortoq‑området.

Dine opgaver

• Drive og betjene tungt bygge‑ og anlægsudstyr sikkert og effektivt.
• Udføre jordarbejde, lastning, transport og relevante anlægsopgaver efter plan og instruks.
• Sikre korrekt betjening, vedligehold og rengøring af maskiner og udstyr.
• Samarbejde tæt med projektledelse, kolleger og eksterne parter på byggepladser.

Vi søger dig hvis du

• Har uddannelse og dokumenteret erfaring som maskinfører.
• Har erfaring med arbejde i terræn og med tunge maskiner.
• Er sikker i arbejdet med PPE, sikkerhedsinstrukser og arbejdsmiljø.
• Er engageret, ansvarsfuld og trives i en udfordrende og varieret hverdag.

Vi tilbyder

• Fast ansættelse i en dynamisk og voksende virksomhed i Qaqortoq.
• Spændende og alsidige opgaver i entreprenør‑ og mining‑branchen.
• Arbejde i et team med fokus på kvalitet, sikkerhed og sammenhold.

Stilling: Maskinfører
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale

Ansøgning
Send din ansøgning med uddannelsesbevis og CV til: job@60north.gl og markeres med Maskinfører

HAR DU STYR PÅ TØMRERFAGET OG SANS FOR KVALITET? 

Hos EMJ-Atcon Greenland søger vi en erfaren tømrer, der vil være med til at sikre solide og veldrevne løsninger i Nuuk. Du får en central rolle i udførelsen af vores ser viceopgaver og bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, ansvar og kvalitet er i fokus. 

DIN ROLLE 

• Tømrerarbejde i vores garanti- og serviceaf deling
• Mindre vedligeholdelsesopgaver hos private kunder
• Ad hoc tømreropgaver 

VI FORVENTER, AT DU 

• Er uddannet tømrer
• Har erfaring med at arbejde selvstændigt
• Kan arbejde struktureret og serviceminded
• Har kørekort
• Kan fremvise ren straffeattest
• Har fokus på kvalitet, sikkerhed og godt hånd værk
• Kan se dig selv i vores værdier: ansvarlig, nysgerrig, ærlig, hjælpsom og lyttende 

VI TILBYDER

• En vigtig rolle i en virksomhed med høje stan darder for kvalitet og sikkerhed
• Et arbejdsmiljø hvor vi giver plads til, at I lærer vores processer og projekter grundigt at kende
• Markedsattraktive løn- og ansættelsesvilkår, der matcher jeres kompetencer
• Spændende og varierede projekter i Nuuk
• Mulighed for længerevarende samarbejde 

EMJ-ATCONS FORVENTNINGER TIL DIG 

Som medarbejdere hos EMJ-ATCON er det vigtigt, at du kan se dig selv i vores mantra: 

»Den KONSTRUKTIVE kollega skaber det bedste resultat.« 

• Ansvarlig: Du tager ejerskab for jeres op gaver og leverer kvalitet – også når det kræ ver det ekstra.
• Nysgerrig: Du er åben for nye løsninger, materialer og metoder.
• Ærlig: Du siger til, hvis noget ikke går som planlagt, og bidrager med konstruktiv feed back.
• Hjælpsom: Du løfter i flok og deler viden med kolleger.
• Lyttende: Du er åbne over for andres input og bidrager positivt til samarbejdet. Alder og anciennitet er mindre vigtigt – det vigtigste er dine værdier, faglighed og lyst til at være en del af et stærkt fællesskab. 

OM EMJ-ATCON 

Med mere end 50 års erfaring i Grønland er EMJ-ATCON blandt landets førende entreprenørvirksomheder inden for totalentrepriser og egenproduktion. Vi arbejder målrettet med kvalitet, sikkerhed og bæredygtige løsninger – også under Grønlands barske forhold. 

Lyder det som noget for dig? Send en kort ansøgning eller henvendelse til: HR-ansvarlig Fie Reiding fie@emj.gl

Er du uddannet trafik- eller check-in assistent og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag? Trives du med at have mange bolde i luften og kan du motivere andre i dit arbejde? Så er jobbet som trafikassistent i Kulusuk sikkert noget for dig.

Arbejdsopgaver:

Forestå daglig arbejde i ekspedition af passager- og fragt handling.

Handlingsopgaver for luftfartsselskaber

Administrative opgaver

Kvalifikationer:

Gerne uddannet trafik- eller check-in eller kontorassistent

Skal være kundebaseret, idet der er stort behov for at kunne yde den bedste information for kunderne

Greenland Airports tilbyder:

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl.

Ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation. Der tilbydes værelse med eget bad/toilet ifm. Ansættelsen.

Få mere at vide:

Ønsker du at få mere at vide eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Peter Bosold, mail: peso@airports.gl eller på telefon: +299 59 87 27

Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: HR@airports.gl.

Ansøgning:

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online senest 12-06-2026.

Vi modtager ikke ansøgninger på mail. 

Leder du efter et spændende job i et dynamisk miljø?
Er du uddannet terminalarbejder eller har lyst til at arbejde indenfor lufttrafik og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag, mens du kan nyde den friske luft? Så søger Tasiilaq heliport en medarbejder.

Arbejdsopgaver
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Du vil bl.a. skulle arbejde med:

• Flyhandling - Laste og losning samt fuelling af fly
• Marktjeneste som omfatter snerydning m.m.
• Brand tjeneste
• Vedligeholdende af flyvepladsens bygning og faciliteter
• Ekspedition af passager og fragt handling
• Øvrigt forefaldende arbejde
• Tjek in af passagerer.

