Job i Grønland – find dit næste arbejde her

Vil du være med til at styrke retssikkerheden i Grønland? Som kredsdommerkandidat får du en central rolle i udviklingen af et juristbaseret retsvæsen – og bliver en del af den tredje statsmagt, hvor uafhængighed, integritet og faglighed er fundamentet.

Grønland er midt i en vigtig udvikling: Vi bevæger os mod et mere juristbaseret retsvæsen, hvor kredsdommerne spiller en afgørende rolle. Som kredsdommerkandidat bliver du en del af den forandring – og er med til at sikre en stærk, uafhængig og fagligt velfunderet dømmende magt.

En rolle med ansvar og betydning

Kredsdommerne varetager stort set alle førsteinstanssager i Grønland – herunder kriminalsager, dødsboer, fogedsager og sager om forældreansvar. Du vil få ansvar for retsledelse og afgørelser, og være i tæt kontakt med borgere, myndigheder og det øvrige retsvæsen. Som kredsdommerkandidat får du en central rolle i at føre sagerne – fra de enkleste fogedsager til komplekse kriminalsager – under vejledning og sparring.

Om forløbet

Kredsdommeruddannelsen varer 2 år og 3 måneder og kombinerer teori og praksis. Du bliver tilknyttet en kredsret, og får både en daglig kredsdommervejleder og en juridisk mentor.

Uddannelsen er bygget op om et sagsområde ad gangen, og du får gradvist mere ansvar, efterhånden som dine kompetencer udvikles. Du starter typisk med fogedsager og vil i løbet af forløbet også komme til at lede retsmøder i bl.a. kriminalsager og dødsboskifter. Målet er, at du selvstændigt kan træffe afgørelser.

Forløbet omfatter:

• Fire korte teorimoduler ved Retten i Grønland.
• Fire kursusforløb på dommerfuldmægtiguddannelsen i Danmark.
• Praktisk træning i kredsretten, med gradvist stigende kompleksitet.
• Tjenesterejser til andre kredsretter og relevante juridiske institutioner.
• To stopprøver undervejs og afsluttende eksamen med cases, retsmøde og mundtlig prøve.

Ved bestået eksamen kan du søge fast ansættelse som kredsdommer – en stilling, der giver stor faglig selvstændighed og jobtryghed.

Du kan læse mere om kredsdommeruddannelsen og finde bekendtgørelse, studieordning og opbygning på: www.domstol.dk/groenland/om-domstolene-i-groenland/uddannelse/kredsdommere

Kredsretterne spiller en afgørende rolle i det borgernære retsvæsen i hele Grønland. I den kommende periode er der et særligt behov for at styrke kapaciteten i kredsretterne uden for Nuuk, hvor kredsdommerne har en central funktion i den daglige retspleje og i kontakten med borgerne.

Vi søger dig, der:

• Har en juridisk universitetsuddannelse (cand.jur. eller bach.jur.). Jurastuderende kan i særlige tilfælde også komme i betragtning.
• Taler og forstår grønlandsk og dansk. Du skal kunne lede retsmøder på begge sprog.
• Har indgående kendskab til og interesse for grønlandsk kultur og samfundsforhold.
• Har stærke samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt og ansvarligt.
• Er robust, nysgerrig og motiveret for at lære.
• Har interesse for retfærdighed og menneskers livsvilkår.

For at blive optaget, skal du opfylde betingelserne for valgret til en kommunalbestyrelse. Du må ikke være dømt i en kriminalsag. Dommerrådet lægger vægt på både faglige og personlige kvalifikationer – og din evne til at være åben, troværdig og uafhængig i rollen.

Det tilbyder vi:

• Et unikt og intensivt læringsforløb med tæt sparring og faglig udvikling.
• Uddannelsesophold i både Grønland og Danmark.
• Fast løn under uddannelsen iht. gældende overenskomst.
• Betalt tiltrædelsesrejse og flytning.
• Bolig kan anvises.

Rekrutteringsprocessen

Thomsen Consulting bistår Dommerrådet i hele rekrutteringsprocessen.

Dommerrådet ønsker, at kredsdommerkandidaterne tiltræder 01. juli 2026 eller senere. 

Ansøgningsfristen er d. 12. maj 2026. Du søger stillingen ved at uploade din ansøgning, dit CV og evt. andre relevante dokumenter til Thomsen Consultings job-portal. For at kunne sikre dine persondata bedst muligt, modtager vi ikke ansøgninger via e-mail.

Generelle spørgsmål samt spørgsmål i forhold til rekrutteringsprocessen bedes rettet til Niels Thomsen på mobil +299 586636 / +45 5432 8408 eller niels@thomsen.gl.

Såfremt du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kirsten Hee Larsen på telefon +299 363800 eller kihl@domstol.gl.

Om domstolene i Grønland 

Domstolene i Grønland består af Grønlands Landsret, Retten i Grønland og fire kredsretter. Grønlands Landsret behandler ankesager fra kredsretterne og Retten i Grønland. Retten i Grønland behandler de sager, som ved lov er henlagt til denne domstol som første instans samt de sager, der er henvist fra kredsretterne. Retten i Grønland forestår undervisning og vejledning af kredsdommerne og kredsretternes medarbejdere. 

Kredsretterne behandler de borgernære sager – det vil sige stort set alle kriminalsager, dødsboskiftesager, fogedsager, sager om ægteskab og forældreansvar. 

Der er ca. 85 ansatte ved domstolene i Grønland. 

Vi søger en ny kollega

Som Quality & Safety Coordinator i Greenland Airports bliver du en central del af arbejdet med at sikre et velfungerende kvalitets- og sikkerhedssystem på tværs af organisationen. Du vil bidrage til den løbende implementering, opfølgning og vedligeholdelse af vores QMS- og SMS‑systemer og medvirke til, at processer, procedurer og kontroller løbende lever op til gældende krav og standarder.

Du vil arbejde tæt sammen med lufthavnschefer, medarbejdere og øvrige fagpersoner og få en vigtig koordinerende rolle i forhold til både daglige driftsopgaver og større udviklingsprojekter – herunder projekter relateret til nye lufthavne.

Stillingen har base på vores hovedkontor i Nuuk, og du refererer til Vicedirektøren, Quality & Safety. Du bliver en del af en organisation i vækst, hvor samarbejde, struktur og kvalitet er i fokus.

Dine primære opgaver vil være:

• Planlægge og koordinere interne og eksterne audits
  Sikre en struktureret auditplan, koordinere med relevante afdelinger og følge op på gennemførte audits.
• Koordinere uddannelser inden for Quality og Safety
  Planlægge, følge op på og sikre overblik over uddannelsesaktiviteter, så medarbejdere har de nødvendige kompetencer.
• Koordinere og bestille rejser
  Håndtere rejsebestillinger og sikre, at rejseaktiviteter planlægges effektivt og i overensstemmelse med interne retningslinjer.
• Være daglig superbruger i organisationens kvalitetsstyringssystem
  Understøtte brugere, sikre korrekt anvendelse af systemet og bidrage til løbende forbedringer.
• Deltage i møder og yde support i forbindelse med de nye lufthavne
  Bidrage med faglig sparring og sikre, at kvalitets- og sikkerhedskrav tænkes ind i etablering og drift.
• Sagsbehandle safety‑relaterede sager og sikre, at de følges til dørs
  Modtage, strukturere og følge op på safety‑sager, så de håndteres systematisk og afsluttes korrekt.
• Følge op på risikomitigeringer
  Overvåge status på risikoreducerende tiltag og sikre, at handlinger bliver gennemført og dokumenteret.
• Opdatere og vedligeholde manualer og dokumentation
  Sikre, at procedurer, manualer og systembeskrivelser altid er aktuelle og i overensstemmelse med gældende krav.
• Udarbejde oversigter over findings til ledelsen og til statistikker
  Strukturere og formidle data om findings, så ledelsen får et klart overblik og kan følge udviklingen.
• Ajourføring med lovgivning og udføre lovidentifikation
  Overvåge ændringer i relevante regler og standarder og sikre, at organisationen er compliant.
• Assistere ved onboarding og oplæring af nyt personale
  Bidrage til introduktion og træning i kvalitets- og sikkerhedsprocesser, så nye medarbejdere kommer godt fra start.

