Leder du efter et job i Nuuk eller andre dele af Grønland, finder du aktuelle ledige stillinger på Suliffissat.gl. Udforsk mulighederne og tag næste skridt i din karriere i dag. Vi hjælper også med ansøgningen.
Har I en virksomhed og mangler nye medarbejdere til job i Grønland, tilbyder vi også hjælp til både rekruttering og vikarudlejning.
Ledige Stillinger
Vil du være med til at skabe tryghed og sikkerhed i Grønlands lufthavne?
Har du lyst til en hverdag i et dynamisk, internationalt miljø med stærke udviklingsmuligheder – og brænder du for at arbejde med sikkerhed? Så er en karriere som Security-medarbejder i Greenland Airports måske lige noget for dig.
Bliv en del af fremtiden i grønlandsk luftfart
Sikkerhed spiller en helt central rolle i driften af moderne lufthavne, og hos Greenland Airports uddanner vi selv vores medarbejdere efter nogle af verdens strengeste internationale standarder. Her får du en unik mulighed for at arbejde i en af vores lufthavne – fra mindre regionale lufthavne til de større internationale knudepunkter.
Som Security-medarbejder bliver du én af nøglepersonerne i at sikre passagerer, fly og lufthavnsområder. Dit arbejde gør en reel forskel – hver eneste dag.
Hvad lærer du under uddannelsen?
Du bliver grundigt oplært i hele security-området, bl.a.:
Du bliver en del af et stærkt sikkerhedssetup og lærer at arbejde effektivt i situationer, hvor præcision, overblik og ro er afgørende.
Hvem er du?
Vi søger dig, der er motiveret, nysgerrig og klar på at udvikle dig i et fagområde i rivende udvikling. En stor del af jobbet består i at holde dine kompetencer opdateret – både i forhold til nye regler og ny teknologi. Samtidig skal du være klar på skiftende arbejdstider og kunne bevare overblikket, også i travle perioder.
Vi forventer, at du:
Praktisk om uddannelsen
Uddannelsen gennemføres i samarbejde med bl.a. Politiet, Toldmyndighederne og følger alle gældende krav fra Trafikstyrelsen.
Der er desuden mulighed for efteruddannelse og specialiserede security-kurser, så du løbende kan udvikle dig i rollen.
Vi tilbyder
Vi tilbyder IKKE personalebolig til stillingen.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller indhentes på www.sullissivik.gl.
For yderligere information om stillingen kan fås hos Security daglig leder Pollas Lyberth på poly@airports.gl
Samtalerne holdes løbende
Spørgsmål af mere generelle karakterer stilles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl
Er du interesseret?
Hvis du ønsker at blive en del af security-teamet, så ser vi frem til at modtage din ansøgning, CV samt relevante dokumenter via nedenstående link senest 30-06-2026.
Driftsmedarbejder til ansættelse resten af året, søges til Greenland Airports (GA) tekniske afdeling i Narsarsuaq.
Greenland Airports søger driftsmedarbejder som er indstillet på at levere god service af høj kvalitet og som er med til at opgaverne løses på den mest effektive måde.
Arbejdsområder:
GA varetager driftsopgaver i Narsarsuaq der normalt varetages af kommune, Polaroil, RAL, og INI
Jobbet er derfor meget alsidigt men da det er planen at opgaverne fremover ikke skal løses af GA så er stillingen begrænset til udgangen af året.
Opgaver som varetages på vegne af andre operatører er f.eks :
Andre opgaver som f.eks :
·Opgaver i forb. med GA`s forberedelse til en ny fremtid.
·Daglig vedligehold af afdelingens udstyr.
Vi stiller følgende krav:
Greenland Airports tilbyder:
En spændende og alsidig arbejdsplads, hvor du sammen med dine kollegaer løser de daglige opgaver.
Som ansat i en af Grønlands største offentlige virksomheder er der gode muligheder for jobs andre steder i organisationen.
Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation.
Til-og fratrædelse efter gældende regler
Få mere at vide:
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til lufthavnschef Finn Thomsen på Email: fth@airports.gl eller på 497701. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl
Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl
Ansøgning
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 23. juni 2026. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.
Greenland Airports, driver 14 lufthavne og 42 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 800.000 passagerer om året. Med ca. 450 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.
Sommerjob deltid– Ung studerende (salg & rekruttering) – VÆR MED TIL AT VÆKSE MED OS!
Suliffissat.gl er i vækst – og vi søger en ung studerende (sommerjob, 3 måneder) som studentermedhjælper til at hjælpe med salg og rekruttering – med mulighed for forlængelse efter sommerferien.
Vi er Grønlands førende portal for jobannoncering og rekruttering i ét samlet – Grønlands førende løsning til både rekruttering og jobannoncering samlet ét sted. Vi forbinder virksomheder med de bedste talenter og hjælper jobsøgere med at finde deres drømmejob.
Jobbet er deltid og kan gøres helt eller delvist hjemmefra/remote – fra Qaqortoq, Ilulissat, Nuuk eller hvor du er om sommeren.
Din hverdag om sommeren
Hvem er du?
Vi tilbyder
Har du lyst?
Send ansøgning og CV til nedenstående link.
Har du spørgsmål?
Kontakt, ejeren af Suliffissat.gl Johannes Qvist-Markussen på tlf. +299 53 22 35 / +45 42 53 22 35 eller send en mail til JQM@SULIFFISSAT.GL
Vi holder samtaler løbende og starter hurtigst muligt.
Greenland Airports - Mittarfeqarfiit er et knudepunkt - både i Grønland og i relation til udlandet - og der investeres i disse år i nye lufthavne, optimering af ældre lufthavne samt i en professionalisering og skalering af lufthavnsdriften. Vi søger en ny CEO, som i samarbejde med bestyrelsen og en motiveret ledergruppe kan sikre strategisk forretningsudvikling, visionær ledelse af mere end 520 medarbejdere samt stabil drift, sikkerhed, governance og compliance.
Ud over intern ledelse får du som CEO en central rolle i den samfundsmæssige og lokale udvikling af Grønland. Det indebærer at arbejde for udvidede flyruter, støtte det lokale erhvervsliv samt at positionere lufthavnene som aktive samfundspartnere gennem forskellige initiativer, dvs. at du medvirker til sikre, at Greenland Airports - Mittarfeqarfiit ikke blot fungerer som transportknudepunkt, men også som driver af økonomisk vækst og udvikling.
Bopæl og arbejdssted vil være i Grønland i Nuuk, hvor hovedkontoret er placeret, og du skal forvente en række rejsedage til de 13 lufthavne og 46 helikopterpladser samt til Danmark.
Jobbet
Som CEO er du ansvarlig for at fastlægge den overordnede strategiske retning i samråd med bestyrelsen, sikre finansiel stabilitet og opretholde stærke relationer til ejerne, partnere og kunder såsom flyselskaber, lokale myndigheder og erhvervslivet. Dertil får du et subsidiært ansvar for tilsyn med budgetter, kontrakter og anlægsprojekter, samt være med til at sikre, at lufthavnsdriften lever op til regulatoriske krav og sikkerhedsstandarder. Mens daglige funktioner såsom sikkerhed, drift, compliance, vedligeholdelse og brandtjeneste håndteres af dine ledere, tilsikrer du, at alle leverancer hænger sammen med både kort- og langsigtede mål.