Kvalifikationer
Vi forventer du er 100% mødestabil, pligtopfyldende og serviceminded. Derudover kræver jobbet, at du;

• Taler grønlandsk, dansk og gerne engelsk
• Kan arbejde i weekenderne
• Kan arbejde med mindre administrative opgaver
• Har et godt helbred
• Er i besiddelse af et kørekort
• Har en ren straffeattest

Greenland Airports tilbyder
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team, der alle arbejder selvstændigt såvel som i team.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på SIK overenskomst på månedsløn som bl.a. omfatter.

• Arbejdstiden er 40 timer om ugen.
• Tiltrædelse snarest muligt

Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler indenfor luftfart. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heliportleder Margrethe Mikaelsen på tlf. +38 43 53 eller på mail mhmi@airports.gl. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.

Ansøgning
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 5. juni. 2026.
Vi skal gøre dig opmærksom på at vi ikke modtager ansøgninger på mail.

Studievejleder til Greenland Business School, Niuernermik ilinniarfik
Vil du arbejde tæt sammen med studerende, undervisere og ledelse om trivsel, vejledning og gennemførsel på GBS?

På Niuernermik Ilinniarfik / Greenland Business School (GBS) søger vi en studievejleder.

På GBS arbejder vi med unge og voksne studerende på tværs af erhvervsuddannelser og videregående uddannelser. Som studievejleder bliver du en central del af arbejdet med trivsel, tilknytning og gennemførsel.
Du bliver en del af en hverdag med tæt kontakt til de studerende, hvor relationer, tydelighed og samarbejde spiller en vigtig rolle. Arbejdet spænder fra vejledningssamtaler og støtte i hverdagen til koordinering og administrative opgaver.

Om dig
Vi søger bredt, men forestiller os, at du har erfaring med vejledning, coaching, undervisning, pædagogisk arbejde eller lignende.
Det vigtigste er, at du kan skabe ro, struktur og overblik – og møde studerende på en tydelig og respektfuld måde.
Det er en væsentlig forudsætning, at du kan arbejde både på grønlandsk og dansk. Du skal kunne navigere i et flersprogligt miljø og bidrage til, at sproglige forskelle ikke bliver en barriere for studerendes deltagelse og udvikling.
Vi lægger vægt på, at du:

• kan skabe tillidsfulde relationer til studerende
• arbejder forebyggende og opsøgende
• kan støtte studerende i at navigere i uddannelse og muligheder
• kan bevare overblik i en travl hverdag
• trives i samarbejde med undervisere, ledelse og kollegaer
• kan håndtere svære samtaler og bidrage til konfliktløsning
• kan arbejde selvstændigt og struktureret

Erfaring med vejledning, coaching eller samtalemetoder er en fordel.
Opgaver
Dine opgaver vil blandt andet være:

• vejledning og samtaler med studerende
• støtte til trivsel, tilknytning og gennemførsel
• opfølgning og forebyggende arbejde omkring studerende i mistrivsel eller usikre studiesituationer
• vejledning om uddannelsesmuligheder og studieveje
• administrative opgaver i forbindelse med studievejledning og sagbehandling
• samarbejde med undervisere og ledelse omkring studerende og studiemiljø
• bidrage til et trygt, tydeligt og inkluderende studiemiljø på GBS

Som studievejleder refererer du til uddannelseschefen og indgår i det daglige samarbejde på tværs af GBS.

Vi tilbyder
Et spændende job i et uddannelsesmiljø i udvikling, hvor arbejdet med studerende er tæt, relationelt og varieret. Du bliver en del af et arbejdsfællesskab med mulighed for faglig udvikling og sparring.
Tiltrædelsesdato er den 1. august 2026 eller efter aftale og arbejdstiden er 40 timer om ugen.

Yderligere oplysninger
Kontakt uddannelseschef Annasofie Wædeled-Møller på +299 342454 eller anwm@gbs.gl for at høre mere om stillingen.
Læs mere om Greenland Business School på GBS’ hjemmeside

Ansøgning
Ansøgningsfrist 08. juni 2026. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt efter ansøgningsfristen.
Forud for en eventuel ansættelsessamtale vil udvalgte ansøgere modtage en mindre praksisnær case, som danner grundlag for en drøftelse af studievejledning, forebyggende arbejde, samarbejde og mødet med studerende på GBS.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Leder du efter et spændende job i et dynamisk miljø?

Er du uddannet terminalarbejder eller har lyst til at arbejde indenfor lufttrafik og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag, mens du kan nyde den friske luft? Så søger Tasiilaq heliport en medarbejder.

Arbejdsopgaver
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Du vil bl.a. skulle arbejde med:

• Flyhandling - Laste og losning samt fuelling af fly
• Marktjeneste som omfatter snerydning m.m.
• Brand tjeneste
• Vedligeholdende af flyvepladsens bygning og faciliteter
• Ekspedition af passager og fragt handling
• Øvrigt forefaldende arbejde
• Tjek in af passagerer.

Kvalifikationer
Vi forventer du er 100% mødestabil, pligtopfyldende og serviceminded. Derudover kræver jobbet, at du;

• Taler grønlandsk, dansk og gerne engelsk
• Kan arbejde i weekenderne
• Kan arbejde med mindre administrative opgaver
• Har et godt helbred
• Er i besiddelse af et kørekort
• Har en ren straffeattest

Greenland Airports tilbyder
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team, der alle arbejder selvstændigt såvel som i team.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på SIK overenskomst på månedsløn som bl.a. omfatter.

• Arbejdstiden er 40 timer om ugen.
• Tiltrædelse snarest muligt

Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler indenfor luftfart. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heliportleder Margrethe Mikaelsen på tlf. +38 43 53 eller på mail mhmi@airports.gl. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.