Din profil:

Vi søger en administrativt stærk og struktureret person, der trives med data, dokumentation og koordinering. Du behøver ikke komme fra luftfart, men du skal have lyst til at arbejde i et miljø med høje krav til kvalitet, sikkerhed og compliance. Du er analytisk, detaljeorienteret og god til at skabe overblik - også når der er mange opgaver i spil samtidig.

Du har:

• Erfaring med administrativt arbejde, gerne inden for kvalitet, sikkerhed, compliance eller lignende områder.
• Stærke analytiske evner og solid erfaring med Excel, herunder arbejde med data, rapporter og oversigter.
• Gode skriftlige kompetencer og erfaring med dokumentation, strukturering og formidling af information.
• Erfaring med Office-pakken og flair for andre IT‑systemer.
• Gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde tværfagligt.
• Engelsk på et fornuftigt niveau – både skriftligt og mundtligt.

Det er en fordel, hvis du har kendskab til kvalitets- eller sikkerhedsstyring, audits, risikovurderinger eller arbejde med procedurer og manualer – men det vigtigste er, at du har lyst til at lære og udvikle dig i rollen.

Vi tilbyder:

• Et spændende job i en organisation med stor samfundsmæssig betydning.
• Løbende uddannelse iht. gældende krav.
• Et udviklingsorienteret arbejdsmiljø med engagerede kolleger.
• En afdeling og organisation i hurtig vækst og en afvekslende hverdag, hvor to dage stort set aldrig er ens.
• Løn i henhold til kvalifikationer og gældende grønlandske vilkår.
• En ekstra uges frihed ud over den normale ferie iht. grønlandsk ferielov.

Bemærk: Ansættelse kræver, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveau “FORTROLIG” af Grønlands Selvstyre, baseret på vurdering fra Politiets Efterretningstjeneste.

Vil du være med?

Har du spørgsmål, kan du kontakte Safety Manager, Jakob Schyts, på tlf. +299 53 88 88.

Vi glæder os til at se din ansøgning. Send din ansøgning, CV samt relevante eksamenspapirer senest d. 20-05-2026.

Ansøgninger og samtaler behandles løbende.

Avannaata Kommunia søger en engageret og analytisk stærk controller til budgetafdelingen, som hovedopgave for området forvaltningen Kultur, Skoler og Førskoler.

Budget- og controllerområdet er bemandet med 5 controllerstillinger som refererer personaleledelsesmæssigt til fagforvaltningen med faglig reference til Ledende Koordinator i Budgetafdeling. Nuværende er vi 2 controller, 1 leder og 2 boligansvarlige.

En af de 5 Controllerstillinger er én ledige til besættelse 1. juli eller efter nærmere aftale, i Kultur, Skole og Førskole.

Hovedopgaven bliver at hjælpe fagforvaltningen med at udarbejde og følge op på deres budgetter. Så jobbet indebærer både en kontrol- og en serviceopgave, hvilket stiller store krav til både kritisk sans og for samarbejde.

Om stillingen

Som controller i budgetafdelingen får du en central rolle i understøttelsen af den økonomiske styring og administrative opfølgning på området. Du vil arbejde tæt sammen med ledere, institutioner og den centrale økonomifunktion. Din nærmeste leder er lederen i budgetafdelingen.

Dine primære arbejdsopgaver

• Budgetlægning og budgetopfølgning for skoler, kulturinstitutioner og førskoleområdet
• Økonomisk rådgivning og sparring til ledere og forvaltning
• Udarbejdelse af analyser, prognoser og ledelsesinformation
• Opfølgning på forbrug, bevillinger og regnskab
• Bidrage til udvikling og optimering af arbejdsgange og økonomiske processer
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning og kommunale retningslinjer
• Budgetmæssig sagsbehandling
• Udvikling og opdatering af økonomiske procedure og forretningsgange m.m.
• Control i forhold til gældende regler om økonomistyring og budgetlægning
• Opfølgning af Revisionsberetninger
• Opstilling af økonomiske nøgletal/Analyse/Konsekvensberegninger
• Rådgive ledelsen omkring budgetmæssige spørgsmål i samråd med direktør for området

Faglige kvalifikationer

• Relevant videregående uddannelse inden for økonomi, administration eller tilsvarende
• Erfaring med budget- og regnskabsarbejde, gerne fra den offentlige sektor
• Gode analytiske evner og forståelse for økonomiske sammenhænge
• Gode IT-kundskaber, herunder især Excel; kendskab til økonomisystemer er en fordel
• Personlige kompetencer
• Struktureret og selvstændig arbejdsform
• Gode samarbejdsevner og kommunikative kompetencer
• Ansvarsbevidst og serviceminded
• Evne til at formidle tal og analyser på en forståelig måde

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling i en politisk styret organisation
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et engageret og kollegialt arbejdsmiljø
• Ansættelse i henhold til gældende overenskomst
• Der er muligheder med deltagelse i relevante kurser.
   

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesforhold, sker i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Bolig:

Der kan anvises bolig til stillingen. Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Kommunen, bibeholdes ret til anvist personalebolig.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Ledende Koordinator Bent Maratse, e-mail: bmar@avannaata.gl tlf: 38 76 71.

Ansøgning med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal ske ved at trykke på "Søg denne stilling"

Ansøgningsfrist: 20. maj 2026

Leder du efter et spændende sommerjob i et dynamisk og internationalt miljø? Er du energisk, praktisk anlagt og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde – både selvstændigt og som en del af et team? Så har Greenland Airports i Kangerlussuaq jobbet til dig!

Arbejdsopgaver
Du vil få en alsidig hverdag, hvor ingen dage er ens. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Vedligeholdelse af landingsbanen
• Forsegling og maling af banearealer
• Vedligeholdelse af rørledningen mellem havnen og byen

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads i udvikling
• Gode arbejdsforhold og et stærkt kollegialt fællesskab
• Mulighed for fastansættelse efter endt periode

Ansættelsesperiode
Maj – 30. september

Arbejdstid
Arbejdstiden vil variere meget fra uge til uge og kan ligge både om morgenen, om dagen, om aftenen eller om natten. Den samlede arbejdstid vil typisk være omkring 50 til 60 timer om ugen.

Løn
Ansættelse sker i henhold til SIK-overenskomst på timeløn.

Oplev Kangerlussuaq i fritiden
Kangerlussuaq byder på unikke naturoplevelser i verdensklasse. Området er en del af UNESCOs verdensarv og tilbyder blandt andet:

• Fjordsejlads
• Vandreture i storslået natur
• Ture til Indlandsisen

Her finder du et væld af naturoplevelser, som enhver Grønlandsrejsende bør opleve.

Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Driftsleder Jens Steenholdt-Sørensen på tlf. +299 52 42 09 eller på mail jeso@airports.gl

Spørgsmål af mere generel karakter kan henvises til HR-afdelingen på hr@airports.gl

 OBS!! Vi modtager ikke ansøgninger pr. mail.

Arbejdsopgaver

Som terminalarbejder vil du arbejde med en række spændende opgaver som:

• Flyhandling samt flytankning
• Snerydning
• Vedligeholdelse af rullende materiel
• Deltage i vedligehold af bygninger, bane og materiel

Kvalifikationer

• Uddannet terminalarbejder, ikke krav,
• Være i besiddelse af ren straffeattest
• Grønlandsk og gerne dansk 
• Stabil, kan arbejde i team, fleksibel, engageret og har godt humør

Greenland Airports tilbyder

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team på lige fod med terminalarbejder, der alle arbejder selvstændig såvel som i team.

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation.

• ·Arbejdstiden er 40 timer om ugen
• Tiltrædelse efter aftale
• Frirejse ved tiltrædelse efter gældende regler, samt godtgørelse af 75 kg. flyfragt eller 200 kg. skibsfragt af flyttegods

Få mere at vide

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lufthavnschef James Nielsen på tlf. +299 38 27 51, mail: jani@airports.gl

Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail:hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside: www.airports.gl

Er du interesseret?

