Om jobbet
Kulusuk Lufthavn søger en AFIS operatør på 1:1 vilkår* med tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er fuldtidsansættelse.
Kan du lide frisk luft under vingerne og den storslået natur, samt sætter du en ære i at udføre et godt stykke arbejde hver dag?
Vi lægger vægt på at du er selvstændig, psykisk stærk og kan indgå i et godt team, som driver en mindre lufthavn, hvor samarbejdsevner og fleksibilitet er nøgleord.
Arbejdsopgaver:
- Flyvepladsflyveinformationstjeneste og alarmeringstjeneste
- Vejrobservationstjeneste
- Briefing opgaver
- Assistere lufthavnsledelsen med administrativt arbejde.
Faglige kvalifikationer:
- Indehaver af et gyldigt AFIS-certifikat kategori (som minimum) AFI samt gyldigt class 2 medical
- Uddannet som Vejrobservatør
- Bred faglig erfaring
- Indehaver af alm. kørekort.
Personlige kvalifikationer:
- Du skal være moden, fleksibel, tillidsvækkende og have et godt humør.
- Du skal kunne møde og arbejde selvstændigt.
- Du skal ansvarstagende og villig til samarbejde på tværs af faglige grænser
Greenland Airports A/S tilbyder:
- Ansættelse på Serviceforbundet overenskomst
- Møbleret bolig efter gældende regler
- Arbejdstid og tjenesterejser jfr. 1:1 overenskomst. Skiftende arbejdstider på forventes.
Sikkerhedsgodkendelse:
For at komme i betragtning til stillingen kræves det, at du kan sikkerhedsgodkendes. Medsend derfor udskrift fra kriminalregisteret. Dette kan indhentes hos den lokale politimyndighed.
Få mere at vide:
Ønsker du at vide mere om eller har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte AFIS leder Ole Hjorth telefon +299 23 66 16 E-mail olhj@airports.gl Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen på mail: hr@airports.gl.
Du kan desuden finde mere information om Greenland Airports A/S på www.airports.gl
For at komme i betragtning til stillingen skal din ansøgning, cv samt uddannelsesbeviser sendes online via nedenstående link. Senest 28. oktober 2025
•) Ved 1:1 tjeneste forstås, at tjenesten som AFIS operatør i Kulusuk lufthavn tilrettelægges sådan, at den ansatte har en tjenesteperiode efterfulgt af en friperiode af tilsvarende længde. Ved tjenesteperiodens begyndelse og afslutning har den ansatte fri rejse mellem tjenestestedet og fast bopæl i Grønland eller Danmark.