Ansøgning
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 5. juni. 2026.
Vi skal gøre dig opmærksom på at vi ikke modtager ansøgninger på mail.

Som IT-chef får du en nøglerolle i arbejdet med at sikre, at Centraladministrationens IT-understøttelse er robust, sikker og forretningsnær. Du skal kunne balancere den daglige drift med strategisk udvikling og samtidig skabe retning, struktur og prioritering i en organisation med mange interessenter og høje forventninger.

Derfor søger vi en erfaren og handlekraftig IT-chef, der kan stå i spidsen for både stabil drift, sikker udvikling og strategisk retning.

Om stillingen
Som IT-chef får du det overordnede ansvar for IT-afdelingen i Centraladministrationen. Afdelingen består af 11 fastansatte og 3 elever fordelt på flere funktioner:

• IT-support med 1 teamleder, 6 IT-Supportere og 3 IT-Support elever
• Applikationssupport med 1 Product Owner og 1 applikationssupporter
• 2 IT-konsulenter

Du får ansvaret for den samlede ledelse af området, herunder drift, support, udvikling, prioritering, sikkerhed, leverandørstyring og strategisk planlægning. Rollen kræver, at du både kan sætte en tydelig retning og sikre, at den omsættes til konkrete resultater i hverdagen.

Du bliver en central samarbejdspartner for både ledelsen, systemejere og eksterne leverandører. Det kræver stærk organisationsforståelse, gode kommunikative evner og blik for, hvordan IT bedst understøtter organisationens behov.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dine vigtigste opgaver
Som IT-chef vil du blandt andet få ansvar for at:

• Sikre en stabil, sikker og velfungerende ITdrift med høj brugeroplevelse og tydelige serviceleverancer
• Lede og udvikle ITafdelingen fagligt og organisatorisk, herunder skabe struktur, prioritering og tydelige rammer for medarbejderne
• Sætte retning for ITområdet og omsætte strategi til konkrete prioriteringer, indsatser og resultater
• Sikre moden incident-, change- og problemhåndtering med afsæt i ITIL-principper
• Drive og prioritere IT-projekter og sikkerhedsinitiativer i tæt samspil med ledelsen, systemejere og leverandører
• Samarbejde og bidrage til en velfungerende systemejer- og systemforvalter organisation i afdelingen og i centraladministrationen.
• Varetage professionel leverandørstyring, herunder forventningsafstemning, opfølgning og sikring af kvalitet i leverancer
• Rådgive ledelse og fagområder om IT-mæssige muligheder, konsekvenser og prioriteringer

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for IT med solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og samarbejde med forretningen er centrale elementer.

Vi lægger særligt vægt på:

• Dokumenteret erfaring med ledelse af IT-drift, support og/eller applikationsforvaltning
• Erfaring med at omsætte strategi til drift, struktur og konkrete prioriteter
• Erfaring med leverandørstyring og opfølgning på eksterne samarbejdspartnere
• Erfaring med IT-projektledelse og implementering af forandringer
• Kendskab til ITIL og gerne forståelse for enterprise arkitektur og governance
• Erfaring med informationssikkerhed og arbejdet med stabile og sikre IT-leverancer
• Stærke kommunikative evner og evne til at formidle komplekse IT-forhold klart til både ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere

Vigtige egenskaber til rollen:

• Er en tydelig og tillidsvækkende leder
• Kan skabe overblik, retning og ro i komplekse opgaver
• Har blik for både mennesker, drift og strategiske mål
• Tager ansvar og har gode samarbejdsevner, så der er sammenhæng mellem organisationens behov og IT-afdelingens leverancer
• Kan navigere i en kritisk funktion, samt differentiere opgaver i krise

Ansættelsessamtaler
Med forbehold for eventuelle ændringer er der planlagt ansættelsessamtaler den:

9. juni 2026, kl. 12:00-15:00 og

10. juni 2026, kl. 12:00-15:00

Om os
Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for en sikker digital fremtid for det grønlandske samfund ved at udvikle og understøtte standardiserede digitale løsninger. Vi arbejder både med digitalisering af Grønland og med IT-drift for Grønlands Selvstyre. Styrelsens ansvarsområder er brede, og forventningerne til vores leverancer er høje. Vi er stolte af at have et centralt ansvar for den digitale udvikling i Grønland, og vi løser opgaven med både faglighed, engagement og ydmyghed.
Hos os får du en hverdag præget af høj kompleksitet, men også stor mulighed for at gøre en reel forskel. Vi lægger vægt på ordentlighed, samarbejde, høj faglighed og respekt for forskellighed, både fagligt og menneskeligt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er for tiden lønfastsat svarende til 38.  Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 38 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 64.048 og årligt Kr. 768.576.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Er du grønlandsktalende og drømmer du om at arbejde med HR, administration og udviklingen af mennesker, kultur og organisation i en af Grønlands større entreprenørvirksomheder?

Hos KJ Greenland søger vi en engageret og struktureret HR-assistent og lærlingekoordinator, som har lyst til at arbejde med både mennesker, administration og koordinering i en hverdag med mange kontaktflader. Vi søger en person, der er initiativrig, selvkørende og trives med en varieret arbejdsdag, hvor ikke to dage er ens.

Vi er i gang med at styrke og videreudvikle vores HR- og lærlingeområde, og du bliver derfor en vigtig del af et team, hvor samarbejde, udvikling og trivsel er i fokus. Rollen giver dig mulighed for at få stor indflydelse på både koordinering, struktur og udvikling på tværs af organisationen.