Så ser vi frem til at modtage din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser via nedenstående link senest d. 18. maj 2026.

Ansøgninger på E-mail modtages ikke

Greenland Airports, Grønlands Lufthavne, driver 13 lufthavne og 46 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 350.000 passagerer om året. Med ca. 450 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.

Har du lyst til at få en TNI-praktikplads, hvor du får mulighed for at udvikle dig på tværs af forskellige afdelinger indenfor service, økonomi og personaleadministration, så er dette det rette praktiksted for dig.

Vi søger en TNI-elev med start august 2026.

Vi tilbyder:
Departementet for Miljø, Natur, Energi og Forskning er et departement med 5 afdelinger og en styrelse. Vi er et Departementet hvor trivslen for medarbejderne vægtes højt.
Du vil blive placeret i afdelingen for Service, Økonomi og Personale. I afdelingen vil du blandt andet arbejde med forståelse af organisationen, service, finanslovsproces og ansættelsesproces. Du vil derudover få opgaver indenfor lønadministration, regnskab, budgetplanlægning, opfølgning og controlling.

Eleverne samles på tværs af departementer til introkursus. Du vil her have mulighed for at møde andre elever, og tage selvvalgte faglige emner op til diskussion. Grønlands Selvstyre har rammerne til at skabe et godt udviklings- og læringsmiljø, som giver dig en god uddannelse og et stærkt fundament for fremtiden.

Vi forventer:                                                                                   
Faglige kvalifikationer:
- Gode sproglige og skriftlige færdigheder
Personlige kompetencer:
- Har en god selvdisciplin og er motiveret
- Kan arbejde systematisk, grundigt og koncentreret
- Kan samle de løse ender og bringe sagen til afslutning
- Er nysgerrig for at lære nyt
- Er venlig og imødekommende
- Bidrager positivt til samarbejde

Praktiske forhold
Arbejdstiden er 40 timer om ugen.
Lønnen fastsættes efter den gældende overenskomst.
Der anvises ikke personalebolig til stillingen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om elevpladsen, er du velkommen til at kontakte Paninnguaq Kristiansen på tlf.: 345416.
Ønsker du yderligere information om Grønlands Selvstyre, kan du læse mere på www.naalakkersuisut.gl.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er d. 22. maj 2026
Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Stillingen vil være en fast ansættelse.

Du får følgende ansvarsområder:

Vedligeholdelse og reparation af:

• Ladvogn af mærket Mercedes
• Snerydnings maskiner af forskellige mærker
• Entreprenørmaskiner af forskellige mærker
• Gaffeltruck
• Elværk (Volvo D9)
• Brandsluknings køretøjer
• Skal indgå i brandberedskab
• Skal indgå i security teamet

Der kan forekomme Ad Hoc opgaver i andre afdelinger af kortere varighed.

Vi forventer at du:

• Er faglært lastvogns mekaniker med minimum 3-5 års erfaring.
• Har kendskab til hydraulik og el.
• At du er stabil.
• Har ordenssans.
• Kørekort til person og lastvogn.
• Ren straffeattest.

Vi vil tilbyde dig:

• Møbleret bolig og fuld forplejning (skattepligtig)
• Rejsen betalt med ansættelse og ved afrejse, samt i forbindelse med friperioder fra/til bopæl i Danmark eller Grønland.
• En arbejdsplads midt i en storslået og smuk natur, hvor du har mulighed for at opleve isbjørne, ræve, harer og ryper på nært hold
• Arbejdstiden er 40 timer om ugen
• Ansættelsen er opdelt i arbejdsperiode á 8 uger efterfulgt af friperiode á 8 uger.

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil få en mekaniker kollega, hvor i indbyrdes aftaler friperioder med hinanden.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse sker alt efter uddannelsesbaggrund og kvalifikationer i henhold til overenskomst mellem Selvstyret og den relevante faglige organisation.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Få mere at vide

Læs mere om din mulige fremtidige arbejdsplads på www.airports.gl. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Robert Larsen, telefon +299 38 28 81 eller på mail: rola@airports.gl . Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl

Er du interesseret?

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 20. Maj 2026.

Vil du være med til at skabe tryghed og sikkerhed i Grønlands lufthavne?

Har du lyst til en hverdag i et dynamisk og internationalt miljø med stærke udviklingsmuligheder – og brænder du for sikkerhed?
Så er en karriere som Security-medarbejder i Greenland Airports måske noget for dig.

Bliv en del af fremtiden i grønlandsk luftfart

Sikkerhed spiller en helt central rolle i moderne lufthavne. Hos Greenland Airports arbejder vi efter internationale standarder og har fokus på både høj sikkerhed og god passageroplevelse.

Som Security-medarbejder bliver du en vigtig del af driften og er med til at sikre, at alle rejsende får en tryg og professionel oplevelse.

Om stillingen

Du vil arbejde med en bred vifte af sikkerhedsopgaver, herunder:

• Security screening af passagerer og håndbagage
• Betjening af røntgenudstyr (X-ray screening)
• Adgangskontrol og overvågning
• Tilsyn og kontrolopgaver i lufthavnens sikkerhedsområder
• Service og vejledning af passagerer

Arbejdet foregår i et internationalt miljø med højt tempo og kræver både overblik, ansvarlighed og gode samarbejdsevner.

Arbejdstid

Du indgår i en turnusordning med skiftende vagter fordelt mellem 04:30 til 21:00 alle årets dage. Vagter vil typisk være af 8–12 timers varighed.

Hvem er du?

Vi søger dig, der er motiveret, ansvarsbevidst og klar på at udvikle dig i et fagområde i konstant udvikling.

Du trives i en hverdag med skiftende arbejdstider og kan bevare overblikket – også i travle situationer.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Har gennemført en erhvervsrettet uddannelse eller tilsvarende faglig uddannelse
• Har minimum 3 års erhvervserfaring
• Behersker grønlandsk, dansk og engelsk på et niveau, der gør dig i stand til at kommunikere sikkert og professionelt
• Er serviceminded og professionel i din fremtoning
• Har god fysik, da arbejdet indebærer en del stående og gående funktioner
• Har kørekort til personbil
• Ikke er farveblind
• Er lærevillig, ansvarlig og har sans for detaljer
• Deltager i vores introduktionsforløb for nyansatte
• Kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Er ansvarsbevidst og kan arbejde struktureret
• Er serviceminded og imødekommende
• Kan bevare roen i pressede situationer
• Trives i et job med klare regler og procedurer

Vi tilbyder

• En spændende hverdag i et internationalt miljø
• Grundig oplæring og relevant sikkerhedsuddannelse
• Jobgaranti efter endt uddannelse
• Gode udviklingsmuligheder inden for luftfart og sikkerhed
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• Ansættelse i henhold til gældende overenskomst
• Sundhedsforsikring
• En arbejdsplads med højt til loftet, humor og gode kollegaer
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og sikkerhed går hånd i hånd
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en lufthavn i rivende udvikling.

Bemærk: Vi tilbyder ikke personalebolig til stillingen.

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen skal have en ren straffe attest og kunne sikkerhedsgodkendes.

Vedlæg derfor udskrift fra kriminalregisteret. Denne kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller via www.sullissivik.gl.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte:

• Pollas Lyberth – poly@airports.gl
• Anders Nielsen – anni@airports.gl

Generelle spørgsmål kan rettes til HR på: hr@airports.gl

Samtaler afholdes løbende.

Vi mangler dig som AFIS operatør i den nye lufthavn i Ilulissat

Har du lyst til at arbejde i tårnet i Ilulissat? Og er du uddannet AFIS Operatør, så er der en AFIS operatørstilling klar til dig!

I Ilulissat er vi i fuld gang med at gøre klar til idriftsættelse af det nye AFIS tårn i vores nye lufthavn. Tårnet bliver udstyret med moderne udstyr, herunder digitale strips.