Udover at være rollemodel og inspirator for dine omgivelser vil dine daglige ansvarsområder blive følgende:
Strategisk lederskab: Definere og implementere Greenland Airports - Mittarfeqarfiit’s langsigtede vision, mission og vækststrategi med henblik på at sikre driftssikkerhed, bæredygtighed og konkurrenceevne.
Økonomistyring: Administrere årlige budgetter, overvåge indtægtsstrømme, allokere ressourcer effektivt og sikre overholdelse af officielle forpligtelser samtidig med at sikre omsætning.
Kontraktstyring og partner relationer: Medvirke i forhandlinger af aftaler med flyselskaber, partnere, leverandører og offentlige instanser. Indgå og videreudvikle relevante partner engagementer.
Regulatorisk compliance og sikkerhed: Som CEO skal du, i samarbejde med COO sikre, at alle gældende luftfartsforskrifter og -standarder overholdes, herunder, men ikke begrænset til, sikkerhed, tryghed og beredskab.
Operationel excellence: Føre overordnet tilsyn med lufthavnsdriften, herunder luftfartssikkerhed, terminaladministration, vedligeholdelse samt nød- og brandtjenester, og sikre effektivitet og driftssikkerhed.
Forretningsudvikling: Identificere nye forretningsmuligheder, arbejde for at udvide flyruter og -tjenester samt styrke Greenland Airports - Mittarfeqarfiit’s rolle som en motor for lokal økonomisk vækst i Grønland.
Profilen
Den ideelle kandidat er en erfaren executive med dokumenteret erfaring inden for ledelse af lufthavnsdrift eller anden relateret drift af kritisk infrastruktur med flere forretningsområder. Dertil har du dokumenteret erfaring med opbygning af relationer til en bred vifte af interessenter samt en stærk forståelse for dine kunders behov, og hvor du effektivt kan drive forretningsudviklingsinitiativer.
Vi forventer, og du har forudsætningerne til, at udvikle Greenland Airports - Mittarfeqarfiit til at blive et centralt rute- og knudepunkt for kommerciel luftfart i Grønland. Som CEO skal du være visionær og en fremragende kommunikatør - beslutningsdygtig, resultatorienteret, principfast og med de forretningsmæssige og finansielle kompetencer, der kræves for at bistå bestyrelsen med komplekse beslutninger og guide medarbejderne gennem krævende initiativer.
Vi forventer, at du besidder følgende kvalifikationer og erfaring:
Formel længerevarende uddannelse inden for økonomi eller en faglig uddannelse, der matcher rollens krav, og hvor du løbende har videreuddannet dig.
Flere års ledelses-, tilsyns- og finansiel erfaring inden for kommerciel lufthavnsdrift eller fra en tilsvarende branche, og hvor du kender til at arbejde med diverse direktiver og regler.
Dokumenteret og dybtgående kendskab til transportrelaterede programmer og tjenester, finansieringskilder, offentlige relationer og bestyrelsesrelationer er påkrævet.
En udviklende profil, som samtidig anerkender vigtigheden af sikker drift og governance.
Strategisk og operationel planlægning, organisationsledelse samt solid finansiel indsigt i kombination med et stærkt kommercielt fokus.
Erfaring med ledelse af større forandringsprocesser i komplekse organisationer.
Ledelseserfaring fra arbejde i Grønland.
Hvorfor Greenland Airports - Mittarfeqarfiit?
Grønland har en fantastisk natur og lige så fantastiske mennesker, og hvor du hver dag med dine aktiviteter kan være med til at gøre en aktiv forskel. Dertil får du en unik mulighed for at drive forandring og udvikling for 520 stolte medarbejdere, som hver dag gør deres bedste, og som glæder sig til fortsat at kunne udvikle sig. Derudover får du mulighed for at arbejde med en kompleks infrastruktur med mange sites, driftsmæssige udfordringer og nogle klare vækstmål, og hvor der er et stærkt samfundsmæssigt formål.
For mere information er du velkommen til at skrive til Managing Partner Camilla Svendsen fra Hudson Nordic på cs@hudsonnordic.com, som deltager i udvælgelsen af kandidater. Du er velkommen til at søge stillingen via linket.
Har du lyst til at arbejde i tårnet i Upernavik lufthavn? Og er du uddannet AFIS-operatør, så er der en AFIS operatør stilling klar til dig!
Greenland Airports A/S søger AFIS-Operatør til Mittarfik Upernavik med tiltrædelse snarest muligt eller efter nærmere aftale.
Arbejdsopgaver
Kvalifikationer
Greenland Airports tilbyder
Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller indhentes på www.sullissivik.gl.
Ansøgning
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online senest d. 29. juni 2026. Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.
Ønsker du at få mere at vide eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lufthavnschef Esra Berthelsen på e-mail esbe@airports.gl eller på telefon +299 38 27 61. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl
Find yderligere information på www.airports.gl
Vi mangler dig som AFIS operatør i den nye lufthavn i Ilulissat
Har du lyst til at arbejde i tårnet i Ilulissat? Og er du uddannet AFIS Operatør, så er der en AFIS operatørstilling klar til dig!
I Ilulissat er vi i fuld gang med at gøre klar til idriftsættelse af det nye AFIS tårn i vores nye lufthavn. Tårnet bliver udstyret med moderne udstyr, herunder digitale strips.
Vi har brug for yderligere AFIS operatører til Ilulissat, så vi kan sikre en solid AFIS tjeneste i vores fine, nye lufthavn.
Tiltrædelse hurtigst muligt og efter nærmere aftale.
Arbejdsopgaver:
Kvalifikationer:
Greenland Airports tilbyder:
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Få mere at vide:
Yderligere information kan fås ved henvendelse til AFIS leder Ilulissat Danny Fisker på dafi@airports.gl, tlf. +299 38 27 35 eller ATS Chef Kristoffer Heiselberg på kris@airports.gl eller på telefon +299 34 17 12.
Spørgsmål af mere generel karakter stilles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.
Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl
Ansøgning:
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link hurtigst muligt og senest den 26. juni 2026.
NSIP søger en kontorfuldmægtig i Nuuk med tiltrædelse 1. juli 2026 eller snarest derefter.
NSIP er SIK’s største lokalforening med over 1000 medlemmer og mange forskelligartede og udfordrende opgaver med det formål at varetage medlemmernes interesser.
Stillingens indhold:
Vores kommende kontorfuldmægtig skal i samarbejde med formand for NSIP med følgende opgaver:
Forventninger til ansøgere:
Vi tilbyder:
Yderligere information om stillingen kan rettes til Peter B. Mølgaard (nuuk@sik.gl . Tel. 34 93 12) Vær opmærksom på at vi ikke har en bolig man kan leje.
Ansøgning med oplysninger om uddannelse og erhvervserfaring, skal være NSIP i hænde senest den 20. juni 2026. Ansøgning kan sendes pr. e-mail til nuuk@sik.gl
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!
Mittarfik Qaqortoq søger Airport Briefing Officer
Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Så har Greenland Airports Qaqortoq jobbet til dig. Greenland Airports Qaqortoq søger Airport briefing officer til Greenland Airports Qaqortoq, med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Arbejdsopgaver:
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Opgaverne bliver blandt andet som følgende:
Kvalifikationer:
Greenland Airports tilbyder:
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.
Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Helga Lorentzen (helo@airports.gl) Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl
Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl
Er du interesseret?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d.14. juni 2026.