Om stillingen

Som HR-assistent og lærlingekoordinator hos KJ Greenland får du en alsidig hverdag med både administrative, koordinerende og menneskelige opgaver. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores HR-leder, og sammen vil I stå for en bred vifte af opgaver inden for HR, sociale medier, events, medarbejdertrivsel, organisatoriske initiativer og særligt vores lærlingeprogram.

Du bliver en vigtig støttefunktion i organisationen og får tæt samarbejde med både ledelse, medarbejdere, lærlinge, skoler og samarbejdspartnere.

Stillingen er placeret i Ilulissat, hvor du bliver en del af vores kontorfællesskab og en hverdag præget af samarbejde, udvikling og mange forskellige opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Koordinering og opfølgning på virksomhedens lærlinge og lærlingeforløb 
• Kontakt med lærlinge, forældre, skoler og vejledere 
• Planlægning af skoleophold, samtaler og opfølgning på trivsel og udvikling 
• Administrative HR-opgaver, herunder dokumenthåndtering og registreringer 
• Hjælp ved rekruttering, onboarding og ansættelsesforløb 
• Bidrage til udvikling af HR- og lærlingeområdet 
• Planlægning og koordinering af interne arrangementer, møder og aktiviteter 
• Understøtte arbejdet med trivsel, arbejdsmiljø og medarbejderudvikling 
• Bidrage til virksomhedens sociale medier, herunder indhold og billedetagning

Din baggrund

Vi forestiller os, at du har erfaring med administration, HR eller koordinering og eventuelt en relevant uddannelse – men det vigtigste for os er din tilgang, dit engagement og din lyst til at udvikle dig sammen med os.

Det er et krav, at du taler og skriver både grønlandsk og dansk flydende.

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

• Arbejder struktureret og trives med mange forskellige opgaver 
• Er god til at skabe relationer og kommunikere med mange forskellige mennesker 
• Har interesse for udviklingsprocesser og organisatorisk arbejde
• Er ansvarsbevidst, serviceminded og god til at bevare overblikket 
• Har gode IT-kundskaber og er vant til administrative systemer 
• Er kreativ og nyder at skabe indhold, aktiviteter og initiativer, der styrker trivsel, fællesskab og synlighed i organisationen

Vi tilbyder

KJ Greenland er i en spændende udvikling, og vi har store ambitioner for både vores medarbejdere, lærlinge og virksomhedens fremtid. Derfor udvider vi vores HR-team med en profil, der har lyst til at være med til at udvikle vores organisation og styrke vores lærlingeindsats yderligere.

Her hos os får du: 

• En spændende og alsidig stilling med stor kontaktflade 
• Mulighed for at præge og udvikle lærlinge- og HR-området 
• En hverdag med både administrative, kreative og menneskelige opgaver 
• Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer 
• Løn og vilkår efter kvalifikationer
• Møbleret bolig stilles til rådighed jf. Gællende regler 
• Tiltrædelses rejse

Ansøgning og kontakt

Er du vores rette kandidat og har du lyst til at blive en del af KJ Greenland? Så send os rigtig gerne din ansøgning og CV til hr@kj.gl.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores HR-leder, Drude Tranæs, på:
📞 (+45) 54 32 33 21
📞 (+299) 58 33 52

Vi afholder samtaler løbende. 

Om KJ Greenland A/S

KJ Greenland A/S er en entreprenørvirksomhed med base i Nordvestgrønland og ca. 250–300 medarbejdere. Vi har afdelinger i Ilulissat, Aasiaat, Uummannaq og Upernavik og arbejder med en bred vifte af bygge- og anlægsprojekter på tværs af regionen.

Vi er en virksomhed med stærke faglige kompetencer og et solidt fundament, hvor kvalitet, pålidelighed og godt samarbejde er i fokus i alle dele af vores arbejde.

Hos KJ Greenland A/S lægger vi vægt på ansvarlighed og på at holde det, vi lover. Samtidig arbejder vi målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads og et stærkt uddannelsessted for fremtidens fagfolk.

Du kan læse mere på www.kj.gl 

Jobbeskrivelse
Vi søger to pålidelige og arbejdsomme vaskeri- og køkkenmedarbejdere til at støtte den daglige drift på vores mineralefterforskningslejr i den historiske bygd Qullissat i Diskobugten. Lejren vil være i drift fra den 1. juli til midten af september 2026 og understøtter et helikopterassisteret diamantboringsprogram.

Stillingen indebærer at opretholde en høj standard for rengøring og orden i flere områder, herunder fællesområder for personale, badeværelser, toiletter, spisesal samt vaske- og lagerfaciliteter. De primære arbejdsopgaver omfatter rengøring og desinficering af badeværelser, støvsugning af spisesalen samt periodisk rengøring af personalerum for at sikre et komfortabelt og hygiejnisk miljø. Stillingen kræver desuden løbende håndtering af vaskeriopgaver, herunder vask, tørring, foldning og organisering af linned.

Ud over rengøringsopgaver indebærer rollen også overvågning og vedligeholdelse af lageret af rengøringsmidler, så alle nødvendige materialer altid er tilgængelige. Den rette kandidat vil også assistere i køkkenet i travle perioder, herunder med simpel madforberedelse, opvask og generel oprydning. Dette er en fysisk krævende stilling, som kræver sans for detaljer, gode tidsstyringsevner og fleksibilitet. Arbejdstiden er 6 dage om ugen med vagter på 8–10 timer dagligt.