Vi har brug for yderligere AFIS operatører til Ilulissat, så vi kan sikre en solid AFIS tjeneste i vores fine, nye lufthavn.

Tiltrædelse hurtigst muligt og efter nærmere aftale.

Arbejdsopgaver:

• Flyvepladsflyveinformationstjeneste og alarmeringstjeneste
• Vejrobservationstjeneste
• Briefing opgaver
• Føring af lufthavnsjournaler og andre administrative opgaver
• Indgåelse i fastlagt månedsvagtplan, men periodisk udkald til nat og helligdagstjeneste skal påregnes
• Perioder med turnustjeneste på andre lufthavne kan forekomme

Kvalifikationer:

• Indehaver af et gyldigt AFIS-certifikat kategori (som minimum) AFI
• Uddannet som Vejrobservatør
• Gerne med gyldigt OJTI-kursus, men ingen krav
• Du har IT-kundskaber på brugerniveau
• Du kan kommunikere på dansk, engelsk og gerne grønlandsk
• Gyldig Medical

Greenland Airports tilbyder:

• Ansættelse efter overenskomst mellem Greenland Airports og Serviceforbundet
• Frirejse ved til- og fratrædelse efter gældende regler
• Der kan tildeles personalebolig efter gældende regler

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Få mere at vide:

Yderligere information kan fås ved henvendelse til AFIS leder Ilulissat Danny Fisker på dafi@airports.gl, tlf. +299 38 27 35 eller ATS Chef Kristoffer Heiselberg på kris@airports.gl eller på telefon +299 34 17 12.
Spørgsmål af mere generel karakter stilles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Ansøgning:

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link hurtigst muligt og senest den 12. maj 2026.

God service, høj kvalitet og et stærkt engagement kommer i første række på værkstedet og lægger du vægt på dette i dit arbejde, så er den ledige stilling som mekaniker måske noget for dig.

Arbejdsområder:

I jobbet som mekaniker skal man være med til at holde alt lufthavnens rullende materiel kørende omfattende både biler, brandbiler, store entreprenørmaskiner mv.  

Opgaverne omfatter bl.a.:

Fejlfinding

• Forebyggende vedligehold
• Reparationer
• Ad hoc-opgaver i tekniskafdeling

Kvalifikationer:

Du skal være udlært som mekaniker og have 3-5 års praktisk erfaring. Derudover forventer vi, at du:

• Har kendskab til Toyota/Mercedes    
• Er i besiddelse af kørekort, stort kørekort vil være en fordel
• Har ordenssans, er omgængelig og kan indgå i teamwork
• Har en ren straffeattest
• Kendskab til pladearbejde vil være en fordel
• Har ordenssans

Greenland Airports tilbyder:

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team på 6 medarbejdere, der alle arbejder selvstændig såvel som i team.

Sikkerhedsgodkendelse

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation. 

• Til-og fratrædelse efter gældende regler
• Ferie frirejse efter 12 måneders ansættelse efter gældende regler
• Bolig efter gældende regler
• Arbejdstid på 40 timer om ugen/vagt i vintersæsonen
• Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale  

Få mere at vide:

Ønsker du at vide mere eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores Teknisk chef Tage Johansen på e-mail: Tjo@airports.gl
Værkfører Nuka Daniel Andreassen på telefon 487150 eller e-mail: nuda@airports.gl
Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl 

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Ansøgning:

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 15. maj 2026.

Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.

Leder du efter et spændende job i et dynamisk internationalt miljø? Er du uddannet terminalarbejder eller har en anden håndværksmæssig uddannelse og sætter en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag i en travl lufthavn? Så har Mittarfik Ilulissat måske jobbet til dig.

Arbejdsopgaver:

Du vil få nogle spændende og alsidige opgaver og ikke en dag vil være ens. Du vil bl.a. skulle arbejde med:

• Flyhandling, herunder lastning og losning af fly
• Security tjeneste
• Brand- og Redningstjeneste
• Reparation og vedligeholdelse af udstyr i lufthavnen
• Øvrigt forefaldende arbejde

Kvalifikationer:

Det vil være en fordel, hvis du er uddannet terminalarbejder eller andet håndværksmæssig uddannelse, men det er ikke et krav. Du er mødestabil, præsentabel og serviceminded. Derudover kræver jobbet, at du:

• Taler grønlandsk – gerne dansk og engelsk
• Har et godt helbred
• Er i besiddelse af stort kørekort
• Er omgængelig, fleksibel og påpasselig

Mittarfeqarfiit tilbyder:

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team på 2 arbejdshold, der alle arbejder selvstændigt såvel som i team.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves at du kan sikkerhedsgodkendes af politiet j.v.f. regler for sikkerheds undersøgelser. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker på SIK overenskomst på månedsløn, hvor arbejdstiden kan variere –

• Dog mindst 40 timer ugentligt.
• Tiltrædelse sker d. 01.05.2026
• Ingen personalebolig

Få mere at vide:

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Driftsleder Marius Møller på tlf. nr. +299 53 78 43 eller på mail mml@airports.gl

Spørgsmål af mere generel karakter stilles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl.

Ansøgning:

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 01-05-2026.

Vi skal gøre opmærksom på at vi ikke modtager ansøgninger på e-mail.

Vil du være med til at skabe udvikling og gøre en forskel inden for indkøb?
Trives du i en hverdag med variation, samarbejde og spændende opgaver?
Så kan jobbet som strategisk indkøber hos Greenland Airports være noget for dig.

Vi leder efter en engageret og serviceminded kollega til vores indkøbsafdeling på hovedkontoret i Nuuk. Her får du mulighed for at sætte dit præg på indkøbsområdet, videreudvikle vores metoder og arbejde tæt sammen med dedikerede kollegaer og samarbejdspartnere.

Hos Greenland Airports arbejder vi ud fra vores værdier – Engagement, Mod, Ordentlighed og Hjælpsomhed. Disse værdier er udgangspunktet for, hvordan vi arbejder. Vi forventer, at du deler vores passion for at skabe de bedste løsninger, tør tage initiativ, optræder med respekt og integritet, og altid er klar til at give en hjælpende hånd.

Om jobbet
Som indkøber vil du få en central rolle i vores organisation. Din hverdag bliver alsidig, og du vil samarbejde på tværs af afdelinger, projekter og lokationer. I tæt dialog med både interne og eksterne interessenter bliver du en vigtig del af vores strategiske retning og daglige drift.

Du vil få ansvaret for at drive og optimere specifikke områder inden for indkøb, samtidig med at du løser spændende opgaver som:

Videreudvikling og fornyelse af indkøbs- og udbudsprocesser

• Optimering af arbejdsgange
• Planlægning af fragt og logistik i tæt samarbejde med speditører
• Udvikling og vedligeholdelse af vigtige KPI’er
• Ansvar for både små og store investeringsprojekter
• Forhandling og etablering af rammeaftaler og samhandelsaftaler
• Administration og vedligeholdelse af økonomi- og indkøbssystemer

Hos Greenland Airports får du mulighed for at gøre en forskel. Med vores værdier som kompas får du frihed til at tænke nyt og modet til at udfordre eksisterende løsninger – altid med ordentlighed og hjælpsomhed som grundlag for dine handlinger.

Hvem er du?
Vi ser dig som en struktureret og løsningsorienteret person, der trives med ansvar og gerne tager initiativ. Du er proaktiv og har en naturlig flair for at finde løsninger, der skaber værdi for dine omgivelser. Du arbejder med høj integritet, er detaljeorienteret og sætter en ære i at levere kvalitet i alt, hvad du gør.

Din tilgang til samarbejde er åben og engageret – du ser sparring med kollegaer som en mulighed for at vokse og lære. Vi forestiller os, at du tidligere har arbejdet med handel, økonomi, indkøb eller anden administrativ stilling, men vi er også nysgerrige på, hvad du kan bidrage med, uanset din uddannelsesbaggrund.

Om afdelingen
Indkøbsafdelingen yder support til alle dele af organisation, hvor vi arbejder strategisk og operationelt for at sikre, at alle vores lokationer får det, de har brug for. Du vil blive en del af et kompetent og engageret team med base i Nuuk og referere til vores indkøbschef.