Stillingen vil være en fast ansættelse.
Du får følgende ansvarsområder:
Vedligeholdelse og reparation af:
Der kan forekomme Ad Hoc opgaver i andre afdelinger af kortere varighed.
Vi forventer at du:
Vi vil tilbyde dig:
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil få en mekaniker kollega, hvor i indbyrdes aftaler friperioder med hinanden.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker alt efter uddannelsesbaggrund og kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem Selvstyret og den relevante faglige organisation.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Få mere at vide
Læs mere om din mulige fremtidige arbejdsplads på www.airports.gl. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Robert Larsen, telefon +299 38 28 81 eller på mail: rola@airports.gl . Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl
Er du interesseret?
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 20. juni 2026.
Teamleader søges til CNS-tjenesten Greenland Airports.
Er du tekniker, elektronik mekaniker, elektronikfagtekniker eller Teletekniker og kan du bevare overblikket i pressede situationer? Og er du samtidig iderig og kan løse problemer selvstændigt, så kunne du være den rette til jobbet som teamleder til CNS-tjenesten (Communication, Navigation & Surveillance) i Nuuk.
Dine arbejdsopgaver:
Vi er en dynamisk afdeling med 10 CNS-teknikere. Vi har et godt kollegaskab og samarbejde på tværs. Arbejdet er både fagligt og personligt udfordrende og som teamleder for afdelingen vil dine opgaver omfatte:
Dine kvalifikationer:
Den rette kandidat til stillingen har en relevant uddannelse bag sig som f.eks. elektroniktekniker eller -mekaniker, fagtekniker eller teletekniker. Du skal også meget gerne have en god ordenssans, samarbejdsevner og har let ved at omgås andre mennesker. Derudover forventer vi, at du
Mittarfeqarfiit tilbyder:
CNS-tjenesten i Greenland Airports har 4 værksteder som er placeret i Nuuk, Kangerlussuaq, Ilulissat og Qaqortoq. Vi har ansvaret for det teletekniske udstyr på Greenland Airports 13 lufthavne og 1 helikopterflyveplads, og nyder godt at samarbejdet på tværs af afdelingerne. Tjenestens primære opgave er at sørge for en sikker og effektiv drift af Greenland Airports udstyr, så ICAO’s og Trafikstyrelsens bestemmelser overholdes. Denne opgave sætter vi en stor ære i at imødekomme, så vi til hver en tid bidrager til sikker luftfart i Grønland.
Ansættelsesvilkår:
Ansættelse vil ske på individuelle vilkår og vil bl.a. omfatte:
Få mere at vide:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Niels Erik Petersen på tlf. +299 382670 eller mail niep@airports.gl. Du kan endvidere finde mere information om Greenland Aiports på www.airports.gl.
Er du interesseret?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 15.06.2026
Mittarfik Qaanaaq søger Terminalarbejder elev
Arbejdsopgaver:
Som elev vil du have spændende opgaver såsom:
Vi forventer:
Til vores kommende terminalarbejder elev forventer vi blandt andet:
Greenland Airports tilbyder:
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team på lige fod med terminalarbejder, der alle arbejder selvstændig såvel som i team.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor ud skrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl.
Ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker på lærling SIK-overenskomst, hvilket betyder at:
Få mere at vide:
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte lufthavnschef Jesper Olsen på Telefon +299 38 27 71 eller på mail jol@airports.gl, Driftleder Masauna Kristiansen +299 38 27 73 mask@airports.gl.
Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl
Ansøgning:
Send din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser uploades senest d. 14. Juni 2026.
Faglært Frisør, med appetit på store oplevelser i Grønland, søges til Frisør Salon i Grønlands hovedstad Nuuk.
Kunne du tænke dig at få en oplevelse for livet, kombinere rejse med arbejde, så er her muligheden for et job som frisør i Nuuk.
Du bliver en vigtig del af et kreativt og økologi orienteret team i Frisør Lulu Nuuk som er en af byens førende frisørsaloner, hvor der i dag er 7 udlærte frisører og 1 elev ansat.
Din baggrund:
Løn efter kvalifikationer. Møbleret bolig stilles til rådighed efter gældende regler (der betales husleje), ligesom der sørges for rejseomkostninger i forbindelse med tiltrædelse og fratrædelse efter min. 12 måneders ansættelse.
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Interesseret?
Ansøgning, bilag kopi af eksamensbeviser samt CV, bedes stillet til på Hbhairnuuk@gmail.com
For yderlige spørgsmål kontakt Hanne Bang på +299 58 87 78
EMJ-Atcon SULISA ApS er en service- og spjældtømrer virksomhed, der arbejder med mindre og mellemstore bygge- og renoveringsopgaver. Vi er kendt for vores høje faglighed, fleksibilitet og gode samarbejde med kunder og samarbejdspartnere.
Planlægning og styring af bygge- og renoveringsprojekter
Kvalitetssikring
Ledelse og ressourceplanlægning for medarbejdere
Kundekontakt og opfølgning
Administrativ afslutning og dokumentation af sager
Har erfaring med projektstyring
Er struktureret, ansvarsbevidst og god til at bevare overblikket
Trives med både ledelse og kundekontakt
Har kendskab til relevante IT-systemer og dokumentationsprocesser
Da vi arbejder i et tosproget miljø, er det nødvendigt, at du behersker både grønlandsk og dansk
En spændende og varieret hverdag med stor indflydelse
Et stærkt fagligt miljø og godt kollegialt samarbejde
Gode udviklingsmuligheder og mulighed for at præge din egen rolle
Løn efter kvalifikationer og attraktive ansættelsesvilkår
Send din ansøgning og CV til bre@sulisa.gl
Da vi holder jobsamtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Bo Eriksen +299 53 47 37
Vi glæder os til at høre fra dig!
Airport Briefing Officers (Havnebetjent) - Barselsvikariat
Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Så har Greenland Airports Kangerlussuaq jobbet til dig. Greenland Airports Kangerlussuaq søger Airport briefing officers til Greenland Airports Kangerlussuaq, med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Arbejdsopgaver
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Opgaverne bliver blandt andet som følgende:
Kvalifikationer
Greenland Airports tilbyder
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.
Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.
Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Cecilie Goliathsen 23 22 55 (Cego@Airports.gl) eller Administrationschef Tage Johansen +299 38 18 28 / 52 45 08 eller på mail tjo@airports.gl Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl
Find yderligere om Greenland Airports/Mittarfeqarfiit på vores hjemmeside www.Airports.gl
Er du interesseret?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 12-06-2026.
Mittarfeqarfiit, Greenland Airports, driver 13 lufthavne og 46 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 350.000 passagerer om året. Med ca. 400 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.
Check-in eller trafikassistent i Kangerlussuaq
Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Så har Greenland Airports Kangerlussuaq jobbet til dig. Greenland Airports Kangerlussuaq søger trafik eller check-in assistent til Greenland Airports Kangerlussuaq, med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.
Arbejdsopgaver
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Formålet på arbejdet vil være servicering af kunder samt være medansvarlig for at driften af stationen udføres i henhold til flyselskabets aftaler såsom:
Kvalifikationer/kompetencer
Greenland Airports tilbyder
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.
Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Tiltrædelse efter aftale.
Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Cecilie Goliathsen 23 22 55 (Cego@Airports.gl) eller Administrationschef Tage Johansen +299 38 18 28 / 52 45 08 eller på mail tjo@airports.gl Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl
Find yderligere om Greenland Airports/Mittarfeqarfiit på vores hjemmeside www.Airports.gl
Er du interesseret?
Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 12-06-2026.
Mittarfeqarfiit, Greenland Airports, driver 13 lufthavne og 46 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 350.000 passagerer om året. Med ca. 400 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.
Om stillingen
60° North Greenland ApS arbejder med entreprenør‑ og byggeprojekter i Qaqortoq. Vi søger nu dygtige og erfarne tømrere til at stå for tømrerarbejde på byggepladser og relevante anlægsopgaver.
Dine opgaver
Vi søger dig hvis du
Vi tilbyder
Stilling: Tømrer
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: job@60north.gl
Angiv tydeligt, at du ansøger på stillingen som Tømrer.
Om stillingen
60° North Greenland ApS udfører forskellige bygge‑ og anlægsprojekter i Qaqortoq‑området. Vi søger nu dygtige betonfolk til at stå for udførelse af beton arbejde på byggepladser.
Dine opgaver
Vi søger dig hvis du
Vi tilbyder
Stilling: Betonfolk / Betoner
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: job@60north.gl
Angiv tydeligt, at du ansøger på stillingen som Betonfolk / Betoner.
Om stillingen
60° North Greenland ApS arbejder også med kerneboring og jordarbejde i forbindelse med mining‑relaterede projekter. Vi søger nu en eller flere bore‑specialister til at stå for udførelse og sikker drift af boretjenester.
Dine opgaver
Vi søger dig hvis du
Vi tilberder
Stilling: Bore‑specialist / Kerneborer
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale
Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: job@60north.gl
Angiv tydeligt, at du ansøger på stillingen som Bore‑specialist / Kerneborer.
Om stillingen
60° North Greenland ApS er en entreprenør- og mining‑servicevirksomhed i Qaqortoq, der arbejder med jord‑ og anlægsarbejde, specialtransport og kerneboring. Vi søger nu engagerede og erfarne maskinførere til forskellige større opgaver med tungt udstyr i Qaqortoq‑området.
Dine opgaver
Vi søger dig hvis du
Vi tilbyder
Stilling: Maskinfører
Arbejdssted: Qaqortoq, Grønland (udeliggende arbejde)
Arbejdstid: Mandag–fredag 07:00–17:00, lørdag 07:00–12:00
Løn: Efter aftale
Ansøgning
Send din ansøgning med uddannelsesbevis og CV til: job@60north.gl og markeres med Maskinfører
HAR DU STYR PÅ TØMRERFAGET OG SANS FOR KVALITET?
Hos EMJ-Atcon Greenland søger vi en erfaren tømrer, der vil være med til at sikre solide og veldrevne løsninger i Nuuk. Du får en central rolle i udførelsen af vores ser viceopgaver og bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, ansvar og kvalitet er i fokus.
DIN ROLLE
VI FORVENTER, AT DU
VI TILBYDER
EMJ-ATCONS FORVENTNINGER TIL DIG
Som medarbejdere hos EMJ-ATCON er det vigtigt, at du kan se dig selv i vores mantra:
»Den KONSTRUKTIVE kollega skaber det bedste resultat.«
OM EMJ-ATCON
Med mere end 50 års erfaring i Grønland er EMJ-ATCON blandt landets førende entreprenørvirksomheder inden for totalentrepriser og egenproduktion. Vi arbejder målrettet med kvalitet, sikkerhed og bæredygtige løsninger – også under Grønlands barske forhold.
Lyder det som noget for dig? Send en kort ansøgning eller henvendelse til: HR-ansvarlig Fie Reiding fie@emj.gl
Er du uddannet trafik- eller check-in assistent og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag? Trives du med at have mange bolde i luften og kan du motivere andre i dit arbejde? Så er jobbet som trafikassistent i Kulusuk sikkert noget for dig.
Arbejdsopgaver:
Forestå daglig arbejde i ekspedition af passager- og fragt handling.
Handlingsopgaver for luftfartsselskaber
Administrative opgaver
Kvalifikationer:
Gerne uddannet trafik- eller check-in eller kontorassistent
Skal være kundebaseret, idet der er stort behov for at kunne yde den bedste information for kunderne
Greenland Airports tilbyder:
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl.
Ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation. Der tilbydes værelse med eget bad/toilet ifm. Ansættelsen.
Få mere at vide:
Ønsker du at få mere at vide eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Peter Bosold, mail: peso@airports.gl eller på telefon: +299 59 87 27
Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: HR@airports.gl.
Ansøgning:
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online senest 12-06-2026.
Vi modtager ikke ansøgninger på mail.
Leder du efter et spændende job i et dynamisk miljø?
Er du uddannet terminalarbejder eller har lyst til at arbejde indenfor lufttrafik og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag, mens du kan nyde den friske luft? Så søger Tasiilaq heliport en medarbejder.
Arbejdsopgaver
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Du vil bl.a. skulle arbejde med:
Kvalifikationer
Vi forventer du er 100% mødestabil, pligtopfyldende og serviceminded. Derudover kræver jobbet, at du;
Greenland Airports tilbyder
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team, der alle arbejder selvstændigt såvel som i team.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på SIK overenskomst på månedsløn som bl.a. omfatter.
Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler indenfor luftfart. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heliportleder Margrethe Mikaelsen på tlf. +38 43 53 eller på mail mhmi@airports.gl. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.
Ansøgning
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 5. juni. 2026.
Vi skal gøre dig opmærksom på at vi ikke modtager ansøgninger på mail.
Studievejleder til Greenland Business School, Niuernermik ilinniarfik
Vil du arbejde tæt sammen med studerende, undervisere og ledelse om trivsel, vejledning og gennemførsel på GBS?
På Niuernermik Ilinniarfik / Greenland Business School (GBS) søger vi en studievejleder.
På GBS arbejder vi med unge og voksne studerende på tværs af erhvervsuddannelser og videregående uddannelser. Som studievejleder bliver du en central del af arbejdet med trivsel, tilknytning og gennemførsel.
Du bliver en del af en hverdag med tæt kontakt til de studerende, hvor relationer, tydelighed og samarbejde spiller en vigtig rolle. Arbejdet spænder fra vejledningssamtaler og støtte i hverdagen til koordinering og administrative opgaver.
Om dig
Vi søger bredt, men forestiller os, at du har erfaring med vejledning, coaching, undervisning, pædagogisk arbejde eller lignende.
Det vigtigste er, at du kan skabe ro, struktur og overblik – og møde studerende på en tydelig og respektfuld måde.
Det er en væsentlig forudsætning, at du kan arbejde både på grønlandsk og dansk. Du skal kunne navigere i et flersprogligt miljø og bidrage til, at sproglige forskelle ikke bliver en barriere for studerendes deltagelse og udvikling.
Vi lægger vægt på, at du:
Erfaring med vejledning, coaching eller samtalemetoder er en fordel.
Opgaver
Dine opgaver vil blandt andet være:
Som studievejleder refererer du til uddannelseschefen og indgår i det daglige samarbejde på tværs af GBS.
Vi tilbyder
Et spændende job i et uddannelsesmiljø i udvikling, hvor arbejdet med studerende er tæt, relationelt og varieret. Du bliver en del af et arbejdsfællesskab med mulighed for faglig udvikling og sparring.
Tiltrædelsesdato er den 1. august 2026 eller efter aftale og arbejdstiden er 40 timer om ugen.