Krav
Lejren er alkoholfri (dry camp), og der håndhæves nultolerance over for alkohol og euforiserende stoffer
Grundlæggende engelskkundskaber er en fordel
Kandidater skal være fysisk robuste og vant til at arbejde i et semi-afsides område
Dokumentation og referencer fra tidligere arbejde er en fordel

Medarbejdere tilbydes eget opvarmet værelse samt fuld forplejning og transport til og fra arbejdsstedet

Løn
Stillingen aflønnes pr. dag. Løn aftales med de udvalgte kandidater

Jobbeskrivelse
Vi søger to pålidelige og sikkerhedsbevidste geotekniske assistenter til at støtte den daglige drift på vores mineralefterforskningslejr i den historiske bygd Qullissat i Diskobugten. Lejren vil være i drift fra den 1. juli til midten af september 2026 og understøtter et helikopterassisteret diamantboringsprogram.

Den ideelle kandidat har praktisk erfaring med service og påfyldning af generatorer samt et grundlæggende kendskab til mindre læssemaskiner eller lignende udstyr. I denne rolle vil du støtte geotekniske og geologiske aktiviteter ved at assistere med håndtering, skæring og prøvetagning af borekerner under supervision, med fokus på præcis og effektiv prøveforberedelse. En stærk forståelse for sikkerhedsprocedurer samt evnen til at arbejde i et krævende og teamorienteret miljø er afgørende.

Yderligere arbejdsopgaver omfatter vedligeholdelse af udstyr samt assistance med generelle lejr- og pladsopgaver efter behov. Kandidater skal være fysisk robuste, detaljeorienterede og villige til at følge instruktioner, samtidig med at de udviser initiativ. Stillingen tilbyder oplæring på arbejdspladsen samt muligheder for avancement, hvor det er muligt, hvilket gør den ideel for personer, der ønsker at opbygge erfaring inden for mineralefterforskning.

Krav
Lejren er alkoholfri (dry camp), og der håndhæves nultolerance over for alkohol og euforiserende stoffer

Grundlæggende engelskkundskaber er en fordel
Kandidater skal være fysisk robuste og vant til at arbejde i et semi-afsides område
Dokumentation og referencer fra tidligere arbejde er en fordel

Medarbejdere tilbydes eget opvarmet værelse samt fuld forplejning og transport til og fra arbejdsstedet

Løn
Stillingen aflønnes pr. dag. Løn aftales med de udvalgte kandidater

Vil du være med til at skabe trygge rammer og stærk pædagogisk udvikling for børn og unge i en døgninstitution?

På vegne af IMP søger Suliffissat.gl en engageret Afdelingsleder – Børn (Pædagogisk ansvarlig), som vil få det overordnede pædagogiske ansvar for børnene og være med til at sikre deres trivsel, udvikling og daglige omsorg.

Stillingen er central i institutionens arbejde og indebærer tæt samarbejde med både medarbejdere, myndigheder og beboernes familier.

Om stillingen

Som Afdelingsleder – Børn har du det overordnede pædagogiske ansvar for børn og unge i institutionen. Du arbejder tæt sammen med medarbejderne og er med til at sikre en fagligt stærk og omsorgsfuld hverdag for beboerne.

Du følger løbende op på børnenes trivsel og udvikling og har ansvar for udarbejdelse og opfølgning på behandlingsplaner samt sparring med medarbejderne omkring det pædagogiske arbejde.

En vigtig del af rollen er også det praktiske og omsorgsmæssige arbejde omkring børnene. Du sikrer blandt andet, at beboerne har de nødvendige personlige ejendele, herunder tilstrækkeligt tøj til både vinter- og sommerperioder, samt håndtering af ugentlige lommepenge.

Du er samtidig ansvarlig for koordinering af samværsaftaler og fungerer som kontaktperson i relation til beboerne, hvor du sikrer stabilitet og gode relationer i hverdagen.

Samarbejde og myndighedskontakt

Stillingen indebærer tæt samarbejde med en række eksterne parter.

Du vil blandt andet arbejde med:

• samarbejde med socialvagt, politi og andre relevante myndigheder
• koordinering og dialog med beboernes forældre, familie og netværk
• samarbejde med interne medarbejdere om børnenes udvikling og trivsel

Dokumentation og opfølgning

En vigtig del af arbejdet er dokumentation og opfølgning på børnenes udvikling.

Dette indebærer blandt andet:

• udarbejdelse af statusrapporter for børnene
• opfølgning på handleplaner og behandlingsplaner
• dokumentation i institutionens journalsystemer

Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

• har en pædagogisk eller socialfaglig uddannelse
• har erfaring med arbejde med børn og unge
• har stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang
• kan arbejde struktureret og bevare overblik i en travl hverdag
• trives i en rolle med både fagligt ansvar og koordinering

Om IMP

IMP er en døgninstitution i Nuuk, der arbejder med børn og unge med behov for støtte, stabilitet og trygge rammer. Institutionen har fokus på omsorg, udvikling og stærke relationer i det daglige arbejde.

Ansøgning

Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl.

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket på Suliffissat.gl.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Johannes Qvist-Markussen, tlf. +299 383831 / 532235 eller mail: jqm@suliffissat.gl

Vil du være med til at skabe struktur, stabilitet og gode rammer for både medarbejdere og børn i en organisation med et vigtigt socialt formål?

På vegne af IMP søger Suliffissat.gl en engageret og struktureret Afdelingsleder – Drift, som vil få en central rolle i den daglige drift af institutionen.

Du bliver en vigtig samarbejdspartner for både forstander og medarbejdere og får ansvar for at sikre struktur, koordinering og gode arbejdsgange i hverdagen.

Om stillingen

Som Afdelingsleder – Drift har du ansvar for at sikre en velfungerende hverdag på institutionen, hvor både medarbejdere og beboere oplever stabilitet, struktur og tydelig ledelse.