Hvad tilbyder vi dig?
Hos Greenland Airports bliver du en del af en organisation, hvor samarbejde, udvikling og trivsel er i fokus. Vi stræber efter at skabe en dagligdag, hvor medarbejdere kan vokse, udvikle sig og trives. Vores fokus er bl.a. på at fremme et trygt arbejdsmiljø, der både er inkluderende og innovativt, og hvor alle har mulighed for at bidrage til virksomhedens fortsatte succes.

Sikkerhedsgodkendelse
For at blive en del af vores team skal du kunne sikkerhedsgodkendes. Derfor skal du vedhæfte en straffeattest, som du kan få udstedt hos politiet eller via www.sullisivik.gl.

Sådan søger du
Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via nedenstående link senest den 30. April 2026. Vi vurderer ansøgninger løbende og glæder os til at finde den helt rigtige kandidat – måske er det dig?

Få mere at vide

Vil du vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Indkøbschef Charlie Reiding på telefon +299 38 43 34 eller på mail chre@airports.gl

Spørgsmål af generel karakter kan du kontakte HR-afdelingen på hr@airports.gl

Har du en uddannelse inden for flytrafik området. Har lyst til at være leder på en mindre arbejdsplads men i en stor organisation og brænder for, sammen med dine kollegaer, at udføre et godt stykke arbejde hver dag, så er jobbet som heliportleder i Mittarfik Narsaq sikkert noget for dig.

 Arbejdsopgaver

Som heliportleder er det vigtigt at du er motiverende og er synlig således at medarbejderne som team blandt andet sikrer følgende:

• Opretholder et højt sikkerhedsmæssigt niveau på heliportens daglige drift.
• En god udnyttelse af de tildelte resurser hvor alle ansatte i heliporten, såvel leder som medarbejdere kan udføre alle opgaver
• At Greenland Airports kunder oplever et engageret og serviceminded personale. 
• At normerede stillinger er besat af kvalificerede medarbejdere som er motiverede til deres opgaver.
• Ved konsekvent anvendelse af opscom sikrer du at vedligehold og procedurer bliver gennemført til tiden og i henhold til gældende procedurer.
• Rejseaktivitet kan forventes i begrænset omfang, da afløsning på andre pladser kan forekomme.
• Greenland Airports benytter 20/20, amadeus, paragraft, AIMS, excel, word, zebra (check in) m.m.

Kvalifikationer

Ønsker du at komme i betragtning til stillingen, Vil det være en fordel hvis du har erfaringer indenfor drift af heliport eller lufthavnsdrift eller på anden måde har erhvervet erfaringer med heliportdrift.

Du er rutineret bruger af officepakken.

 Mittarfeqarfiit tilbyder

• En spændende arbejdsplads, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab.
• Gode muligheder for at bevare og videreudvikle egne kompetencer i jobbet
• Gode muligheder for kurser og efteruddannelse

 Ansættelsesvilkår

• Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til relevant faglig organisation.
• Til og fratrædelse efter gældende regler
• Bohaveflytning efter gældende regler
• Bolig efter gældende regler
• Arbejdstid på 40 timer om ugen

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.  

 Få mere at vide

Ønsker du at vide mere eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakt lufthavnschef Finn Thomsen på mailen fth@airports.gl eller på telefon +299 49 77 01 Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl  

Ansøgning

For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link senest d. 29. april 2026. Der vil blive afholdt løbende samtaler. 

Greenland Airports , Grønlands Lufthavne, driver 13 lufthavne og 43 helipads i Grønland. Vi varetager over 60.000 operationer (start og landing) og servicerer mere end 350.000 passagerer om året. Med ca. 400 medarbejdere er vi en af landets største arbejdspladser, og vi arbejder konstant på, at udvikle vores medarbejdere og forretning. Vi tilbyder således en lang række services og uddannelser, hvilket også sætter os i stand til at bidrage positivt til samfundsudviklingen.

Vil du være med til at skabe trygge rammer og stærk pædagogisk udvikling for børn og unge i en døgninstitution?

På vegne af IMP søger Suliffissat.gl en engageret Afdelingsleder – Børn (Pædagogisk ansvarlig), som vil få det overordnede pædagogiske ansvar for børnene og være med til at sikre deres trivsel, udvikling og daglige omsorg.

Stillingen er central i institutionens arbejde og indebærer tæt samarbejde med både medarbejdere, myndigheder og beboernes familier.

Om stillingen

Som Afdelingsleder – Børn har du det overordnede pædagogiske ansvar for børn og unge i institutionen. Du arbejder tæt sammen med medarbejderne og er med til at sikre en fagligt stærk og omsorgsfuld hverdag for beboerne.

Du følger løbende op på børnenes trivsel og udvikling og har ansvar for udarbejdelse og opfølgning på behandlingsplaner samt sparring med medarbejderne omkring det pædagogiske arbejde.

En vigtig del af rollen er også det praktiske og omsorgsmæssige arbejde omkring børnene. Du sikrer blandt andet, at beboerne har de nødvendige personlige ejendele, herunder tilstrækkeligt tøj til både vinter- og sommerperioder, samt håndtering af ugentlige lommepenge.

Du er samtidig ansvarlig for koordinering af samværsaftaler og fungerer som kontaktperson i relation til beboerne, hvor du sikrer stabilitet og gode relationer i hverdagen.

Samarbejde og myndighedskontakt

Stillingen indebærer tæt samarbejde med en række eksterne parter.

Du vil blandt andet arbejde med:

• samarbejde med socialvagt, politi og andre relevante myndigheder
• koordinering og dialog med beboernes forældre, familie og netværk
• samarbejde med interne medarbejdere om børnenes udvikling og trivsel

Dokumentation og opfølgning

En vigtig del af arbejdet er dokumentation og opfølgning på børnenes udvikling.

Dette indebærer blandt andet:

• udarbejdelse af statusrapporter for børnene
• opfølgning på handleplaner og behandlingsplaner
• dokumentation i institutionens journalsystemer

Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

• har en pædagogisk eller socialfaglig uddannelse
• har erfaring med arbejde med børn og unge
• har stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang
• kan arbejde struktureret og bevare overblik i en travl hverdag
• trives i en rolle med både fagligt ansvar og koordinering

Om IMP

IMP er en døgninstitution i Nuuk, der arbejder med børn og unge med behov for støtte, stabilitet og trygge rammer. Institutionen har fokus på omsorg, udvikling og stærke relationer i det daglige arbejde.

Ansøgning

Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl.

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket på Suliffissat.gl.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Johannes Qvist-Markussen, tlf. +299 383831 / 532235 eller mail: jqm@suliffissat.gl

Vil du være med til at skabe struktur, stabilitet og gode rammer for både medarbejdere og børn i en organisation med et vigtigt socialt formål?

På vegne af IMP søger Suliffissat.gl en engageret og struktureret Afdelingsleder – Drift, som vil få en central rolle i den daglige drift af institutionen.

Du bliver en vigtig samarbejdspartner for både forstander og medarbejdere og får ansvar for at sikre struktur, koordinering og gode arbejdsgange i hverdagen.

Om stillingen

Som Afdelingsleder – Drift har du ansvar for at sikre en velfungerende hverdag på institutionen, hvor både medarbejdere og beboere oplever stabilitet, struktur og tydelig ledelse.

Du arbejder tæt sammen med forstanderen og har en vigtig rolle i både personaleledelse, daglig drift, administrative opgaver samt praktisk koordinering i institutionen.

Personale og ledelse

En central del af stillingen er arbejdet med medarbejderne og udviklingen af et godt arbejdsmiljø.

Du vil blandt andet:

• Afholde kvartalsvise omsorgssamtaler med medarbejdere
• Deltage i tjenstlige samtaler med forstander
• Introducere og oplære nye medarbejdere
• Implementere og følge op på personalehåndbog og interne retningslinjer
• Give løbende sparring og opfølgning til medarbejdere

Daglig drift

Du har ansvar for at sikre struktur og overblik i den daglige drift.

