About the role
Naalakkersuisut arbejder for at sikre en langsigtet positiv udvikling i arbejdskraftudbuddet for at fremme beskæftigelse i flere erhverv og øge selvforsørgelsen i samfundet. Det er Naalakkersuisuts opgave at sikre, at det grønlandske arbejdsmarked udvikler sig i positiv retning, langsigtet såvel som kortsigtet. Arbejdskraftmanglen i landet er en udfordring for arbejdsmarkedet, og på grund af arbejdskraftmangelen tilkalder erhvervslivet og de offentlige arbejdskraft udefra. Et af Naalakkersuisuts målsætninger er, at forbedre integrationen af de mennesker der flytter hertil. Vi tilbyder en stilling på en spændende arbejdsplads, hvor drift og udvikling går hånd i hånd. Der er mulighed for grundig oplæring, og mulighed for at man kan sætte sit præg på udviklingen af arbejdsgange i dialog med interessenter. Interessenterne er bl.a. arbejdsmarkedsparter og kommuner. Vi søger en sagsbehandler som kan varetage høringer på ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelsers løn- og ansættelsesvilkår, varetage administrering af fasttrack aftalen om rekruttering af udenlandsk arbejdskraft, udviklingsopgaver indenfor emnet samt koordinering af myndighedernes kontrol og tilsyn på området. Afdelingen har en bred vifte af opgaver fra udarbejdelse af politiske oplæg til Naalakkersuisut og Inatsisartut, udvikling af arbejdsmarkedsområdet, analyser, databehandling og løbende sagsbehandling på afdelingens sagsområder og informationsarbejde om alle indsatserne. Dine primære arbejdsopgaver vil være: Varetage høringssvar til ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelser Varetage sagsbehandling og vedligeholdelse af liste over forhåndsgodkendte virksomheder og fast track ordningen Effektivisering af forretningsgange / procedurer ift. udefrakommende arbejdskraft og fasttrack ordningen Udvikling af arbejdsgange vedr. sagsområderne Rådgivning overfor kommuner og virksomheder vedr. rekruttering af udenlandsk arbejdskraft Kursusafholdelse for kommunale sagsbehandlere vedr. udefrakommende arbejdskraft At følge med i arbejdskrafttilgangen Koordinere kontrol og tilsyn der berører udefrakommende arbejdskraft Sagsbehandlingsopgaver på administrativt niveau Vi tilbyder: Et spændende og samfundsnyttigt job med gode udviklingsmuligheder Personligt ansvar Mulighed for at sætte sit præg på spændende opgaver Gode kolleger Tiltrædelsesdato er den 1. december 2026 eller efter aftale. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til afdelingschef Lona Lynge på +299 345624 / loly@nanoq.gl Løn og ansættelsesforhold Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation. For en ansøger med de rette dokumenterbare kompetencer, kan der ske ansættelse som specialkonsulent, chefkonsulent eller seniorrådgiver i henhold til gældende overenskomst Bolig Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