Du arbejder tæt sammen med forstanderen og har en vigtig rolle i både personaleledelse, daglig drift, administrative opgaver samt praktisk koordinering i institutionen.

Personale og ledelse

En central del af stillingen er arbejdet med medarbejderne og udviklingen af et godt arbejdsmiljø.

Du vil blandt andet:

• Afholde kvartalsvise omsorgssamtaler med medarbejdere
• Deltage i tjenstlige samtaler med forstander
• Introducere og oplære nye medarbejdere
• Implementere og følge op på personalehåndbog og interne retningslinjer
• Give løbende sparring og opfølgning til medarbejdere

Daglig drift

Du har ansvar for at sikre struktur og overblik i den daglige drift.

Dette indebærer blandt andet at:

• sikre struktur og koordinering i institutionens daglige arbejde
• introducere medarbejdere til interne arbejdsgange og to-do-lister
• planlægge aktiviteter og den daglige drift i institutionen
• planlægge højtider og arrangementer i samarbejde med forstanderen

Administration

Du bidrager til, at institutionens administrative processer fungerer korrekt og effektivt.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• sikre korrekt timeregistrering for medarbejdere
• følge op på interne procedurer og arbejdsgange
• udarbejde og opdatere interne instrukser

Kost og praktiske opgaver

Som en del af den daglige drift vil du også have ansvar for planlægning og koordinering af kost og indkøb.

Dette omfatter blandt andet:

• udarbejdelse af ugentlig madplan
• opfølgning på madbudget
• indkøb og koordinering af fødevarer

Lovpligtige opgaver

Stillingen indebærer også ansvar for dokumentation og opfølgning på gældende krav og procedurer.

Herunder blandt andet:

• udarbejdelse af statusrapporter
• handleplaner og behandlingsplaner
• registreringer til Fødevarestyrelsen
• opfølgning på sikkerhedsprocedurer

Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

• har lederuddannelse (Krav)
• har erfaring med koordinering eller socialt arbejde
• arbejder struktureret og kan skabe overblik i en travl hverdag
• er god til at samarbejde og kommunikere med både medarbejdere og ledelse
• trives i en rolle med både ansvar og praktiske opgaver

Om IMP

IMP er en døgninstitution i Nuuk, der arbejder for at skabe trygge rammer og udviklingsmuligheder for børn og unge med behov for særlig støtte.

Institutionen har fokus på stabilitet, relationer og faglig udvikling.

Ansøgning

Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl.

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket på Suliffissat.gl.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Johannes Qvist-Markussen, tlf. +299 383831 / 532235 eller på mailen: jqm@suliffissat.gl

Suliffissat.gl er i vækst – og VÆR MED I NOGET, DER VOKSER!
Vi hjælper virksomheder i hele Grønland med at finde medarbejdere – og jobsøgere med at finde deres næste job. Vi arbejder med rekruttering, vikarudlejning, jobannoncer mv.

Nu søger vi en energisk promoter, som vil være vores stemme udadtil – især på sociale medier som TikTok, Instagram, Facebook og LinkedIn. Du bliver en vigtig del af en virksomhed i fremgang – og får mulighed for at vokse med os.

Dine opgaver kan være:

• Lave videoer og opslag om job, virksomheder og kampagner
• Dele og udvikle indhold på TikTok, Instagram, Facebook og LinkedIn
• Komme med idéer til nyt og kreativt indhold – du får frihed til at være dig selv

Vi forestiller os, at du:

• Er udadvendt, positiv og god til at tale med mennesker
• Taler grønlandsk og dansk – og gerne lidt engelsk
• Elsker sociale medier og har flair for fx TikTok, Instagram eller Reels
• Har mod på at lære – du behøver ingen erfaring, vi hjælper dig godt i gang

Vi tilbyder:

• Løn pr. opgave efter efter aftale – fx video, opslag, deltagelse ved events
• Du bestemmer selv, hvornår og hvor du arbejder
• Løn, honorar eller kontrakt
• Tæt kontakt og sparring – og mulighed for længere samarbejde

Praktisk info

Arbejdssted: Du skal bo i Grønland
Opstart: Snarest muligt
Ansøgning: Send via linket og en kort video om dig selv til info@suliffissat.gl

Har du spørgsmål? Kontakt indehaver af Suliffissat.gl Johannes Qvist-Markussen, mail jqm@suliffissat.gl eller ring på +299 383831/ +299 532235 / +45 42532235

Ansøgningsfrist: Vi lukker annoncen, når vi har fundet den rette

Drømmer du om en karriere i hjertet af luftfarten? Bliv AFIS-operatør i Grønland!

Er du klar til en udfordrende og spændende uddannelse, der åbner dørene til en unik karriere i luftfarten? Som AFIS-operatør i Grønland spiller du en afgørende rolle for sikker og effektiv flyvning i et af verdens mest spektakulære landskaber.

Din mission, hvis du vælger at acceptere den:

• Vær piloternes livline: Giv præcise informationer om vejr, vind og trafik, så piloterne kan navigere sikkert.
• Mestre tårnet: Betjen avanceret udstyr og vær lufthavnens øjne i himlen.
• Hold hovedet koldt: Tag hurtige og præcise beslutninger i et dynamisk miljø.
• Bliv en del af et elitehold: Arbejd tæt sammen med piloter, brandberedskab og andre luftfartsprofessionelle.

Uddannelsen:

Din rejse starter i oktober 2026 med en intensiv 11-ugers grunduddannelse i Kangerlussuaq, hvor du lærer luftfartens grundprincipper. Herefter følger specialiseret træning i vejr observation og AFIS-tjeneste, inklusive avanceret simulatortræning. Uddannelsen afsluttes med 5-8 måneders "On The Job Training" i en af Grønlands større lufthavne.