Yderligere oplysninger
Kontakt uddannelseschef Annasofie Wædeled-Møller på +299 342454 eller anwm@gbs.gl for at høre mere om stillingen.
Læs mere om Greenland Business School på GBS’ hjemmeside
Ansøgning
Ansøgningsfrist 08. juni 2026. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt efter ansøgningsfristen.
Forud for en eventuel ansættelsessamtale vil udvalgte ansøgere modtage en mindre praksisnær case, som danner grundlag for en drøftelse af studievejledning, forebyggende arbejde, samarbejde og mødet med studerende på GBS.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Leder du efter et spændende job i et dynamisk miljø?
Er du uddannet terminalarbejder eller har lyst til at arbejde indenfor lufttrafik og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag, mens du kan nyde den friske luft? Så søger Tasiilaq heliport en medarbejder.
Arbejdsopgaver
Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Du vil bl.a. skulle arbejde med:
Kvalifikationer
Vi forventer du er 100% mødestabil, pligtopfyldende og serviceminded. Derudover kræver jobbet, at du;
Greenland Airports tilbyder
En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team, der alle arbejder selvstændigt såvel som i team.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på SIK overenskomst på månedsløn som bl.a. omfatter.
Sikkerhedsgodkendelse
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler indenfor luftfart. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Få mere at vide
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Heliportleder Margrethe Mikaelsen på tlf. +38 43 53 eller på mail mhmi@airports.gl. Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.
Ansøgning
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 5. juni. 2026.
Vi skal gøre dig opmærksom på at vi ikke modtager ansøgninger på mail.
Som IT-chef får du en nøglerolle i arbejdet med at sikre, at Centraladministrationens IT-understøttelse er robust, sikker og forretningsnær. Du skal kunne balancere den daglige drift med strategisk udvikling og samtidig skabe retning, struktur og prioritering i en organisation med mange interessenter og høje forventninger.
Derfor søger vi en erfaren og handlekraftig IT-chef, der kan stå i spidsen for både stabil drift, sikker udvikling og strategisk retning.
Om stillingen
Som IT-chef får du det overordnede ansvar for IT-afdelingen i Centraladministrationen. Afdelingen består af 11 fastansatte og 3 elever fordelt på flere funktioner:
Du får ansvaret for den samlede ledelse af området, herunder drift, support, udvikling, prioritering, sikkerhed, leverandørstyring og strategisk planlægning. Rollen kræver, at du både kan sætte en tydelig retning og sikre, at den omsættes til konkrete resultater i hverdagen.
Du bliver en central samarbejdspartner for både ledelsen, systemejere og eksterne leverandører. Det kræver stærk organisationsforståelse, gode kommunikative evner og blik for, hvordan IT bedst understøtter organisationens behov.
Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Dine vigtigste opgaver
Som IT-chef vil du blandt andet få ansvar for at:
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for IT med solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og samarbejde med forretningen er centrale elementer.
Vi lægger særligt vægt på:
Vigtige egenskaber til rollen:
Ansættelsessamtaler
Med forbehold for eventuelle ændringer er der planlagt ansættelsessamtaler den:
9. juni 2026, kl. 12:00-15:00 og
10. juni 2026, kl. 12:00-15:00
Om os
Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for en sikker digital fremtid for det grønlandske samfund ved at udvikle og understøtte standardiserede digitale løsninger. Vi arbejder både med digitalisering af Grønland og med IT-drift for Grønlands Selvstyre. Styrelsens ansvarsområder er brede, og forventningerne til vores leverancer er høje. Vi er stolte af at have et centralt ansvar for den digitale udvikling i Grønland, og vi løser opgaven med både faglighed, engagement og ydmyghed.
Hos os får du en hverdag præget af høj kompleksitet, men også stor mulighed for at gøre en reel forskel. Vi lægger vægt på ordentlighed, samarbejde, høj faglighed og respekt for forskellighed, både fagligt og menneskeligt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er for tiden lønfastsat svarende til 38. Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 38 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 64.048 og årligt Kr. 768.576.
Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.
For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
Er du grønlandsktalende og drømmer du om at arbejde med HR, administration og udviklingen af mennesker, kultur og organisation i en af Grønlands større entreprenørvirksomheder?
Hos KJ Greenland søger vi en engageret og struktureret HR-assistent og lærlingekoordinator, som har lyst til at arbejde med både mennesker, administration og koordinering i en hverdag med mange kontaktflader. Vi søger en person, der er initiativrig, selvkørende og trives med en varieret arbejdsdag, hvor ikke to dage er ens.
Vi er i gang med at styrke og videreudvikle vores HR- og lærlingeområde, og du bliver derfor en vigtig del af et team, hvor samarbejde, udvikling og trivsel er i fokus. Rollen giver dig mulighed for at få stor indflydelse på både koordinering, struktur og udvikling på tværs af organisationen.
Om stillingen
Som HR-assistent og lærlingekoordinator hos KJ Greenland får du en alsidig hverdag med både administrative, koordinerende og menneskelige opgaver. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores HR-leder, og sammen vil I stå for en bred vifte af opgaver inden for HR, sociale medier, events, medarbejdertrivsel, organisatoriske initiativer og særligt vores lærlingeprogram.
Du bliver en vigtig støttefunktion i organisationen og får tæt samarbejde med både ledelse, medarbejdere, lærlinge, skoler og samarbejdspartnere.
Stillingen er placeret i Ilulissat, hvor du bliver en del af vores kontorfællesskab og en hverdag præget af samarbejde, udvikling og mange forskellige opgaver.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
Din baggrund
Vi forestiller os, at du har erfaring med administration, HR eller koordinering og eventuelt en relevant uddannelse – men det vigtigste for os er din tilgang, dit engagement og din lyst til at udvikle dig sammen med os.
Det er et krav, at du taler og skriver både grønlandsk og dansk flydende.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Vi tilbyder
KJ Greenland er i en spændende udvikling, og vi har store ambitioner for både vores medarbejdere, lærlinge og virksomhedens fremtid. Derfor udvider vi vores HR-team med en profil, der har lyst til at være med til at udvikle vores organisation og styrke vores lærlingeindsats yderligere.
Her hos os får du:
Ansøgning og kontakt
Er du vores rette kandidat og har du lyst til at blive en del af KJ Greenland? Så send os rigtig gerne din ansøgning og CV til hr@kj.gl.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores HR-leder, Drude Tranæs, på:
📞 (+45) 54 32 33 21
📞 (+299) 58 33 52
Vi afholder samtaler løbende.
Om KJ Greenland A/S
KJ Greenland A/S er en entreprenørvirksomhed med base i Nordvestgrønland og ca. 250–300 medarbejdere. Vi har afdelinger i Ilulissat, Aasiaat, Uummannaq og Upernavik og arbejder med en bred vifte af bygge- og anlægsprojekter på tværs af regionen.
Vi er en virksomhed med stærke faglige kompetencer og et solidt fundament, hvor kvalitet, pålidelighed og godt samarbejde er i fokus i alle dele af vores arbejde.
Hos KJ Greenland A/S lægger vi vægt på ansvarlighed og på at holde det, vi lover. Samtidig arbejder vi målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads og et stærkt uddannelsessted for fremtidens fagfolk.