Dette indebærer blandt andet at:

• sikre struktur og koordinering i institutionens daglige arbejde
• introducere medarbejdere til interne arbejdsgange og to-do-lister
• planlægge aktiviteter og den daglige drift i institutionen
• planlægge højtider og arrangementer i samarbejde med forstanderen

Administration

Du bidrager til, at institutionens administrative processer fungerer korrekt og effektivt.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• sikre korrekt timeregistrering for medarbejdere
• følge op på interne procedurer og arbejdsgange
• udarbejde og opdatere interne instrukser

Kost og praktiske opgaver

Som en del af den daglige drift vil du også have ansvar for planlægning og koordinering af kost og indkøb.

Dette omfatter blandt andet:

• udarbejdelse af ugentlig madplan
• opfølgning på madbudget
• indkøb og koordinering af fødevarer

Lovpligtige opgaver

Stillingen indebærer også ansvar for dokumentation og opfølgning på gældende krav og procedurer.

Herunder blandt andet:

• udarbejdelse af statusrapporter
• handleplaner og behandlingsplaner
• registreringer til Fødevarestyrelsen
• opfølgning på sikkerhedsprocedurer

Hvem er du

Vi forestiller os, at du:

• har lederuddannelse (Krav)
• har erfaring med koordinering eller socialt arbejde
• arbejder struktureret og kan skabe overblik i en travl hverdag
• er god til at samarbejde og kommunikere med både medarbejdere og ledelse
• trives i en rolle med både ansvar og praktiske opgaver

Om IMP

IMP er en døgninstitution i Nuuk, der arbejder for at skabe trygge rammer og udviklingsmuligheder for børn og unge med behov for særlig støtte.

Institutionen har fokus på stabilitet, relationer og faglig udvikling.

Ansøgning

Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl.

Send din ansøgning og CV via ansøgningslinket på Suliffissat.gl.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Johannes Qvist-Markussen, tlf. +299 383831 / 532235 eller på mailen: jqm@suliffissat.gl

Suliffissat.gl er i vækst – og VÆR MED I NOGET, DER VOKSER!
Vi hjælper virksomheder i hele Grønland med at finde medarbejdere – og jobsøgere med at finde deres næste job. Vi arbejder med rekruttering, vikarudlejning, jobannoncer mv.

Nu søger vi en energisk promoter, som vil være vores stemme udadtil – især på sociale medier som TikTok, Instagram, Facebook og LinkedIn. Du bliver en vigtig del af en virksomhed i fremgang – og får mulighed for at vokse med os.

Dine opgaver kan være:

• Lave videoer og opslag om job, virksomheder og kampagner
• Dele og udvikle indhold på TikTok, Instagram, Facebook og LinkedIn
• Komme med idéer til nyt og kreativt indhold – du får frihed til at være dig selv

Vi forestiller os, at du:

• Er udadvendt, positiv og god til at tale med mennesker
• Taler grønlandsk og dansk – og gerne lidt engelsk
• Elsker sociale medier og har flair for fx TikTok, Instagram eller Reels
• Har mod på at lære – du behøver ingen erfaring, vi hjælper dig godt i gang

Vi tilbyder:

• Løn pr. opgave efter efter aftale – fx video, opslag, deltagelse ved events
• Du bestemmer selv, hvornår og hvor du arbejder
• Løn, honorar eller kontrakt
• Tæt kontakt og sparring – og mulighed for længere samarbejde

Praktisk info

Arbejdssted: Du skal bo i Grønland
Opstart: Snarest muligt
Ansøgning: Send via linket og en kort video om dig selv til info@suliffissat.gl

Har du spørgsmål? Kontakt indehaver af Suliffissat.gl Johannes Qvist-Markussen, mail jqm@suliffissat.gl eller ring på +299 383831/ +299 532235 / +45 42532235

Ansøgningsfrist: Vi lukker annoncen, når vi har fundet den rette

Mittarfik Sisimiut søger Terminalarbejderelev

Arbejdsopgaver:

Som elev vil du få en uddannelse med spændende opgaver såsom.

• Brand og redningstjeneste, sø redningstjeneste samt security tjeneste
• Flyhandling samt flytankning
• Snerydning
• Vedligeholdelse af rullende materiel
• Deltage i vedligehold af bygninger, bane og materiel

Kvalifikationer:

• Er optaget til Terminalarbejder uddannelsen.
• Grønlandsk og dansksproget.
• Arbejdsom, fleksibel, engageret og stabil.
• Initiativrig, interesse for brand og redning.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes efter gældende regler. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl

Greenland Airports tilbyder:

En spændende arbejdsplads i udvikling, der vægter gode vilkår for vores medarbejdere og værdsætter et godt kollegaskab. Du vil indgå i et team på lige fod med faglærte terminalarbejder, der alle har erfaring med arbejdsopgaverne som du vil blive stillet overfor i vores lufthavn.

Ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker på SIK's overenskomst for elever og lærlinge, hvilket betyder at:

• Arbejdstiden er 40 timer om ugen
• Der kan ikke stilles bolig til rådighed
• Tiltrædelse efter aftale

Få mere at vide:

Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Lufthavnschef, Jakob Olsen på telefon +299 34 17 90 eller på mail: jaol@airports.gl.

Generelle spørgsmål stilles til HR på hr@airports.gl

Find yderligere om Greenland Airports på vores hjemmeside www.airports.gl

Ansøgning:

Send din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes senest d. 15-05-2026.

Drømmer du om en karriere inden for økonomi? Så har du mulighed for at få en praktikplads i Greenland Airports økonomiafdeling.

Din praktiktid

I løbet af fin uddannelsestid, vil du få en udfordrende hverdag, hvor du kommer til at udvikle dig både fagligt og personligt. Du vil bl.a. få indblik i almindelig økonomistyring herunder afstemning, support, analyser, ledelsesrapportering, budget og regnskab. Vi lægger vægt på, at du får viden og erfaringer du kan bruge i dit fremtidige arbejdsliv.

Hvad forventer vi af dig?

Du skal først og fremmet have lyst til at lære og udvikle, og være engageret i din uddannelse.

Ellers ser vi gerne, at du:

• Brænder for din uddannelse, og har gå-på-mod
• Tager ansvar for dine arbejdsopgaver
• God til at bruge it-systemer
• Nysgerrig og proaktiv, og god til at se muligheder
• Imødekommende og serviceminded

Du vil få selvstændige ansvarsområder, og dit arbejde vil tage udgangspunkt i såvel rutineopgaver som varierende opgaver. Derudover har vi fokus på at tage udgangspunkt i, hvad du lærer på dine skoleophold, og hvad du selv synes er interessant. For at sikre, at du får et godt praktikforløb hos os, vil du få tilknyttet en mentor. Derfor kan du forvente at få et stærkt fundament til dit fremtidige arbejdsliv.

Det bliver din hverdag

Du bliver en del af controllerafdelingen, hvor engagement og fagligheden er høj, og hvor samarbejdet og kollegaskabet er i top. Vi lægger stor vægt på trivsel, samarbejde og vidensdeling. Vi løfter i flok og hjælper hinanden med stort som småt. Hverdagen er som regel travl, men man når altid at få et godt grin i løbet af dagen.

Kunne du tænke dig at blive elev hos os?

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og dokument for optagelse på AU ØR-linjen senest den 1.maj 2026. Der indkaldes til samtaler løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Økonomichef Aputsiaq Fleischer Høy på tlf.: +299 481778

Faglært Frisør, med appetit på store oplevelser i Grønland, søges til Frisør Salon i Grønlands hovedstad Nuuk.

Kunne du tænke dig at få en oplevelse for livet, kombinere rejse med arbejde, så er her muligheden for et job som frisør i Nuuk.

Du bliver en vigtig del af et kreativt og økologi orienteret team i Frisør Lulu Nuuk som er en af byens førende frisørsaloner, hvor der i dag er 7 udlærte frisører og 1 elev ansat.