Krav til dig:

• Du er flydende i dansk og engelsk – begge sprog er arbejdssproget, og størstedelen af undervisningsmaterialet er på engelsk.
• Du er ansvarsbevidst, beslutsom og har en skarp sans for detaljer.
• Du kan arbejde selvstændigt og i teams.
• Du har en god psyke og fysik og kan bestå en flyvelægeundersøgelse.

Optagelsesprocessen:

Optagelsesprocessen er krævende og består af flere trin:

1. Skriftlig ansøgning: Send en motiveret ansøgning på både dansk og engelsk.

Blandt de indkommende ansøgninger udvælges egnede ansøgere til deltagelse i:

1. Screeningssamtale: Gennemfør en online samtale, hvor dine sprogkundskaber testes af en uddannet sprogassessor.
2. Optagelsesprøve: Bestå en 4-dages prøve i Kangerlussuaq, der tester dine evner og din egnethed.
3. Flyvelægeundersøgelse: Bestå en medicinsk undersøgelse hos en godkendt flyvelæge.

Din fremtid:

Efter endt uddannelse venter en spændende karriere i et dynamisk og internationalt miljø. Du bliver en del af et vigtigt team, der sikrer sikkerheden i Grønlands luftrum.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til aspirant-stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af Politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl.

Klar til at tage udfordringen op?

Så upload din ansøgning og CV senest den 7. juni 2026. Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte Head of Training ATS, Ryan Møller, på rmm@airports.gl eller +299 341711 for mere information. For generelle spørgsmål, kontakt HR-afdelingen på HR@airports.gl.

Suliffissat.gl søger på vegne af Zeppelin Danmark A/S en dygtig og selvstændig entreprenørmekaniker til deres afdeling i Nuuk.

Vil du arbejde med nogle af verdens mest anerkendte maskiner og sikre drift og vedligehold af Caterpillar-udstyr i Grønland? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor du vil arbejde med service, reparation og fejlfinding på entreprenørmaskiner – både på værkstedet og i marken. Du får ansvar og frihed til selv at planlægge din dag, med støtte fra både Nuuk og Danmark.

Arbejdsopgaver:

• Reparation og servicering af entreprenørmaskiner
• Fejlfinding og teknisk diagnosticering
• Klargøring og vedligehold
• Udekørende service efter behov
• Dokumentation og dialog med teknikere og kunder

Vi forventer, at du

• Er uddannet entreprenørmekaniker eller har tilsvarende erfaring
• Har solid erfaring med fejlfinding og maskinservice
• Arbejder selvstændigt, effektivt og kvalitetsbevidst
• Taler og skriver grønlandsk og dansk (engelsk er en fordel)
• Har kørekort (B)

Vi tilbyder

• Et spændende og afvekslende job med stor selvstændighed
• Et stærkt fællesskab med dygtige kolleger og moderne faciliteter
• Gode ansættelsesvilkår og ordnede forhold

Praktisk

• Arbejdssted: Zeppelin Danmark A/S, Nuuk, Grønland
• Tiltrædelse: Snarest muligt / Efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår: Efter kvalifikationer
• Ansøgningsfrist: Vi lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet

Sådan søger du

Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl
Send din ansøgning, CV og uddannelsespapir til nedenstående link:
 

Kontakt Johannes Qvist-Markussen, hvis du har spørgsmål til stillingen mail: jqm@suliffissat.gl eller tlf.: +299 53 22 35 / +45 42 53 22 35

          ----------------------------------------------------------

OM ZEPPELIN

Zeppelin Danmark A/S er den danske Caterpillar forhandler og tilbyder salg og service af Cat maskiner, samt Cat og MaK-motorer og –generatorer samt powerpacks, grønne løsninger og opladning til industrien i Danmark, Grønland og på Færøerne.

Zeppelin Danmark er en del af Zeppelin Gruppen og består af to forretningsenheder: Power Systems med ansvar for Cat og MaK-motorer og generatorer og Construction Equipment med ansvar for Cat entreprenørmaskiner udlejning af entreprenørmaskiner. I alt består vi af ca. 350 dygtige og engagerede medarbejdere. 

Du kan læse mere om os på http://www.zeppelin-cat.dk  

Projektleder med ansvarlighed, nysgerrighed og fokus på kvalitet i det arktiske byggeri

Vil du være en del af et stærkt byggefællesskab, hvor ansvarlighed, ærlighed og hjælpsomhed er fundamentet for kvalitet? Drømmer du om en hverdag med spændende projekter i Grønland, hvor klima og topografi stiller ekstra krav til din faglighed? Så er du måske den nye projektleder til EMJ-Atcon!

Din rolle som projektleder

Som projektleder hos EMJ-ATCON får du en unik mulighed for at arbejde med komplekse projekter i et arktisk miljø, hvor både klima og logistik stiller særlige krav til din faglighed og tilgang. Du er en del af en virksomhed med klare værdier: ansvarlighed, nysgerrighed, ærlighed, hjælpsomhed og evnen til at lytte. Det forventes, at du aktivt tager del i at leve disse værdier ud i hverdagen, så du kan skabe de bedste resultater sammen med kolleger og samarbejdspartnere.

Du får ansvar for projekter på 20-100 mio. kr., hvor du:

Driver projekter fra idé til aflevering i total-, hoved- eller fagentrepriser

Sørger for projektering, udbud, udførelse og tilsyn

Sikrer høj kvalitet og dokumentation, der lever op til de højest mulige krav

Holder styr på økonomi, kontrakter og budgetter

Håndterer interessenter og kommunikation – både internt, med bygherrer og samarbejdspartnere

Skaber et trygt, konstruktivt og sikkert arbejdsmiljø på byggepladsen, hvor alle bliver hørt.