Du kan læse mere på www.kj.gl
Jobbeskrivelse
Vi søger to pålidelige og arbejdsomme vaskeri- og køkkenmedarbejdere til at støtte den daglige drift på vores mineralefterforskningslejr i den historiske bygd Qullissat i Diskobugten. Lejren vil være i drift fra den 1. juli til midten af september 2026 og understøtter et helikopterassisteret diamantboringsprogram.
Stillingen indebærer at opretholde en høj standard for rengøring og orden i flere områder, herunder fællesområder for personale, badeværelser, toiletter, spisesal samt vaske- og lagerfaciliteter. De primære arbejdsopgaver omfatter rengøring og desinficering af badeværelser, støvsugning af spisesalen samt periodisk rengøring af personalerum for at sikre et komfortabelt og hygiejnisk miljø. Stillingen kræver desuden løbende håndtering af vaskeriopgaver, herunder vask, tørring, foldning og organisering af linned.
Ud over rengøringsopgaver indebærer rollen også overvågning og vedligeholdelse af lageret af rengøringsmidler, så alle nødvendige materialer altid er tilgængelige. Den rette kandidat vil også assistere i køkkenet i travle perioder, herunder med simpel madforberedelse, opvask og generel oprydning. Dette er en fysisk krævende stilling, som kræver sans for detaljer, gode tidsstyringsevner og fleksibilitet. Arbejdstiden er 6 dage om ugen med vagter på 8–10 timer dagligt.
Krav
Lejren er alkoholfri (dry camp), og der håndhæves nultolerance over for alkohol og euforiserende stoffer
Grundlæggende engelskkundskaber er en fordel
Kandidater skal være fysisk robuste og vant til at arbejde i et semi-afsides område
Dokumentation og referencer fra tidligere arbejde er en fordel
Medarbejdere tilbydes eget opvarmet værelse samt fuld forplejning og transport til og fra arbejdsstedet
Løn
Stillingen aflønnes pr. dag. Løn aftales med de udvalgte kandidater
Jobbeskrivelse
Vi søger to pålidelige og sikkerhedsbevidste geotekniske assistenter til at støtte den daglige drift på vores mineralefterforskningslejr i den historiske bygd Qullissat i Diskobugten. Lejren vil være i drift fra den 1. juli til midten af september 2026 og understøtter et helikopterassisteret diamantboringsprogram.
Den ideelle kandidat har praktisk erfaring med service og påfyldning af generatorer samt et grundlæggende kendskab til mindre læssemaskiner eller lignende udstyr. I denne rolle vil du støtte geotekniske og geologiske aktiviteter ved at assistere med håndtering, skæring og prøvetagning af borekerner under supervision, med fokus på præcis og effektiv prøveforberedelse. En stærk forståelse for sikkerhedsprocedurer samt evnen til at arbejde i et krævende og teamorienteret miljø er afgørende.
Yderligere arbejdsopgaver omfatter vedligeholdelse af udstyr samt assistance med generelle lejr- og pladsopgaver efter behov. Kandidater skal være fysisk robuste, detaljeorienterede og villige til at følge instruktioner, samtidig med at de udviser initiativ. Stillingen tilbyder oplæring på arbejdspladsen samt muligheder for avancement, hvor det er muligt, hvilket gør den ideel for personer, der ønsker at opbygge erfaring inden for mineralefterforskning.
Krav
Lejren er alkoholfri (dry camp), og der håndhæves nultolerance over for alkohol og euforiserende stoffer
Grundlæggende engelskkundskaber er en fordel
Kandidater skal være fysisk robuste og vant til at arbejde i et semi-afsides område
Dokumentation og referencer fra tidligere arbejde er en fordel
Medarbejdere tilbydes eget opvarmet værelse samt fuld forplejning og transport til og fra arbejdsstedet
Løn
Stillingen aflønnes pr. dag. Løn aftales med de udvalgte kandidater
Vil du være med til at skabe trygge rammer og stærk pædagogisk udvikling for børn og unge i en døgninstitution?
På vegne af IMP søger Suliffissat.gl en engageret Afdelingsleder – Børn (Pædagogisk ansvarlig), som vil få det overordnede pædagogiske ansvar for børnene og være med til at sikre deres trivsel, udvikling og daglige omsorg.
Stillingen er central i institutionens arbejde og indebærer tæt samarbejde med både medarbejdere, myndigheder og beboernes familier.
Om stillingen
Som Afdelingsleder – Børn har du det overordnede pædagogiske ansvar for børn og unge i institutionen. Du arbejder tæt sammen med medarbejderne og er med til at sikre en fagligt stærk og omsorgsfuld hverdag for beboerne.
Du følger løbende op på børnenes trivsel og udvikling og har ansvar for udarbejdelse og opfølgning på behandlingsplaner samt sparring med medarbejderne omkring det pædagogiske arbejde.
En vigtig del af rollen er også det praktiske og omsorgsmæssige arbejde omkring børnene. Du sikrer blandt andet, at beboerne har de nødvendige personlige ejendele, herunder tilstrækkeligt tøj til både vinter- og sommerperioder, samt håndtering af ugentlige lommepenge.
Du er samtidig ansvarlig for koordinering af samværsaftaler og fungerer som kontaktperson i relation til beboerne, hvor du sikrer stabilitet og gode relationer i hverdagen.
Samarbejde og myndighedskontakt
Stillingen indebærer tæt samarbejde med en række eksterne parter.
Du vil blandt andet arbejde med:
Dokumentation og opfølgning
En vigtig del af arbejdet er dokumentation og opfølgning på børnenes udvikling.
Dette indebærer blandt andet:
Hvem er du
Vi forestiller os, at du:
Om IMP
IMP er en døgninstitution i Nuuk, der arbejder med børn og unge med behov for støtte, stabilitet og trygge rammer. Institutionen har fokus på omsorg, udvikling og stærke relationer i det daglige arbejde.
Ansøgning
Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl.
Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket på Suliffissat.gl.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Johannes Qvist-Markussen, tlf. +299 383831 / 532235 eller mail: jqm@suliffissat.gl
Vil du være med til at skabe struktur, stabilitet og gode rammer for både medarbejdere og børn i en organisation med et vigtigt socialt formål?
På vegne af IMP søger Suliffissat.gl en engageret og struktureret Afdelingsleder – Drift, som vil få en central rolle i den daglige drift af institutionen.
Du bliver en vigtig samarbejdspartner for både forstander og medarbejdere og får ansvar for at sikre struktur, koordinering og gode arbejdsgange i hverdagen.
Om stillingen
Som Afdelingsleder – Drift har du ansvar for at sikre en velfungerende hverdag på institutionen, hvor både medarbejdere og beboere oplever stabilitet, struktur og tydelig ledelse.
Du arbejder tæt sammen med forstanderen og har en vigtig rolle i både personaleledelse, daglig drift, administrative opgaver samt praktisk koordinering i institutionen.
Personale og ledelse
En central del af stillingen er arbejdet med medarbejderne og udviklingen af et godt arbejdsmiljø.
Du vil blandt andet:
Daglig drift
Du har ansvar for at sikre struktur og overblik i den daglige drift.
Dette indebærer blandt andet at:
Administration
Du bidrager til, at institutionens administrative processer fungerer korrekt og effektivt.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
Kost og praktiske opgaver
Som en del af den daglige drift vil du også have ansvar for planlægning og koordinering af kost og indkøb.
Dette omfatter blandt andet:
Lovpligtige opgaver
Stillingen indebærer også ansvar for dokumentation og opfølgning på gældende krav og procedurer.