Din baggrund:

• Du er uddannet Frisør
• Du er en teamplayer med gode samarbejdsevner
• Du er kreativ og ansvarsbevidst
• Du er loyal, stabil og serviceminded
• Du er fleksibel

Løn efter kvalifikationer. Møbleret bolig stilles til rådighed efter gældende regler (der betales husleje), ligesom der sørges for rejseomkostninger i forbindelse med tiltrædelse og fratrædelse efter min. 12 måneders ansættelse.

Tiltrædelse 02. april 2026 eller efter aftale.

Interesseret?
Ansøgning, bilag kopi af eksamensbeviser samt CV, bedes stillet til på Hbhairnuuk@gmail.com
For yderlige spørgsmål kontakt Hanne Bang på +299 58 87 78

Drømmer du om en karriere i hjertet af luftfarten? Bliv AFIS-operatør i Grønland!

Er du klar til en udfordrende og spændende uddannelse, der åbner dørene til en unik karriere i luftfarten? Som AFIS-operatør i Grønland spiller du en afgørende rolle for sikker og effektiv flyvning i et af verdens mest spektakulære landskaber.

Din mission, hvis du vælger at acceptere den:

• Vær piloternes livline: Giv præcise informationer om vejr, vind og trafik, så piloterne kan navigere sikkert.
• Mestre tårnet: Betjen avanceret udstyr og vær lufthavnens øjne i himlen.
• Hold hovedet koldt: Tag hurtige og præcise beslutninger i et dynamisk miljø.
• Bliv en del af et elitehold: Arbejd tæt sammen med piloter, brandberedskab og andre luftfartsprofessionelle.

Uddannelsen:

Din rejse starter i oktober 2026 med en intensiv 11-ugers grunduddannelse i Kangerlussuaq, hvor du lærer luftfartens grundprincipper. Herefter følger specialiseret træning i vejr observation og AFIS-tjeneste, inklusive avanceret simulatortræning. Uddannelsen afsluttes med 5-8 måneders "On The Job Training" i en af Grønlands større lufthavne.

Krav til dig:

• Du er flydende i dansk og engelsk – begge sprog er arbejdssproget, og størstedelen af undervisningsmaterialet er på engelsk.
• Du er ansvarsbevidst, beslutsom og har en skarp sans for detaljer.
• Du kan arbejde selvstændigt og i teams.
• Du har en god psyke og fysik og kan bestå en flyvelægeundersøgelse.

Optagelsesprocessen:

Optagelsesprocessen er krævende og består af flere trin:

1. Skriftlig ansøgning: Send en motiveret ansøgning på både dansk og engelsk.

Blandt de indkommende ansøgninger udvælges egnede ansøgere til deltagelse i:

1. Screeningssamtale: Gennemfør en online samtale, hvor dine sprogkundskaber testes af en uddannet sprogassessor.
2. Optagelsesprøve: Bestå en 4-dages prøve i Kangerlussuaq, der tester dine evner og din egnethed.
3. Flyvelægeundersøgelse: Bestå en medicinsk undersøgelse hos en godkendt flyvelæge.

Din fremtid:

Efter endt uddannelse venter en spændende karriere i et dynamisk og internationalt miljø. Du bliver en del af et vigtigt team, der sikrer sikkerheden i Grønlands luftrum.

Sikkerhedsgodkendelse:

For at komme i betragtning til aspirant-stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes af Politiet. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed eller på www.sullissivik.gl.

Klar til at tage udfordringen op?

Så upload din ansøgning og CV senest den 7. juni 2026. Har du spørgsmål, så tøv ikke med at kontakte Head of Training ATS, Ryan Møller, på rmm@airports.gl eller +299 341711 for mere information. For generelle spørgsmål, kontakt HR-afdelingen på HR@airports.gl.

Et godt betalt og selvstændigt job på Samsø!

Vil du tjene ekstra penge til feriekontoen, tilskud til dagligdagen eller måske opsparingen?
Så er det os, du skal tage fat i!

Vi søger dig som er pålidelig, grundig, ansvarsbevidst og har øje for detaljen. 

Vores sommerhusgæster skal være fuldt ud tilfredse, og derfor skal kvaliteten af rengøringen være helt i top.
Som servicepartner hos Feriepartner Samsø bliver du en vigtig del af hverdagen og sikrer, at gæsterne får en god sommerhusferie på Samsø.

Du kommer derfor til at indtage en nøglerolle i vores organisation via kontrol, service og rengøring af vores ferieboliger på hele Samsø.

 Vi tilbyder:

• En attraktiv løn og eventuelle kilometerpenge. Det er en fordel, hvis du selv har en bil, men vi hjælper gerne. Kørekort er dog et krav.
• Vi sørger selvfølgelig for oplæring, før du får selvstændigt ansvar for dine huse.
  Tidligere erfaring er derfor ikke et krav.
• Du kan både arbejde alene og i teams – prik evt. en du kender på skulderen, og ansøg sammen.
• Et fleksibelt arbejde hvor du selv har medbestemmelse over dine arbejdsdage. Weekendarbejde er dog at forvente.
• Miljøvenlig rengøring til gavn for medarbejdere og sommerhusene.

Arbejdstiden vil være mellem 10 og 15 timer og vil især forekomme i weekender. Du har derfor mulighed for at holde fri de øvrige dage og nyde din sommerferie med andre unge, men det er også muligt at finde øvrigt arbejde til at supplere dit job hos os. Vi kan hjælpe dig med at finde øvrigt arbejde når du ankommer til samsø.

Bolig og løn: Vi hjælper desuden med bolig og du kommer til at bo med andre unge. Du kan forvente en boligpris på cirka 3500 DKK pr. måned og en løn på omkring 170 DKK i timen samt feriepenge. 

Periode: Du kan arbejde hele maj-september eller minimum én måned i sommerperioden.

Om Samsø: Samsø er en idyllisk ø midt i Kattegat, kendt for sin smukke natur og rolige atmosfære. Her finder du hyggelige småbyer som Tranebjerg og Ballen, hvor der er caféer, butikker og lokale arrangementer, som skaber liv på øen året rundt. At bo og arbejde på Samsø giver dig mulighed for at kombinere arbejdsliv med nærhed til naturen. Øen byder på åbne landskaber, cykelvenlige veje, skønne badestrande og en ro, som mange sætter pris på. Det er et perfekt sted at tilbringe sommeren.

Jobsamtaler forventes i begyndelsen af januar, så send din ansøgning snarest!

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Danmark@nordjobb.org

Suliffissat.gl søger på vegne af Zeppelin Danmark A/S en dygtig og selvstændig entreprenørmekaniker til deres afdeling i Nuuk.

Vil du arbejde med nogle af verdens mest anerkendte maskiner og sikre drift og vedligehold af Caterpillar-udstyr i Grønland? Så er det måske dig, vi leder efter.

Om jobbet

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor du vil arbejde med service, reparation og fejlfinding på entreprenørmaskiner – både på værkstedet og i marken. Du får ansvar og frihed til selv at planlægge din dag, med støtte fra både Nuuk og Danmark.

Arbejdsopgaver:

• Reparation og servicering af entreprenørmaskiner
• Fejlfinding og teknisk diagnosticering
• Klargøring og vedligehold
• Udekørende service efter behov
• Dokumentation og dialog med teknikere og kunder

Vi forventer, at du

• Er uddannet entreprenørmekaniker eller har tilsvarende erfaring
• Har solid erfaring med fejlfinding og maskinservice
• Arbejder selvstændigt, effektivt og kvalitetsbevidst
• Taler og skriver grønlandsk og dansk (engelsk er en fordel)
• Har kørekort (B)

Vi tilbyder

• Et spændende og afvekslende job med stor selvstændighed
• Et stærkt fællesskab med dygtige kolleger og moderne faciliteter
• Gode ansættelsesvilkår og ordnede forhold

Praktisk

• Arbejdssted: Zeppelin Danmark A/S, Nuuk, Grønland
• Tiltrædelse: Snarest muligt / Efter aftale
• Løn- og ansættelsesvilkår: Efter kvalifikationer
• Ansøgningsfrist: Vi lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet

Sådan søger du

Rekrutteringen varetages af Suliffissat.gl
Send din ansøgning, CV og uddannelsespapir til nedenstående link:
 

Kontakt Johannes Qvist-Markussen, hvis du har spørgsmål til stillingen mail: jqm@suliffissat.gl eller tlf.: +299 53 22 35 / +45 42 53 22 35

          ----------------------------------------------------------

OM ZEPPELIN

Zeppelin Danmark A/S er den danske Caterpillar forhandler og tilbyder salg og service af Cat maskiner, samt Cat og MaK-motorer og –generatorer samt powerpacks, grønne løsninger og opladning til industrien i Danmark, Grønland og på Færøerne.