EMJ-Atcons forventninger til dig

Som projektleder hos EMJ-ATCON er det vigtigt, at du kan se dig selv i virksomhedens værdier. Vores mantra er ”at den KONSTRUKTIVE kollega skaber det bedste resultat”:

Ansvarlig: Du tager ejerskab for dine projekter og går gerne det ekstra skridt for at sikre, at opgaver bliver løst korrekt og til tiden.

Nysgerrig: Du er åben for nye metoder, materialer og teknologier og tør stille spørgsmål, når noget kan forbedres. Du er nysgerrig på dine kollegaer og de kompetencer alle hver især bringer med på jobbet.

Ærlig: Du siger det højt, hvis noget ikke går som planlagt, og du giver konstruktiv feedback, der bidrager til projektets og kollegaernes udvikling.

Hjælpsom: Du støtter dine kolleger og deler din viden, så alle kan løfte i flok.

Lyttende: Du giver plads til andres holdninger og input og er nærværende i dialogen.

Derudover har du en baggrund som bygningskonstruktør eller ingeniør samt erfaring med projektledelse i byggebranchen. Alder og anciennitet er mindre vigtigt – det vigtigste er dine værdier, dit drive og din lyst til at bidrage til et stærkt fællesskab.

Du tilbydes

Som projektleder hos EMJ-ATCON får du en unik mulighed for at arbejde med bæredygtigt byggeri i Grønlands enestående omgivelser. Du er en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du kan udvikle dig og tage ansvar for spændende projekter, samtidig med at du bidrager til at modernisere byggeri, materialer og metoder. Du tilbydes markedsattraktive ansættelsesvilkår, som afspejler dine kompetencer og erfaring. Er der behov for hjælp til job til din partner, har vi et bredt netværk at trække på.

Om EMJ-ATCON

Med mere end 50 års erfaring i Grønland er EMJ-ATCON blandt landets førende entreprenørvirksomheder inden for totalentrepriser og egenproduktion. Projekterne udføres med fokus på at integrere moderne teknologier og innovative løsninger med gennemprøvede metoder, der tager højde for Grønlands barske klima og unikke topografi.

Visionen, som driver virksomheden frem, er ønsket om at være landets fyrtårn indenfor kvalitet, byggestyring og sikkerhed. Den totalentreprenør, som konkurrenter, bygherrer og medarbejdere ser op til.

EMJ-ATCON er kendt for at sætte høje standarder for kvalitet og sikkerhed og stræber efter at være den foretrukne totalentreprenør for både bygherrer og medarbejdere. Som ansvarlig aktør i det grønlandske samfund bidrager virksomheden til bæredygtigt byggeri, faglig udvikling og et stærkt fællesskab, hvor arbejdspladsen fungerer som et kvalitetsstempel for den enkelte medarbejder.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til dan@emj.gl

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dan Budek +299 58 88 10

Vi glæder os til at høre fra dig!

EL-INSTALLATØR SØGES TIL SARFALERISUT & VVS ApS – BLIV EN DEL AF ET STÆRKT HOLD I SISIMIUT

Vi hos Suliffissat.gl søger en elektriker til snarlig tiltrædelse til vores kunde Sarfalerisut & VVS ApS, der vil være med til at videreudvikle en moderne og veldrevet el- og VVS-virksomhed med base i kystens perle Sisimiut.

Vi har travlt med spændende projekter inden for både nybyg, renovering og service – og vi har brug for en dygtig og engageret el-installatør, der kan tage ansvar og være med til at styrke vores tekniske og faglige kapacitet.

DINE PRIMÆRE OPGAVER:

• Faglig ledelse og kvalitetssikring af el-arbejde
• Projektering og dokumentation i mindre og mellemstore opgaver
• Tilsyn med montører og lærlinge
• Kontakt til kunder, samarbejdspartnere og myndigheder
• Mindre tilbudsberegning og teknisk sparring

VI FORVENTER, AT DU:

• Er uddannet el-installatør
• Har god erfaring med projektering og praktisk el-arbejde
• Er struktureret og ansvarsbevidst
• Har lyst til at være en del af en lokal virksomhed i udvikling
• Taler dansk og gerne grønlandsk (ikke et krav)

VI TILBYDER:

• Fast stilling med attraktiv løn efter kvalifikationer
• Mulighed for bolig i Sisimiut
• Frihed under ansvar og mulighed for at præge din egen arbejdsdag
• Et uformelt og fagligt stærkt arbejdsmiljø med 37 timer pr uge.
• Deltagelse i spændende projekter i hele regionen

Hos Sarfalerisut & VVS ApS er vi stolte af at levere høj kvalitet – altid til tiden. Du bliver en del af et passioneret team med både elektrikere, VVS’ere og administrativt personale, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen – både på arbejde og i fritiden.

Rekrutteringen håndteres af Suliffissat.gl. Du kan kontakte ejeren af Suliffissat.gl, Johannes Qvist-Markussen, på tlf. GRL +299 532235 / DK +45 42532235 eller via e-mail på jqm@suliffissat.gl. Hvis du har spørgsmål vedrørende virksomheden, er du velkommen til at kontakte Maannguaq Philip Lauritzen på tlf. +299 86 58 08 / +299 56 57 86.

INTERESSERET?

Send din ansøgning og CV til mpl@sarfalerisut.gl

Vi indkalder løbende til samtale – ansættelse kan ske snarest muligt.