Herunder blandt andet:
Hvem er du
Vi forestiller os, at du:
Om IMP
IMP er en døgninstitution i Nuuk, der arbejder for at skabe trygge rammer og udviklingsmuligheder for børn og unge med behov for særlig støtte.
Institutionen har fokus på stabilitet, relationer og faglig udvikling.
Ansøgning
Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl.
Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket på Suliffissat.gl.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Johannes Qvist-Markussen, tlf. +299 383831 / 532235 eller på mailen: jqm@suliffissat.gl
Suliffissat.gl er i vækst – og VÆR MED I NOGET, DER VOKSER!
Vi hjælper virksomheder i hele Grønland med at finde medarbejdere – og jobsøgere med at finde deres næste job. Vi arbejder med rekruttering, vikarudlejning, jobannoncer mv.
Nu søger vi en energisk promoter, som vil være vores stemme udadtil – især på sociale medier som TikTok, Instagram, Facebook og LinkedIn. Du bliver en vigtig del af en virksomhed i fremgang – og får mulighed for at vokse med os.
Dine opgaver kan være:
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder:
Praktisk info
Arbejdssted: Du skal bo i Grønland
Opstart: Snarest muligt
Ansøgning: Send via linket og en kort video om dig selv til info@suliffissat.gl
Har du spørgsmål? Kontakt indehaver af Suliffissat.gl Johannes Qvist-Markussen, mail jqm@suliffissat.gl eller ring på +299 383831/ +299 532235 / +45 42532235
Ansøgningsfrist: Vi lukker annoncen, når vi har fundet den rette
Drømmer du om en karriere i hjertet af luftfarten? Bliv AFIS-operatør i Grønland!
Er du klar til en udfordrende og spændende uddannelse, der åbner dørene til en unik karriere i luftfarten? Som AFIS-operatør i Grønland spiller du en afgørende rolle for sikker og effektiv flyvning i et af verdens mest spektakulære landskaber.
Din mission, hvis du vælger at acceptere den:
Uddannelsen:
Din rejse starter i oktober 2026 med en intensiv 11-ugers grunduddannelse i Kangerlussuaq, hvor du lærer luftfartens grundprincipper. Herefter følger specialiseret træning i vejr observation og AFIS-tjeneste, inklusive avanceret simulatortræning. Uddannelsen afsluttes med 5-8 måneders "On The Job Training" i en af Grønlands større lufthavne.
Krav til dig:
Optagelsesprocessen:
Optagelsesprocessen er krævende og består af flere trin:
Blandt de indkommende ansøgninger udvælges egnede ansøgere til deltagelse i:
Din fremtid:
Efter endt uddannelse venter en spændende karriere i et dynamisk og internationalt miljø. Du bliver en del af et vigtigt team, der sikrer sikkerheden i Grønlands luftrum.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til aspirant-stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af Politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl.
Klar til at tage udfordringen op?
Så upload din ansøgning og CV senest den 7. juni 2026. Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte Head of Training ATS, Ryan Møller, på rmm@airports.gl eller +299 341711 for mere information. For generelle spørgsmål, kontakt HR-afdelingen på HR@airports.gl.
Suliffissat.gl søger på vegne af Zeppelin Danmark A/S en dygtig og selvstændig entreprenørmekaniker til deres afdeling i Nuuk.
Vil du arbejde med nogle af verdens mest anerkendte maskiner og sikre drift og vedligehold af Caterpillar-udstyr i Grønland? Så er det måske dig, vi leder efter.
Om jobbet
Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor du vil arbejde med service, reparation og fejlfinding på entreprenørmaskiner – både på værkstedet og i marken. Du får ansvar og frihed til selv at planlægge din dag, med støtte fra både Nuuk og Danmark.
Arbejdsopgaver:
Vi forventer, at du
Vi tilbyder
Praktisk
Sådan søger du
Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl
Send din ansøgning, CV og uddannelsespapir til nedenstående link:
Kontakt Johannes Qvist-Markussen, hvis du har spørgsmål til stillingen mail: jqm@suliffissat.gl eller tlf.: +299 53 22 35 / +45 42 53 22 35
----------------------------------------------------------
OM ZEPPELIN
Zeppelin Danmark A/S er den danske Caterpillar forhandler og tilbyder salg og service af Cat maskiner, samt Cat og MaK-motorer og –generatorer samt powerpacks, grønne løsninger og opladning til industrien i Danmark, Grønland og på Færøerne.
Zeppelin Danmark er en del af Zeppelin Gruppen og består af to forretningsenheder: Power Systems med ansvar for Cat og MaK-motorer og generatorer og Construction Equipment med ansvar for Cat entreprenørmaskiner udlejning af entreprenørmaskiner. I alt består vi af ca. 350 dygtige og engagerede medarbejdere.
Du kan læse mere om os på http://www.zeppelin-cat.dk
Projektleder med ansvarlighed, nysgerrighed og fokus på kvalitet i det arktiske byggeri
Vil du være en del af et stærkt byggefællesskab, hvor ansvarlighed, ærlighed og hjælpsomhed er fundamentet for kvalitet? Drømmer du om en hverdag med spændende projekter i Grønland, hvor klima og topografi stiller ekstra krav til din faglighed? Så er du måske den nye projektleder til EMJ-Atcon!
Din rolle som projektleder
Som projektleder hos EMJ-ATCON får du en unik mulighed for at arbejde med komplekse projekter i et arktisk miljø, hvor både klima og logistik stiller særlige krav til din faglighed og tilgang. Du er en del af en virksomhed med klare værdier: ansvarlighed, nysgerrighed, ærlighed, hjælpsomhed og evnen til at lytte. Det forventes, at du aktivt tager del i at leve disse værdier ud i hverdagen, så du kan skabe de bedste resultater sammen med kolleger og samarbejdspartnere.
Du får ansvar for projekter på 20-100 mio. kr., hvor du:
Driver projekter fra idé til aflevering i total-, hoved- eller fagentrepriser
Sørger for projektering, udbud, udførelse og tilsyn
Sikrer høj kvalitet og dokumentation, der lever op til de højest mulige krav
Holder styr på økonomi, kontrakter og budgetter
Håndterer interessenter og kommunikation – både internt, med bygherrer og samarbejdspartnere
Skaber et trygt, konstruktivt og sikkert arbejdsmiljø på byggepladsen, hvor alle bliver hørt.
EMJ-Atcons forventninger til dig
Som projektleder hos EMJ-ATCON er det vigtigt, at du kan se dig selv i virksomhedens værdier. Vores mantra er ”at den KONSTRUKTIVE kollega skaber det bedste resultat”:
Ansvarlig: Du tager ejerskab for dine projekter og går gerne det ekstra skridt for at sikre, at opgaver bliver løst korrekt og til tiden.
Nysgerrig: Du er åben for nye metoder, materialer og teknologier og tør stille spørgsmål, når noget kan forbedres. Du er nysgerrig på dine kollegaer og de kompetencer alle hver især bringer med på jobbet.
Ærlig: Du siger det højt, hvis noget ikke går som planlagt, og du giver konstruktiv feedback, der bidrager til projektets og kollegaernes udvikling.
Hjælpsom: Du støtter dine kolleger og deler din viden, så alle kan løfte i flok.
Lyttende: Du giver plads til andres holdninger og input og er nærværende i dialogen.