Zeppelin Danmark er en del af Zeppelin Gruppen og består af to forretningsenheder: Power Systems med ansvar for Cat og MaK-motorer og generatorer og Construction Equipment med ansvar for Cat entreprenørmaskiner udlejning af entreprenørmaskiner. I alt består vi af ca. 350 dygtige og engagerede medarbejdere. 

Du kan læse mere om os på http://www.zeppelin-cat.dk  

Projektleder med ansvarlighed, nysgerrighed og fokus på kvalitet i det arktiske byggeri

Vil du være en del af et stærkt byggefællesskab, hvor ansvarlighed, ærlighed og hjælpsomhed er fundamentet for kvalitet? Drømmer du om en hverdag med spændende projekter i Grønland, hvor klima og topografi stiller ekstra krav til din faglighed? Så er du måske den nye projektleder til EMJ-Atcon!

Din rolle som projektleder

Som projektleder hos EMJ-ATCON får du en unik mulighed for at arbejde med komplekse projekter i et arktisk miljø, hvor både klima og logistik stiller særlige krav til din faglighed og tilgang. Du er en del af en virksomhed med klare værdier: ansvarlighed, nysgerrighed, ærlighed, hjælpsomhed og evnen til at lytte. Det forventes, at du aktivt tager del i at leve disse værdier ud i hverdagen, så du kan skabe de bedste resultater sammen med kolleger og samarbejdspartnere.

Du får ansvar for projekter på 20-100 mio. kr., hvor du:

Driver projekter fra idé til aflevering i total-, hoved- eller fagentrepriser

Sørger for projektering, udbud, udførelse og tilsyn

Sikrer høj kvalitet og dokumentation, der lever op til de højest mulige krav

Holder styr på økonomi, kontrakter og budgetter

Håndterer interessenter og kommunikation – både internt, med bygherrer og samarbejdspartnere

Skaber et trygt, konstruktivt og sikkert arbejdsmiljø på byggepladsen, hvor alle bliver hørt.

EMJ-Atcons forventninger til dig

Som projektleder hos EMJ-ATCON er det vigtigt, at du kan se dig selv i virksomhedens værdier. Vores mantra er ”at den KONSTRUKTIVE kollega skaber det bedste resultat”:

Ansvarlig: Du tager ejerskab for dine projekter og går gerne det ekstra skridt for at sikre, at opgaver bliver løst korrekt og til tiden.

Nysgerrig: Du er åben for nye metoder, materialer og teknologier og tør stille spørgsmål, når noget kan forbedres. Du er nysgerrig på dine kollegaer og de kompetencer alle hver især bringer med på jobbet.

Ærlig: Du siger det højt, hvis noget ikke går som planlagt, og du giver konstruktiv feedback, der bidrager til projektets og kollegaernes udvikling.

Hjælpsom: Du støtter dine kolleger og deler din viden, så alle kan løfte i flok.

Lyttende: Du giver plads til andres holdninger og input og er nærværende i dialogen.

Derudover har du en baggrund som bygningskonstruktør eller ingeniør samt erfaring med projektledelse i byggebranchen. Alder og anciennitet er mindre vigtigt – det vigtigste er dine værdier, dit drive og din lyst til at bidrage til et stærkt fællesskab.

Du tilbydes

Som projektleder hos EMJ-ATCON får du en unik mulighed for at arbejde med bæredygtigt byggeri i Grønlands enestående omgivelser. Du er en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du kan udvikle dig og tage ansvar for spændende projekter, samtidig med at du bidrager til at modernisere byggeri, materialer og metoder. Du tilbydes markedsattraktive ansættelsesvilkår, som afspejler dine kompetencer og erfaring. Er der behov for hjælp til job til din partner, har vi et bredt netværk at trække på.

Om EMJ-ATCON

Med mere end 50 års erfaring i Grønland er EMJ-ATCON blandt landets førende entreprenørvirksomheder inden for totalentrepriser og egenproduktion. Projekterne udføres med fokus på at integrere moderne teknologier og innovative løsninger med gennemprøvede metoder, der tager højde for Grønlands barske klima og unikke topografi.

Visionen, som driver virksomheden frem, er ønsket om at være landets fyrtårn indenfor kvalitet, byggestyring og sikkerhed. Den totalentreprenør, som konkurrenter, bygherrer og medarbejdere ser op til.

EMJ-ATCON er kendt for at sætte høje standarder for kvalitet og sikkerhed og stræber efter at være den foretrukne totalentreprenør for både bygherrer og medarbejdere. Som ansvarlig aktør i det grønlandske samfund bidrager virksomheden til bæredygtigt byggeri, faglig udvikling og et stærkt fællesskab, hvor arbejdspladsen fungerer som et kvalitetsstempel for den enkelte medarbejder.

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og CV til dan@emj.gl

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dan Budek +299 58 88 10

Vi glæder os til at høre fra dig!

EL-INSTALLATØR SØGES TIL SARFALERISUT & VVS ApS – BLIV EN DEL AF ET STÆRKT HOLD I SISIMIUT

Vi hos Suliffissat.gl søger en elektriker til snarlig tiltrædelse til vores kunde Sarfalerisut & VVS ApS, der vil være med til at videreudvikle en moderne og veldrevet el- og VVS-virksomhed med base i kystens perle Sisimiut.

Vi har travlt med spændende projekter inden for både nybyg, renovering og service – og vi har brug for en dygtig og engageret el-installatør, der kan tage ansvar og være med til at styrke vores tekniske og faglige kapacitet.

DINE PRIMÆRE OPGAVER:

• Faglig ledelse og kvalitetssikring af el-arbejde
• Projektering og dokumentation i mindre og mellemstore opgaver
• Tilsyn med montører og lærlinge
• Kontakt til kunder, samarbejdspartnere og myndigheder
• Mindre tilbudsberegning og teknisk sparring

VI FORVENTER, AT DU:

• Er uddannet el-installatør
• Har god erfaring med projektering og praktisk el-arbejde
• Er struktureret og ansvarsbevidst
• Har lyst til at være en del af en lokal virksomhed i udvikling
• Taler dansk og gerne grønlandsk (ikke et krav)

VI TILBYDER:

• Fast stilling med attraktiv løn efter kvalifikationer
• Mulighed for bolig i Sisimiut
• Frihed under ansvar og mulighed for at præge din egen arbejdsdag
• Et uformelt og fagligt stærkt arbejdsmiljø med 37 timer pr uge.
• Deltagelse i spændende projekter i hele regionen

Hos Sarfalerisut & VVS ApS er vi stolte af at levere høj kvalitet – altid til tiden. Du bliver en del af et passioneret team med både elektrikere, VVS’ere og administrativt personale, hvor vi hjælper hinanden og har det godt sammen – både på arbejde og i fritiden.

Rekrutteringen håndteres af Suliffissat.gl. Du kan kontakte ejeren af Suliffissat.gl, Johannes Qvist-Markussen, på tlf. GRL +299 532235 / DK +45 42532235 eller via e-mail på jqm@suliffissat.gl. Hvis du har spørgsmål vedrørende virksomheden, er du velkommen til at kontakte Maannguaq Philip Lauritzen på tlf. +299 86 58 08 / +299 56 57 86.

INTERESSERET?

Send din ansøgning og CV til mpl@sarfalerisut.gl

Vi indkalder løbende til samtale – ansættelse kan ske snarest muligt.