Derudover har du en baggrund som bygningskonstruktør eller ingeniør samt erfaring med projektledelse i byggebranchen. Alder og anciennitet er mindre vigtigt – det vigtigste er dine værdier, dit drive og din lyst til at bidrage til et stærkt fællesskab.
Du tilbydes
Som projektleder hos EMJ-ATCON får du en unik mulighed for at arbejde med bæredygtigt byggeri i Grønlands enestående omgivelser. Du er en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du kan udvikle dig og tage ansvar for spændende projekter, samtidig med at du bidrager til at modernisere byggeri, materialer og metoder. Du tilbydes markedsattraktive ansættelsesvilkår, som afspejler dine kompetencer og erfaring. Er der behov for hjælp til job til din partner, har vi et bredt netværk at trække på.
Om EMJ-ATCON
Med mere end 50 års erfaring i Grønland er EMJ-ATCON blandt landets førende entreprenørvirksomheder inden for totalentrepriser og egenproduktion. Projekterne udføres med fokus på at integrere moderne teknologier og innovative løsninger med gennemprøvede metoder, der tager højde for Grønlands barske klima og unikke topografi.
Visionen, som driver virksomheden frem, er ønsket om at være landets fyrtårn indenfor kvalitet, byggestyring og sikkerhed. Den totalentreprenør, som konkurrenter, bygherrer og medarbejdere ser op til.
EMJ-ATCON er kendt for at sætte høje standarder for kvalitet og sikkerhed og stræber efter at være den foretrukne totalentreprenør for både bygherrer og medarbejdere. Som ansvarlig aktør i det grønlandske samfund bidrager virksomheden til bæredygtigt byggeri, faglig udvikling og et stærkt fællesskab, hvor arbejdspladsen fungerer som et kvalitetsstempel for den enkelte medarbejder.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til dan@emj.gl
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dan Budek +299 58 88 10
Vi glæder os til at høre fra dig!
EL-INSTALLATØR SØGES TIL SARFALERISUT & VVS ApS – BLIV EN DEL AF ET STÆRKT HOLD I SISIMIUT 
Vi hos Suliffissat.gl søger en elektriker til snarlig tiltrædelse til vores kunde Sarfalerisut & VVS ApS, der vil være med til at videreudvikle en moderne og veldrevet el- og VVS-virksomhed med base i kystens perle Sisimiut.
Vi har travlt med spændende projekter inden for både nybyg, renovering og service – og vi har brug for en dygtig og engageret el-installatør, der kan tage ansvar og være med til at styrke vores tekniske og faglige kapacitet.
DINE PRIMÆRE OPGAVER:
VI FORVENTER, AT DU:
VI TILBYDER:
Hos Sarfalerisut & VVS ApS er vi stolte af at levere høj kvalitet – altid til tiden. Du bliver en del af et passioneret team med både elektrikere, VVS’ere og administrativt personale, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen – både på arbejde og i fritiden.
Rekrutteringen håndteres af Suliffissat.gl. Du kan kontakte ejeren af Suliffissat.gl, Johannes Qvist-Markussen, på tlf. GRL +299 532235 / DK +45 42532235 eller via e-mail på jqm@suliffissat.gl. Hvis du har spørgsmål vedrørende virksomheden, er du velkommen til at kontakte Maannguaq Philip Lauritzen på tlf. +299 86 58 08 / +299 56 57 86.
INTERESSERET?
Send din ansøgning og CV til mpl@sarfalerisut.gl
Vi indkalder løbende til samtale – ansættelse kan ske snarest muligt.
Kundeanmeldelser
Her kan du læse, hvad vores kunder har at sige om os.
At finde det rette job i Grønland behøver ikke være kompliceret. På Suliffissat.gl samler vi ledige stillinger i Grønland ét sted og gør det nemt for både jobsøgende og virksomheder at finde hinanden. Uanset om du søger arbejde i Grønland for første gang eller leder efter nye karrieremuligheder, hjælper vi dig hele vejen – fra jobopslag til ansøgning og kontakt med arbejdsgivere i hele landet, herunder job i Nuuk og andre grønlandske byer.
På Suliffissat.gl finder du et bredt udvalg af ledige stillinger i Grønland, samlet ét sted. Det gør det lettere at få overblik over jobmarkedet og søge målrettet efter relevante stillinger. Jobmulighederne spænder bredt og dækker blandt andet:
Denne brede samling af jobmuligheder gør det nemt at finde arbejde i Grønland, uanset branche og geografisk placering.
Grønland har et alsidigt arbejdsmarked med job inden for både offentlige og private virksomheder. Der er løbende behov for kvalificeret arbejdskraft, og derfor findes der mange ledige stillinger i Grønland inden for blandt andet administration, sundhed, teknik, service og håndværk. Når du søger arbejde i Grønland, er det vigtigt at have adgang til opdaterede og pålidelige jobopslag – og netop her spiller Suliffissat.gl en central rolle som Grønlands førende jobportal.
Platformen er udviklet med fokus på brugervenlighed og lokal indsigt, så både grønlandske og internationale jobsøgende hurtigt kan finde et job i Grønland, der matcher deres kompetencer og ønsker.
Ofte stillede spørgsmål
Suliffissat.gl er specialiseret i rekruttering, vikarudlejning og headhunting. Vi forbinder talentfulde personer med spændende jobmuligheder på tværs af forskellige brancher.
Vores vikarudbud dækker en bred vifte af brancher og jobroller. Uanset om du leder efter kortvarige opgaver eller vikarudlejning til faste stillinger, har vi muligheder, der passer til dine præferencer.
Vores headhunting-tjenester er skræddersyet til at identificere og rekruttere toptalent til nøglestillinger i organisationer. Vi bruger en strategisk og fortrolig tilgang for at sikre den bedste pasform mellem kandidater og kunder.
Vi bestræber os på at holde vores stillingsopslag aktuelle og relevante. Tjek vores hjemmeside regelmæssigt for de seneste muligheder, og følg os på sociale medier for opdateringer i realtid om nye ledige stillinger.
Ja, Suliffissat.gl er forpligtet til at give lige beskæftigelsesmuligheder til alle kvalificerede personer. Vi værdsætter mangfoldighed og inklusion i vores rekrutteringsprocesser.
Det er nemt at søge job! Du skal blot gennemse vores aktuelle ledige stillinger på vores hjemmeside, vælge den stilling, der interesserer dig, og følge ansøgningsvejledningen.
Hos Suliffissat.gl tager vi en personlig tilgang til at matche de rigtige kandidater med de rigtige arbejdsgivere. Vores forpligtelse til ekspertise, integritet og effektivitet adskiller os i den konkurrenceprægede verden af rekruttering.
Absolut! Tilmeld dig vores online community ved at følge os på sociale medier. Hold dig opdateret om de seneste nyheder, jobmuligheder og brancheindsigt. Vi opfordrer dig til at engagere dig med os og være en del af vores voksende netværk.
Ja, vi tilbyder karrierevejledning og støtte til kandidater. Du er velkommen til at kontakte vores team for at få råd om karriereudvikling, opbygning af CV og forberedelse af samtaler.
For yderligere forespørgsler eller assistance, besøg venligst vores ‘Kontakt os’-side. Vores team er klar til at hjælpe dig med at navigere i rekrutteringsprocessen og besvare eventuelle spørgsmål, du måtte have.
, 
, 
, 
, 